社交禮儀的10大建議：1．生氣的時候不要作任何決定；2．學(xué)會禮貌而靈活地說“不”；3．不要怕說“我不知道”；4．多看看別人的眼睛；5．經(jīng)常說“謝謝”；6．用你希望別人對待你的方式去對待別人；7．結(jié)交新朋友、鞏固老朋友；8．保守秘密；9．及時承認(rèn)自己的，錯誤；10．對壞話要充耳不聞。

應(yīng)酬場上需牢記：1.知人不必言盡，留些口德；2.責(zé)人不必苛盡，留些肚量；3.才能不必傲盡，留些內(nèi)涵；4.鋒芒不必露盡，留些深斂；5.有功不必邀盡，留些謙讓；6.得理不必爭盡，留些寬容；7.得寵不必恃盡，留些后路；8.氣勢不必倚盡，留些厚道。

應(yīng)酬技巧一：1. 邀請對方應(yīng)酬的時機(jī)，在公司以外的場合見面，太早邀請會使對方提高警戒心。2. 應(yīng)酬的目的要明確。加深彼此的交情，隨目的不同，場所也不一樣。3. 在對方心情尚未放松時，就搬出工作的話題，此乃下下之策，必須要等對方內(nèi)心已充分松懈，再找機(jī)會談?wù)摴ぷ鳌?/span>

應(yīng)酬技巧二：1. 接近比自己更有錢人的時候要非常小心，其小心程度不亞于圍捕非洲角馬或者麋鹿。初次交往，請使用陳詞濫調(diào)。2.人間沒有免費(fèi)的午餐，獨(dú)占不會有好結(jié)果。3.收拾你的好奇心，它會毫不留情斷送你的大好前程。4.有話直說會害死自己。  

應(yīng)酬技巧三：1、誹謗忌別人。誹謗別人，就像含血噴人，先污染了自己的嘴巴。2、遇事緩一緩，說話停一停，很多東西便會清晰。3、十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。4、問候不一定鄭重其事，但一定要真誠感人。5、始終要記住：別把你的頭抬得比帽子還高。  

  應(yīng)酬技巧四:應(yīng)酬也有個“度”字，盡量少應(yīng)酬，有的可以不應(yīng)酬。這完全是靠自己要有一顆素心，要在生活和應(yīng)酬中找到自己，認(rèn)識自己。明白在應(yīng)酬中不被別人左右的人，一定能或是左右別人的人。做到能拒絕應(yīng)酬，也能接受應(yīng)酬，把應(yīng)酬的其它色彩揮之即去，招之即去。 

 應(yīng)酬技巧五:1、即使不是大人物，用請教的態(tài)度與口吻與他們說話，因?yàn)槿瞬豢擅蚕?，很多良師益友往往來自不起眼的生活中?、在吃飯的場合做主動做點(diǎn)菜者，不適合請主人與主賓點(diǎn)菜，因?yàn)槟遣皇亲鹳F者通常做的事情，但是請注意詢問他們的喜好，而不是只管點(diǎn)自己愛吃的東西

應(yīng)酬技巧六:1、受到別人對自己的相貌、事情、人品贊揚(yáng)時，不要表現(xiàn)出理所當(dāng)然的樣子，也不要假意否認(rèn)，合適的方式是表示感謝。2、學(xué)會使用便條，包括借條、請假條、申請信，會讓其他人感到你很規(guī)范，如果你懂得請其他人這樣做，未來能更好與他們有憑有據(jù)地與他們打交道。 

應(yīng)酬技巧七:1、朋友或同事有客人來的時候主動倒水，會讓客人覺得你的朋友與同事很有威望。讓你的朋友與同事感謝你的姿態(tài)。2、新手時，要不恥下問，要主動詢問別人的需要，不要等待領(lǐng)導(dǎo)或者同事對你表現(xiàn)出親和。3、別人不在座位時幫助接聽與記錄電話等。    

應(yīng)酬技巧八;1、出席需要有邀請，不能出席應(yīng)提前通知，遲到的話要在適當(dāng)?shù)臅r間點(diǎn)上通知主人。2、收到別人的禮品要表示感謝，不適合把一處的禮物轉(zhuǎn)送給另一處。3、有多個出席者的場合，主動介紹自己的朋友給其他人，或者主動在你認(rèn)識的朋友之間穿針引線。    

