“我覺得不行!”;“我覺得可以!” 這正是現(xiàn)在大家看待AI的兩種態(tài)度。有人覺得現(xiàn)在去談人工智能的商業(yè)化為時(shí)尚早,但也有人覺得人工智能已經(jīng)在企業(yè)的許多業(yè)務(wù)場(chǎng)景中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。無(wú)論如何,作為一個(gè)刷爆朋友圈,并且曝光度與日俱增的熱門話題,許多企業(yè)都已經(jīng)對(duì)AI“蠢蠢欲動(dòng)”,甚至“先下手為強(qiáng)”了。 不僅大大小小的科技公司都開始紛紛自覺貼上人工智能的標(biāo)簽,許多企業(yè)也開始嘗試?yán)萌斯ぶ悄芗夹g(shù)不斷優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。 就在兩個(gè)月前,可口可樂(lè)公司向外界公布要應(yīng)用人工智能推出一款與可口可樂(lè)自動(dòng)售貨機(jī)結(jié)合的智能APP,通過(guò)這個(gè)APP,消費(fèi)者可以直接在線訂購(gòu),然后在自動(dòng)售貨機(jī)上取貨。甚至在包括其它國(guó)家在內(nèi)的任何位置,也可以為家人或朋友購(gòu)買飲料。 同時(shí),透過(guò)自動(dòng)售貨機(jī)與云端的連接,可口可樂(lè)公司還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)器的遠(yuǎn)程控制,比如調(diào)整售貨機(jī)銷售的產(chǎn)品的價(jià)格、在特定位置引入折扣和促銷活動(dòng)等等,同時(shí),通過(guò)這樣一個(gè)通道,可口可樂(lè)公司還可以向消費(fèi)者發(fā)送個(gè)性化信息,并提供一個(gè)互動(dòng)的聊天平臺(tái)。 這樣的方式不僅給消費(fèi)者帶來(lái)了便利,也使得可口可樂(lè)公司可以更好地收集消費(fèi)者相關(guān)的數(shù)據(jù)、了解消費(fèi)者行為,并相應(yīng)地調(diào)整其產(chǎn)品和服務(wù),改善公司的管理運(yùn)營(yíng)。 圖解行業(yè)場(chǎng)景中的人工智能應(yīng)用這僅僅是人工智能一個(gè)非常小的商用案例。關(guān)于人工智能的商業(yè)化,麥肯錫全球研究院跨越14個(gè)行業(yè)、10個(gè)國(guó)家,對(duì)3073名企業(yè)高管進(jìn)行了調(diào)查,并分析了160個(gè)案例,最終發(fā)布了《人工智能:下一個(gè)數(shù)字前沿?》報(bào)告,其中,報(bào)告詳細(xì)描述了5個(gè)應(yīng)用案例,并對(duì)零售、電力、醫(yī)療3個(gè)行業(yè)應(yīng)用進(jìn)行了圖解: 1.零售:連接消費(fèi)者,改善購(gòu)物體驗(yàn)
目前人工智能應(yīng)用程度最高的企業(yè),也是增加投資意愿最強(qiáng)的企業(yè) 也可以看到,已經(jīng)采用了AI策略的公司的利潤(rùn)率得到了明顯提升 正因如此,越來(lái)越多的企業(yè)CEO開始重視人工智能技術(shù)的影響,并親自主導(dǎo)相關(guān)項(xiàng)目的開展。據(jù)IBM商業(yè)價(jià)值研究院在今年6月份發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,73%受調(diào)查的企業(yè)CEO認(rèn)為,人工智能將為企業(yè)的未來(lái)起到重要的作用,其中,50%的CEO計(jì)劃在2019年前采用相關(guān)技術(shù)。 企業(yè)應(yīng)用AI技術(shù)的10個(gè)關(guān)鍵思考點(diǎn)當(dāng)然,還未采用人工智能技術(shù)的企業(yè)也不必感到焦慮和恐慌。企業(yè)未來(lái)戰(zhàn)略如何布局,如何更好地運(yùn)用這些技術(shù),在運(yùn)用過(guò)程中如何推進(jìn),這些都成為目前擺在企業(yè)面前的問(wèn)題?;邴溈襄a的報(bào)告,我們總結(jié)了企業(yè)在應(yīng)用AI技術(shù)的過(guò)程中的10個(gè)關(guān)鍵思考點(diǎn)。 1.不要聽信所有炒作:其實(shí)并非每個(gè)企業(yè)都已在使用人工智能。雖然人們對(duì)AI的投資正在升溫,但企業(yè)對(duì)人工智能技術(shù)的采用仍然有些滯后。雖然AI的總投資額(包括內(nèi)部和外部的)在2016年達(dá)到了260億美元到390億美元,其中外部投資是2013年的三倍。然而,AI的應(yīng)用仍處于初步階段,在麥肯錫的調(diào)查對(duì)象中,只有20%的受訪者在一個(gè)或一個(gè)以上的業(yè)務(wù)或是核心業(yè)務(wù)中大規(guī)模使用AI技術(shù)。(調(diào)查涵蓋了五個(gè)范疇下的AI技術(shù)系統(tǒng):機(jī)器人和自動(dòng)駕駛汽車、計(jì)算機(jī)視覺、語(yǔ)言、虛擬代理和機(jī)器學(xué)習(xí)) 雖然AI投資正在高速增長(zhǎng),但2017年的應(yīng)用率仍舊走低,僅有20%的受訪者表示已經(jīng)在使用AI技術(shù),41%的企業(yè)表示還不確定使用AI能帶來(lái)哪些收益 目前,對(duì)于那些仍在試驗(yàn)或試用AI(41%的)公司而言,這是一個(gè)好消息。