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職場中別做老實(shí)人,都是為了養(yǎng)家糊口,仁慈帶給你的必將是淘汰!

 大石洞 2017-09-12

在工作中不免會有這樣一種任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的人,無論領(lǐng)導(dǎo)如何安排和使喚,即使高負(fù)荷的工作他們都會非常完美的去完成,也從來不會跟領(lǐng)導(dǎo)抱怨一句話,也不敢說工作太辛苦、太累、錢太少這些話。每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代一件事情,所有人都不愿意去做的時候,他挺身而出,默默完成,最后被大家稱之為職場老實(shí)人。

工作中,稍稍留意下,你就會發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)身邊的“紅人”不會是平時干活較多的老實(shí)人,一般都是比較能說會道、會辦事的、氣場足的人。知道為什么嗎?好,咱們來看看以下這幾點(diǎn),你就會瞬間明白,為什么領(lǐng)導(dǎo)最不想重用的就是“老實(shí)人”?

職場中別做老實(shí)人,都是為了養(yǎng)家糊口,仁慈帶給你的必將是淘汰!

老實(shí)人,做事勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真,可是做的最多的也永遠(yuǎn)是老實(shí)人,最后被罵的最多的也是老實(shí)人,榮譽(yù)和升職卻是別人的,功勞永遠(yuǎn)都是屬于那些能說會道的。

老實(shí)人在職場中一般不會有什么大的發(fā)展,更別提什么升職加薪了,為什么呢?因?yàn)槭紫炔粫I(xiàn)媚,在日常工作上不會跟領(lǐng)導(dǎo)說話,只想著一門心思干活。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的眼里幾乎就沒有存在一般。這種情況就好比老師眼里的優(yōu)等生和差生是一樣的邏輯,要么最好,要么最差,兩個極端總能讓那個領(lǐng)導(dǎo)記住,最怕的就是夾在中間做那默默無聞之人,這類人一般跟領(lǐng)導(dǎo)都缺乏溝通,領(lǐng)導(dǎo)對你幾乎是沒啥印象。就算有,那感覺也是一般般,你放心,提拔永遠(yuǎn)記不住你的,領(lǐng)導(dǎo)不會主動去了解一個人,唯有你主動出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的視線中,經(jīng)常匯報工作,這樣領(lǐng)導(dǎo)自然會記住你,缺乏交集,有可能會令你失去更多的機(jī)遇。

職場中別做老實(shí)人,都是為了養(yǎng)家糊口,仁慈帶給你的必將是淘汰!

老實(shí)人的特點(diǎn)就是爭功勞,不愛表現(xiàn),好不容易干出了一些業(yè)績,但是就是不說,感覺只把工作做好,領(lǐng)導(dǎo)總會知道的,是的,領(lǐng)導(dǎo)是知道,但是領(lǐng)導(dǎo)喜歡裝傻,既然你可以不加工資,不升值也可以這么干,那我何必跟你多說呢?活是自己干,可是功勞簿上記的卻不是自己的名字,論功行賞,偏偏自己是那個得到最少的!

職場老實(shí)人,一般只知道埋頭苦干,工作中哪怕遇到不順心的事情也不會跟領(lǐng)導(dǎo)說。反之,另一種人恨不得一點(diǎn)點(diǎn)小事就找領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),炫耀自身能力,糊涂的人整天都被懵逼,倒霉的往往都是那些老實(shí)巴交的人。替罪羊,往往也是這樣的人,他們不喜歡參合職場勾心斗角的事情,可是現(xiàn)實(shí)卻不是他們自己心中想象的那么簡單,你不說話,在別人眼里就是覺得你好欺負(fù),所以,很多背黑鍋的事情,很多事情就會落到你的身上。

職場中別做老實(shí)人,都是為了養(yǎng)家糊口,仁慈帶給你的必將是淘汰!

職場中,不會有人在乎你是誰,每個人都是為了自己,你做的業(yè)績,你不說,功勞不會就這樣浪費(fèi),聰明和投機(jī)取巧的人就會全部往自己身上攬。職場工作,大家都是為了養(yǎng)家糊口,沒人會在意你掙多少錢, 夠不夠吃,只在乎自己的錢包鼓不鼓,工作做了就要讓人知道是你做的,失敗了也要讓別人知道你失敗的原因,所以,在職場,你不能太過于仁慈,應(yīng)該發(fā)出自己應(yīng)有的聲音。

職場中別做老實(shí)人,都是為了養(yǎng)家糊口,仁慈帶給你的必將是淘汰!

職場老實(shí)人是把自己每天的工作按部就班的去完成,去做好,當(dāng)然,他們也不會做的太差,但是最大的錯誤就是按部就班、一層不變!沒有挑戰(zhàn)意識,領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是最喜歡那種有拼搏意志的員工,而工作達(dá)到現(xiàn)有的水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,你還需要仔細(xì)去考慮,如何把工作做的更好、更棒!想想,如何給公司帶來超額利潤!

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