你的火爆 就是我們存在的意義,餐飲營銷, 就找中國餐飲營銷研究院! 看看誰能來幫她找出真兇! 廣告 定位 | 策劃 | 方案 | 落地 | 引爆| 一位包子店老板的開店總結(jié): 今天給大家展示一位包子店老板的開店故事。這篇文章是老板的復(fù)盤總結(jié),文章里談到了開店后遇到的方方面面的問題,這篇文章的含金量是很高的,很真實(shí)完整的展示了一個(gè)小店從無到有,老板認(rèn)知提升的過程。 創(chuàng)業(yè)的很多問題,在創(chuàng)業(yè)前是想象不到的,比如這位老板,辭職前是公司里的管理層,而且有多年的管理經(jīng)驗(yàn),按理說經(jīng)驗(yàn)很豐富,但事實(shí)上,他的包子店半年不到走了3批人,如他所說:“做了十幾年管理的人,確管不了店里的幾個(gè)小伙計(jì)”。 文章的主要提到了一些開店的常見問題,我歸納一下: 1,產(chǎn)品和技術(shù)問題是一個(gè)店的基礎(chǔ),產(chǎn)品技術(shù)必須自己掌握,除此之外,對(duì)包子店來說,位置也很關(guān)鍵。 2,店面如何運(yùn)營才能盈利賺錢?這里老板展示了成本利潤表,可以很清晰的看出運(yùn)營的方向和思路。而且也提到了其他加盟商為什么失敗,自己少的能存活下來商家的原因。 3,員工的管理問題和他的解決辦法。這里老板用了很長的篇幅寫,說明感悟之深。老板也跟我溝通過這個(gè)問題,我也給出了我的建議,在實(shí)際操作過程中,他有更深一步的打算。 文章看到最后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),做老板了就會(huì)有老板思維,這種改變很多人是體會(huì)不到的,即使很多人做了多年老板。如果能體會(huì),說明你離BOSS不遠(yuǎn)了。 開店總結(jié),去年12月辭職后一直在找項(xiàng)目開店創(chuàng)業(yè)。在對(duì)比了水果店和披薩店之后,我最終選擇了包子店,由于自己不會(huì),后來又選擇了加盟成都的本地品牌。開店已經(jīng)三個(gè)月了,其中的酸甜苦辣真的是只有經(jīng)歷了才知道,生活不能像游戲一樣存檔重來,但是去回顧這幾個(gè)月來走來的彎路,能讓以后少走很多的彎路。 關(guān)于產(chǎn)品一產(chǎn)品很重要,這是眾所周知的,但是作為小吃,穩(wěn)定的技術(shù)比產(chǎn)品口碑更重要。只有穩(wěn)定的技術(shù)才能生產(chǎn)出穩(wěn)定的高質(zhì)量的產(chǎn)品,不穩(wěn)定的產(chǎn)品必將導(dǎo)致不穩(wěn)定的銷售。包子店作為早餐銷售有很強(qiáng)的時(shí)效性。 口味兒有多重要,剛開始我們認(rèn)為太重要了。味道好,顧客就來了,現(xiàn)在想想只要不難吃,口味兒遠(yuǎn)沒有口碑重要,好的店鋪位置比八個(gè)本身更重要。沒有顧客會(huì)在匆忙的上班路上繞過來買你好吃的包子,打包的,做好癡心,讓你比隔壁的競爭對(duì)手多搶幾個(gè)顧客。所以再好吃的包子在只有一千的商圈就是打敗了所有競爭對(duì)手,也就是賣一千個(gè)人而已。 二、你必須要掌握技術(shù),除非是砸錢下去當(dāng)翹腳的老板,把開店當(dāng)純粹的資本投資了。我們加盟的包子店雖然不用調(diào)價(jià),但是包包的也是要時(shí)間才能練出來的技術(shù),看見前兩個(gè)月因?yàn)樽约杭夹g(shù)的不熟練。完全依賴員工,扔了很多的次品包子,也養(yǎng)成了員工的難管?,F(xiàn)在想想我們應(yīng)該在加盟商的經(jīng)營包子店里先干上兩三個(gè)月,自己熟練了再開店,別人都是拿別人的店面,自己的技術(shù),我們是拿自己店練自己的技術(shù)。毀掉自己的店。 即使是自己不親自生產(chǎn),也必須懂技術(shù),這樣員工干的好壞才能一清二楚,不至于被蒙騙。 關(guān)于運(yùn)營,做吃的,只要好吃。