調(diào)查結(jié)果表明,要攀上學(xué)習(xí)曲線并使用AI展開競(jìng)爭(zhēng)仍需要一段時(shí)間。 不過(guò),我們現(xiàn)在很可能正處于采用AI技術(shù)的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)?;谏窠?jīng)網(wǎng)絡(luò)的機(jī)器學(xué)習(xí)和自然語(yǔ)言處理等AI技術(shù)已開始日漸成熟,價(jià)值也日漸顯現(xiàn),迅速成為了所有AI技術(shù)采用者采用的中心技術(shù)。麥肯錫預(yù)計(jì)目前AI的試用者中至少有一部分用戶將在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)與AI的完全整合。雖然應(yīng)用的進(jìn)度不同,但AI技術(shù)已經(jīng)在各部門、各領(lǐng)域間平穩(wěn)蔓延。 根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,在接下來(lái)的三年里,電信及金融等服務(wù)業(yè)均計(jì)劃每年在AI技術(shù)上的支出增加15%以上——這較跨行業(yè)費(fèi)用支出的平均水平高出7個(gè)百分點(diǎn)。 2.要相信AI可以提升公司的營(yíng)收和利潤(rùn)這類“炒作”。根據(jù)麥肯錫的調(diào)查,AI早期采用者(即大規(guī)模使用AI或在核心業(yè)務(wù)采用AI的公司)中有30%的用戶表示他們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了收入的增長(zhǎng),利用AI獲得了更高的市場(chǎng)份額,或提升了產(chǎn)品和服務(wù)能力。此外,AI早期采用者中預(yù)計(jì)自己公司的利潤(rùn)率增長(zhǎng)到比同行高出5%的人相較其他人要多3.5倍。證據(jù)表明,人工智能已經(jīng)能夠直接提高企業(yè)利潤(rùn),使得AI投資的投資回報(bào)率(ROI)與其相關(guān)數(shù)字技術(shù)范疇的投資回報(bào)率相同,如大數(shù)據(jù)和高級(jí)分析。 3.沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持,你的AI轉(zhuǎn)型計(jì)劃可能會(huì)失敗。成功的人工智能采用者往往擁有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新技術(shù)最強(qiáng)有力的支持。調(diào)查反饋顯示,已經(jīng)成功大規(guī)模部署AI技術(shù)的調(diào)查對(duì)象得到公司管理層的支持率幾乎是那些沒(méi)有采用任何AI技術(shù)支持的公司的2倍。此外,除了從其公司CEO和IT部門主管那里獲得了強(qiáng)有力的支持,他們還獲得了來(lái)自全部管理層高管和董事會(huì)的支持。 4.不要一個(gè)人獨(dú)立專研AI,你還需要合作伙伴的才干和能力。經(jīng)歷數(shù)十年的“寒冬”,人工智能領(lǐng)域最近才開始加速其創(chuàng)新的步伐,而具備專業(yè)技術(shù)和能力人才也出現(xiàn)了稀缺的情況。即便是亞馬遜和谷歌這樣的大型數(shù)字原生代公司也開始轉(zhuǎn)向通過(guò)外部市場(chǎng)的企業(yè)和人才,以增強(qiáng)其自身的AI技能。例如Google對(duì)DeepMind公司的收購(gòu),正是因?yàn)镈eepMind能夠運(yùn)用其機(jī)器學(xué)習(xí)能力幫助Google提升搜索優(yōu)化等核心業(yè)務(wù)。另外,據(jù)調(diào)查顯示,AI的早期使用者主要是通過(guò)購(gòu)買外部適用的技術(shù)解決方案來(lái)實(shí)現(xiàn),只有少數(shù)的調(diào)查對(duì)象完全是由公司內(nèi)部人才開發(fā)和實(shí)施人工智能解決方案。 5.避免讓技術(shù)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行人工智能項(xiàng)目和計(jì)劃。在IT、數(shù)字或創(chuàng)新領(lǐng)域分別任命不同的部門主管,劃分人工智能的管理職責(zé),可能會(huì)導(dǎo)致“拿著錘子找釘子”的結(jié)果出現(xiàn),為確保企業(yè)能夠把關(guān)注點(diǎn)放在最有價(jià)值的案例上,人工智能項(xiàng)目應(yīng)該由業(yè)務(wù)和技術(shù)部門主管共同評(píng)估和領(lǐng)導(dǎo)。 6.采用投資組合的方式加速公司的AI歷程。AI工具如今的應(yīng)用范圍已相當(dāng)廣泛,能夠解決具體商業(yè)問(wèn)題,例如用于預(yù)測(cè)性維護(hù)等等。各組織機(jī)構(gòu)可以考慮在融合AI技術(shù)時(shí)采用一種基于投資組合的方法,從以下三個(gè)時(shí)間維度進(jìn)行思考:
