在形形色色的人群中，其實(shí)在心理上都有很多共同點(diǎn)，因?yàn)榇蠹叶际侨?。如果想要成為人際交往中的佼佼者，就必須抓住這些心理上的共性，只有這樣才能使他人對(duì)自己有所依賴。

1、人渴望被重視。如果對(duì)方在你面前受到了重視，他就會(huì)頻頻的在你身上找到被重視的感覺，時(shí)間久了就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生依賴。

2、人渴望安全感。其實(shí)我們從一出生，就一直在尋求安全感，比如我們依賴在母親的懷抱里，我們依賴在家里，依賴在穩(wěn)定的工作中，依賴某個(gè)朋友，這都是需要安全感的體現(xiàn)。

3、人渴望做主宰。當(dāng)你渴望去主宰任何人和事時(shí)，別人也是如此。人際交往中，我們都希望做“說的算”的人，職場(chǎng)里我們相互競(jìng)爭(zhēng)做領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)很大一部分原因是想成為主宰，不僅僅是收入的提高。

4、人渴望有心靈的歸宿。職場(chǎng)中換了一位新領(lǐng)導(dǎo)，大家都會(huì)覺得不適應(yīng)，原因就是我們的心靈歸宿在上一任領(lǐng)導(dǎo)身上了，人際交往中也是如此，當(dāng)你和別人相處久了，別人就會(huì)心靈的歸宿寄托在你的身上，會(huì)和你成為好朋友，離開你就會(huì)感覺心里空蕩蕩的。