職場上辭職是常有的事情，但是最可憐的不是自己辭職，而是老板用盡一切方法逼你辭職，之所以這樣做是因?yàn)槟阕约恨o職，老板不用支付賠償，但如果是老板開除你的話，會有一定的賠償金，作為老板肯定是希望用最少的損失來達(dá)到自己的目的。

那老板的哪些暗示說明領(lǐng)導(dǎo)快要開除你呢？下面就告訴大家：

第一，如果領(lǐng)導(dǎo)給你安排的工作越來越少，那就很有可能是準(zhǔn)備要開除你了。老板不可能會浪費(fèi)任何一個員工的精力，肯定是希望員工們能付出自己最大的努力去工作，而老板卻偏偏架空你，讓你無事可做，而且還招了個新人來替代你的工作，還說是幫你分擔(dān)工作，其實(shí)這些都是領(lǐng)導(dǎo)想要你自己辭職的暗示。

第二，領(lǐng)導(dǎo)總是當(dāng)你不存在的樣子或者領(lǐng)導(dǎo)跟你非常客氣，這就說明領(lǐng)導(dǎo)想要逼你辭職了。作為老板肯定不會和自己的手下客氣，當(dāng)然是希望下面人不用自己說就努力工作，而老板偏偏很捧你，對你很客氣，這就說明老板已經(jīng)不把你當(dāng)成自己的員工了。

如果老板當(dāng)你不存在也是老板想要你辭職的暗示。不管你做任何事情，老板都當(dāng)沒發(fā)生一樣，就算你做的很好，做的很差，老板都什么都不說，這就說明老板已經(jīng)漠視你的存在了，結(jié)果是什么已經(jīng)很明了了。

第三，對你非常嚴(yán)格。你就算做一些很簡單的事情，老板也會從中挑出很多毛病，說這不行那不行，但是其他員工都是這么做的，偏偏不說別人就是說你，這說明老板希望你趕緊離開，恨不得你馬上消失，其實(shí)只要有點(diǎn)情商的人都能看出來了。

遇到這些暗示，離職是早晚的事情，因?yàn)樵谶@里也呆不久了，不過不用擔(dān)心，此處不留爺，自有留爺處。只要你有能力，在哪里都能成功，但是如果你沒有什么能力，那也不要怪老板想要你離開了。

如果你的領(lǐng)導(dǎo)給你這些暗示，你會怎么做呢？把你的想法寫在評論中吧！

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