職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，大家可能都知道，但是有幾個(gè)人放在心上呢？在這職場(chǎng)上，我們?cè)撊绾紊嫦氯?，哪些事情能做，哪些又不能做呢？下面這幾點(diǎn)，不管你是領(lǐng)導(dǎo)還是下屬都要學(xué)會(huì)

職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)

1、不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，都要清楚自己的位置，更不要把自己當(dāng)作人物一樣，你沒(méi)了地球照轉(zhuǎn)。如果想得到更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)，不要把自己太當(dāng)回事，特別是一些小領(lǐng)導(dǎo)，有點(diǎn)權(quán)力就作威作福，但是離開了這個(gè)平臺(tái)，自己什么都不是

職場(chǎng)余地

2、凡事留一線日后好相見，在職場(chǎng)上，做事情要有自己的底線，職場(chǎng)做人比做事更重要，說(shuō)話別絕對(duì)，留有余地，給別人留退路，就是給自己留前進(jìn)的道路

3、遇事不要太急下結(jié)論，職場(chǎng)是簡(jiǎn)單的，也是復(fù)雜的，事情表面看上去很簡(jiǎn)單，但里面可能隱藏著復(fù)雜的東西，弄清楚之后再做決定，寧可晚一天表態(tài)，也不要急于說(shuō)話

職場(chǎng)結(jié)論

4、職場(chǎng)小人永遠(yuǎn)存在，盡量避免得罪小人，當(dāng)然也要讓小人知道，咱不是軟柿子，想捏就能捏，對(duì)待小人，一定要狠、準(zhǔn)、穩(wěn)。職場(chǎng)上做到謹(jǐn)言慎行，表現(xiàn)出自己的人格魅力，但沒(méi)必要對(duì)他人掏心掏肺，因?yàn)闆](méi)有不透風(fēng)的墻

職場(chǎng)小人