今天繼續(xù)忙成狗，辦理完預(yù)售之后哦，還需要好多部門要跑，都是煩心事兒。拜會各個領(lǐng)導(dǎo)的同時，每個人還得話聊.......然后領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)上門，靜靜的聽我吹牛逼.......

今天說倆事兒，一個我公司人力資源部已經(jīng)正式下文，聘之前說的某人去負責(zé)質(zhì)檢了。這也意味著，至少短期內(nèi)他沒事兒了。

然后，今天看到一篇文章，指出了上海分公司的一個部門經(jīng)理并沒有參加年會的資格，還是由公司的法律顧問出席。

整個思路說的蠻有道理的。

看完這篇文章，我突然反思一個問題，就是他去核實了，而我為什么沒找人核實，而是直接判斷他out了呢？

我在這件事情上，有點主觀臆斷和先入為主了。

首先，那幾個月漢東政法的幾個同學(xué)接連完蛋，這個基本上意味著要崩了。

其次，按照以往的規(guī)則，每次開會前，總公司派一位副總級以上的領(lǐng)導(dǎo)人去分公司，來做平衡。不過，幾個重要的省份，由于公司一把手本身就兼職了公司的副總，所以，原則上副總們都不會放到上海，當(dāng)看到上海的名單的時候，我大腦里面就自動把他排除了。

而且最重要的是，公司那么多報紙，都報道了各位副總的新聞，唯獨沒有一家報道他，這種反常在我看來都是有問題的，所以，也就默認了。

這一系列的事情疊加到一起，導(dǎo)致了我根本沒有想要去核實，因為從其他的人事安排來看，根本就沒有給他留位置。

但是，這個問題，卻非常值得我反思。

前幾年的我，都是從一點點的蛛絲馬跡中，去探尋問題，但是最近幾個月的哦，根本不去注意這些細節(jié)，對于很多人都是直接打標簽。

這時候，就容易忽略很多的細節(jié)。這個，還是值得我反思的。

順便向讀者們致歉，關(guān)于法律顧問的事情，我明天把消息核實一下。

當(dāng)然，真正的大新聞，花費了我精力，實際上在昨天......琢磨了一晚上，累成狗.............

睡覺去le .......