應(yīng)酬技巧九：有不同地位的朋友在的場合，都要保持微笑，體貼地招呼不為人注意的朋友，在社交中對弱勢者的幫助會得到別人特別的感激。在其他社會場合，對于社會地位較低者，尤其在有你不能適應(yīng)的生活條件與習(xí)慣時，要克制自己所想表現(xiàn)出的負(fù)面表情 。  

應(yīng)酬技巧十：“你永遠(yuǎn)沒有第二次機(jī)會樹立第一印象”。我們會根據(jù)與人見面后的最初幾秒或幾分鐘，對他人迅速做出判斷，即“首因效應(yīng)”。展開有效的談話是樹立良好第一印象的重要部分。只有人的身體語言傳達(dá)的信息和其說出來的內(nèi)容相符合時，才可能贏得他人的信任。

應(yīng)酬技巧十一：第一招，改變你自己，留下良好的第一印象，塑造經(jīng)久不衰的完美形象；第二招，開口是金，舌燦如花，會說話、說好話、好說話，一張嘴里包攬乾坤； 第三招，不是誰都那么好運(yùn)，生下來就是貴族；但是你可以借力、造勢、乘東風(fēng)，借貴人之力讓自己扶搖直上。   

應(yīng)酬技巧十二：1.好漢不吃眼前虧。但是在另外很多時候，如果問題爭執(zhí)不下，也不要繼續(xù)火上澆油，冷靜下來，多收集一些數(shù)據(jù)材料與想更明白點(diǎn)再說。2.在你不能有充分把握的時候，用“爭取”與“盡量”這樣的口吻回答別人的邀約，承諾了就要最大限度去履行。

應(yīng)酬技巧十三：養(yǎng)晦法則 1、語速放慢，但是做事要快。2、話不說太多，也不要太少，避開鋒芒，不孤立自己。3、沉穩(wěn)中學(xué)會躲避暗箭。4、不要與上司表現(xiàn)太過親密。5、永遠(yuǎn)銘記：爬的越快，摔得越慘。6、永遠(yuǎn)不要以為表露自己是抓住機(jī)會，槍打出頭鳥。  

應(yīng)酬技巧十四：制造會談話題。①聊以前的經(jīng)歷，過去的回憶。②說說共同朋友的話題。③探討興趣愛好。④互相談?wù)勎磥淼挠?jì)劃。⑤分享最近生活點(diǎn)滴，新鮮有趣的事情。⑥多關(guān)心最近流行話題。⑦最后的殺手锏是沒有話題本身就是一個話題。

應(yīng)酬技巧十五：慎始：走好第一步；慎言：三思而后言；慎行：熟慮而果行；慎微：防微而杜漸；慎欲：修身而制欲；慎名：淡泊以明志；慎利：大氣以守義：慎樂：干事不貪樂；慎友：交往有原則；慎獨(dú)：常懷自律心；慎膽：常存敬畏心；慎思：讓人生深邃；慎?。旱檬璺词。簧鹘K：勝敗看最后。  

應(yīng)酬技巧十六：上司相處法則.1.尊敬上司；2.了解上司脾性；3.工作永遠(yuǎn)第一位；4.理解、體諒上司，盡力協(xié)作工作；5.態(tài)度大方、言行有理；6.保持獨(dú)立人格，距離就是美；7.學(xué)會適時贊揚(yáng)，但不吹捧獻(xiàn)媚。 

 感悟：在長期的人際交往過程中，大家形成了特定的心理契約，比如：對第一次見面印象深刻、任何事都有心理底線、不喜歡被他人怪罪，等等。與人發(fā)展關(guān)系，你要遵循這些一般的心理規(guī)則，既要調(diào)節(jié)自己的心情，也要避免踏進(jìn)別人的心理雷區(qū)。只有別人在心理上認(rèn)同你，你才能與之建立信任，進(jìn)而開始一段新關(guān)系。至于以后你們的關(guān)系有多深，能夠走多遠(yuǎn)，則有賴于你對他人心思的拿捏、對他人心理需要的滿足……文/單眼老表