對于準(zhǔn)備赴美留學(xué)的中國學(xué)生及他們的家長來說，強(qiáng)大的學(xué)術(shù)實(shí)力、厚重悠久的校史、名聲顯赫的校友以及在美國院校中的年度排名大概是選擇留學(xué)院校時(shí)首要考慮的因素。不過，很多人在申請大學(xué)時(shí)卻忽略了另一個(gè)相當(dāng)重要的因素，那就是大學(xué)自身的校園文化和氛圍。其實(shí)，在美國學(xué)生心目中，校園文化的分量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一所大學(xué)的錄取分?jǐn)?shù)線和它在大學(xué)排行榜上的地位，而美國校園文化的一個(gè)重要組成部分就是“兄弟會”或“姐妹會”文化?！靶值軙焙汀敖忝脮蓖ǔＪ敲绹髮W(xué)同公寓或同院系中，不同年級的學(xué)生自發(fā)結(jié)成的社團(tuán)，在學(xué)業(yè)和生活中互幫互助，男生組成的社團(tuán)稱為“兄弟會”，女生組成的社團(tuán)則稱為“姐妹會”，意為彼此間如兄弟姐妹般的深厚情誼。在約翰霍普金斯大學(xué)就讀的第一年，我很幸運(yùn)地加入了一個(gè)兄弟會，從而讓我在被知名教授們百般刁難的大一學(xué)習(xí)生活中獲得了一絲喘息。

充滿刁難的入會之路

    加入任何一個(gè)兄弟會的第一步叫作“rush”，可以解釋為“求職會”。兄弟會為了吸引新成員加入，通常會舉辦多場“rush”活動邀請校園里的菜鳥新生參加?！皉ush”的活動內(nèi)容一般都是以電子競技或是露天燒烤等形式進(jìn)行。新生會在這些社交場合向資深會員了解兄弟會的“特殊價(jià)值和豐功偉績”，而學(xué)長們則會在交流中留意哪些新生具有成為“兄弟”的潛質(zhì)。如果有幸得到了兄弟會成員的賞識，那么恭喜你，你會收到一封有模有樣的邀請函，里面歡迎你入會的詞句熱情洋溢。

    在接受兄弟會的邀請后，新成員將進(jìn)入一段大約兩個(gè)月的“考察期”，這段時(shí)間是用來測試對兄弟會的忠誠度。在這個(gè)階段，原本親切友好的學(xué)長們會指定一些艱難任務(wù)讓新人們?nèi)ネ瓿?。我在今年春天親身經(jīng)歷的則是清理一鍋已經(jīng)在冰箱里放了兩年的“老湯”——在我掀開鍋蓋的那一瞬間，我終于明白了為什么很多人會在考察期半途而廢，選擇逃離。

    不過，經(jīng)歷了兩個(gè)月的“煎熬”后，你就可以自豪地對外宣布自己是兄弟會的成員了。

瘋狂背后的嚴(yán)肅正經(jīng)

    從好萊塢的影視作品中，我們看到美國大學(xué)的兄弟會派對的瘋狂場景，這的確是兄弟會派對真實(shí)的一面，但是作為一個(gè)有著長達(dá)兩個(gè)世紀(jì)的歷史傳統(tǒng)和分支無數(shù)的校園組織，美國兄弟會還是有著其相當(dāng)正經(jīng)和嚴(yán)肅的一面——它提供了一個(gè)能夠讓志同道合的學(xué)生們互相交流的平臺，而交流的內(nèi)容從針砭美國時(shí)政，到談?wù)摴畔ＥD哲學(xué)，從吐槽政界名流，到分享交友心得，無所不有。

    此外，兄弟會成員多是學(xué)霸，短暫的“不同尋常的周末聚會”僅僅是為了釋放出在圖書館里奮戰(zhàn)一周積攢下的壓力，讓長時(shí)間繃得緊緊的神經(jīng)得到放松。事實(shí)上，在霍普金斯這所遍地精英、學(xué)術(shù)氣氛濃厚的校園里，到處都可以看到這種學(xué)習(xí)派對兩不誤的斗士。其實(shí)，兄弟會能在美國大學(xué)里如此風(fēng)靡，受到眾人追捧，是因?yàn)榧尤胄值軙γ绹髮W(xué)生畢業(yè)后的人生發(fā)展有著非常重要的意義。可以說，大學(xué)兄弟會是美國人建立和拓展人脈關(guān)系的穩(wěn)固基石。

    新成員會在學(xué)業(yè)和生活方面受到老成員的照顧，并將這種“團(tuán)結(jié)互助精神”延續(xù)下去。很多兄弟會的成員都是專業(yè)內(nèi)的“厲害角色”，當(dāng)你在學(xué)習(xí)上遇到困難時(shí)，盡可以大大方方向他們請教。

    兄弟會成員的身份就仿佛一張高含金量的名片。在大洋彼岸的美國，求職者通常要依賴人際關(guān)系。為了獲得實(shí)習(xí)機(jī)會或是找到一份好工作，你會向四面八方“海投”簡歷，但獲得面試的機(jī)會通常微乎其微，但如果你能找到“合適的人”，一個(gè)簡單的電話就可以搞定面試。在求職過程中，兄弟會的人脈優(yōu)勢彰顯得格外淋漓盡致。以一個(gè)目標(biāo)進(jìn)入商界的大三兄弟會成員為例。他可以翻閱兄弟會的歷年名冊，或是直接借助往屆成員推薦，結(jié)識已經(jīng)畢業(yè)并在華爾街立足的學(xué)長們，而這些學(xué)長，本著盡己所能幫助同門師弟的準(zhǔn)則，必定會把招聘部門人員或是有發(fā)言權(quán)的主管介紹給這位大三學(xué)生，為其獲得面試機(jī)會創(chuàng)造條件。按我們兄弟會一個(gè)兄長的說法，同門兄弟會的這層關(guān)系要比“海投”100份簡歷更靠譜，更容易提供你熱衷的實(shí)習(xí)和工作機(jī)會。

    （作者：汪英倫）