位置也不賴,銷售慢慢就起來了,之前我也這樣認(rèn)為?,F(xiàn)在想想只對(duì)了一半,如果永遠(yuǎn)沒做好,銷售起來的利潤不一定會(huì)很高。 包子店老板分享的故事在社群里引起了很多討論,討論了為什么包子店很難做,包括需要大量人工,消費(fèi)時(shí)間集中,要早起,當(dāng)天的包子要賣完,賣不起價(jià)錢等等。后來有一種方案貌似比較有可行性,就是把質(zhì)量做好,提高價(jià)格,通過提高毛利提高盈利能力。 真的提高價(jià)格就可以賺錢么?恐怕沒那么簡單,你叫老板試一試把一塊錢的包子提高5毛錢,銷量可能立馬就下降一半。我隔壁包子店兩年前想把包子從七毛五漲到一塊錢,醞釀了足足一年,后來把包子變大了,價(jià)錢才敢漲起來。 那怎么辦,無解么?當(dāng)然不是,要提高的不僅僅是價(jià)格,而是支撐價(jià)格的一整套面向消費(fèi)者的體系。提高價(jià)格是最終目的,最應(yīng)該提升的是價(jià)格以外的東西。比如產(chǎn)品品質(zhì),門店裝修和衛(wèi)生,服務(wù)意識(shí)等等,只有支撐的基礎(chǔ)提高了,價(jià)格才能提高,否則,提高價(jià)格就是把消費(fèi)者趕走。 有人問,價(jià)格提高了,還有人吃嗎?我吃個(gè)早餐就5-6,提高價(jià)格以后要10多塊,這不也是趕走顧客么?錯(cuò)了,這只是趕走低消費(fèi)群體的顧客,而留下的是門店的目標(biāo)顧客群體。 理解這個(gè),一定要先理解我反復(fù)強(qiáng)調(diào)一種“小而美”的開店理念:只做一部分人的生意。了解這一部分的需求,把這一部分伺候好,得到這一部分人的認(rèn)可就可以了。1塊的包子有人吃,5塊錢的包子也有人吃,因?yàn)橛行┤司褪歉⒅刭|(zhì)量,更追求品質(zhì),而不是價(jià)格。 我這里就有一家很貴的包子店,價(jià)格都在4塊以上,大部分是5-6塊,吃個(gè)早餐15塊左右。而他隔壁的包子都是1塊-2塊之間。貴的包子店依然活得很好,光外賣每個(gè)月就有1200多單。 我去他家消費(fèi)過多次,有幾個(gè)做得比較好的地方:1,味道比別家好。2,有別家吃不到的包子,比如粉絲扇貝包。3,包子個(gè)頭大,別家可能需要四個(gè)才能吃飽,他家兩個(gè)飽。4,環(huán)境衛(wèi)生很好,不像其他包子店的臟亂。5,包裝明顯上一個(gè)檔次,別家只是一個(gè)袋子裝著包子,他家的包子里層包的是特殊設(shè)計(jì)的紙袋,吃起來很方便。 任何一個(gè)品類的生意都是可以升級(jí)的,因?yàn)橄M(fèi)者在分化,同是包子,有些人就喜歡貴一點(diǎn)的包子,你可以貴點(diǎn),但是材料一定要好,味道一定要好,包裝一定要干凈衛(wèi)生,這既是消費(fèi)必然需要升級(jí)的底層邏輯。 開店首先做好自己: 不要問我顧客來了一次再也不來怎么辦? 顧客來一萬次了,還沒有用口味和品質(zhì)留住顧客,這個(gè)店也該關(guān)門了,再開下去也沒有意義了,你說呢? 就要用餐飲逆襲營銷: 1、吸引精準(zhǔn)顧客到店; 2、成交充值成為會(huì)員; 3、轉(zhuǎn)發(fā)裂變?cè)俅我鳎?/p> 4、二次充值成為鐵桿。 餐廳經(jīng)營遇到難題咨詢助理微信:wslb888aa 往期精品文章回顧: 1.外賣老板內(nèi)參,讓外賣瘋狂接單! 2.餐飲營銷:鎖定顧客充值的終極爆破術(shù) 3.陳志龍:當(dāng)今餐飲3大誤區(qū)4大原因5大變化6大思維 4.引爆餐廳生意的兩本秘籍,火爆的餐廳老板都再看! 5.為什么你的酒店?duì)I銷總在做無用功《十大營銷落地方案》全解密 6.餐飲行業(yè)假日營銷紅寶書——《全年假日營銷落地方案》 7.2017餐飲24大促銷術(shù)震撼來襲 8.你的餐廳不賺錢,多半是這個(gè)原因! 分享越多,格局越大,收獲越多! |
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