7.機(jī)器學(xué)習(xí)是一種強(qiáng)大的工具,但它并非適用于所有事物。機(jī)器學(xué)習(xí)及其最為突出的子領(lǐng)域深度學(xué)習(xí)已經(jīng)吸引了眾多媒體的關(guān)注,并獲得了占據(jù)2016年所有外部投資近60%份額的融資。 但即便如此,機(jī)器學(xué)習(xí)也只是眾多能夠解決企業(yè)問(wèn)題的人工智能技術(shù)中的一項(xiàng)。并不存在什么放之四海而皆可用的人工智能解決方案。例如,為實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)中心效率的提高所采用的AI技術(shù)可能與用于識(shí)別信用卡詐騙風(fēng)險(xiǎn)所采用的技術(shù)迥然不同。因此,在一個(gè)企業(yè)的數(shù)字與AI技術(shù)應(yīng)用歷程的特定階段,尋找合適的工具解決每一個(gè)增值的業(yè)務(wù)問(wèn)題才是至關(guān)重要的。 不同的人工智能技術(shù)之間是有交集的 8.數(shù)字化能力應(yīng)該優(yōu)先于AI。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在AI應(yīng)用方面領(lǐng)先的行業(yè),如高科技、電信和汽車等,也是數(shù)字化程度最高的行業(yè)。同樣,所有早期應(yīng)用AI技術(shù)的企業(yè)都已在包括云基礎(chǔ)架構(gòu)和大數(shù)據(jù)的數(shù)字化能力方面進(jìn)行了投資。事實(shí)上,沒(méi)有數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)似乎很難輕易地跳躍到AI領(lǐng)域。通過(guò)一連串的統(tǒng)計(jì)分析,我們發(fā)現(xiàn)在數(shù)字化方面經(jīng)驗(yàn)較多的企業(yè)在融合AI技術(shù)時(shí)創(chuàng)造出利潤(rùn)的可能性相比其他公司要高出50%。 數(shù)字化程度更高的行業(yè)和價(jià)值鏈更快采用了人工智能技術(shù) 這些企業(yè)具有六大特點(diǎn):數(shù)字化成熟、業(yè)務(wù)規(guī)模更大、再核心業(yè)務(wù)中使用AI、采用多種技術(shù)、關(guān)注企業(yè)增長(zhǎng)勝過(guò)積累資金、對(duì)AI的支持來(lái)自企業(yè)最高層 9.要大膽勇敢。在一項(xiàng)關(guān)于數(shù)字化顛覆(digital disruption)的獨(dú)立研究中,我們發(fā)現(xiàn)要扭轉(zhuǎn)數(shù)字化顛覆的“魔咒”,采取更“激進(jìn)”的數(shù)字化戰(zhàn)略是最重要的因素。采用這樣策略的企業(yè)將從根本上調(diào)整其業(yè)務(wù)的投資組合,開發(fā)新的商業(yè)模式,以構(gòu)建一個(gè)比其數(shù)字化前更加強(qiáng)大的增長(zhǎng)途徑。截至目前,這一因素似乎也適用于AI:AI的早期應(yīng)用者中恰好采取積極、“激進(jìn)”策略的企業(yè)較其他企業(yè)擁有更好的利潤(rùn)前景。 AI轉(zhuǎn)型與數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的相似的條件和要素 10.人與流程是最大的挑戰(zhàn)。多數(shù)情況下,對(duì)管理層而言,將AI納入到企業(yè)的流程和決策過(guò)程的挑戰(zhàn)其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了實(shí)施AI的技術(shù)性挑戰(zhàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)者,需要決定哪些任務(wù)由機(jī)器處理,哪些任務(wù)由人類執(zhí)行,而且無(wú)論是新任務(wù)還是傳統(tǒng)任務(wù),實(shí)施能夠讓員工持續(xù)學(xué)習(xí)的程序?qū)⑹侵陵P(guān)重要的。隨著AI技術(shù)與先進(jìn)的可視化技術(shù)、協(xié)作和設(shè)計(jì)思維的繼續(xù)融合,企業(yè)未來(lái)需要將主要關(guān)注點(diǎn)從流程效率轉(zhuǎn)向決策管理的有效性,而這將進(jìn)一步要求領(lǐng)導(dǎo)者打造一個(gè)持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)的文化氛圍。 毫無(wú)疑問(wèn),AI就是下一個(gè)數(shù)字前沿。盡管一些公司仍未從之前的數(shù)字化顛覆中“緩”過(guò)來(lái),但新的數(shù)字化顛覆正在成型。不過(guò)目前我們?nèi)栽谠缙陔A段,還有時(shí)間將AI打造成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。不妨先從這10條建議入手,開始規(guī)劃自己的人工智能戰(zhàn)略吧。 |
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