每天分享職場(chǎng)干貨、上班感悟、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)！

導(dǎo)語(yǔ)：職場(chǎng)中，讓領(lǐng)導(dǎo)青睞的員工數(shù)不勝數(shù)，同樣，讓領(lǐng)導(dǎo)討厭的員工也不勝枚舉，以下這3種讓領(lǐng)導(dǎo)討厭的員工類型，你看看有你嗎？

一、不聽(tīng)話，總是抱怨工作太多

對(duì)于老板安排的工作，總是保持質(zhì)疑反對(duì)的態(tài)度，而且感覺(jué)公司給自己分配的工作比其他同事多，甚至在公共場(chǎng)合，公然駁斥老板安排的工作沒(méi)有意義，以自己在原來(lái)小公司的見(jiàn)識(shí)給老板提意見(jiàn)，讓老板更改現(xiàn)有的公司規(guī)定，難道這個(gè)公司你是老板嗎？這種人通?！八烙谠挾唷?！

二、愛(ài)搶工，即使沒(méi)有能力也死扛著

為了升職加薪，想盡各種鬼點(diǎn)子，請(qǐng)求老板把項(xiàng)目安排給他，在工作中遇到難題，憋在心里拖到交工的時(shí)間，項(xiàng)目處理的一塌糊涂，讓公司難堪，即使能力不夠礙于面子也不肯委身找同事幫忙，久而久之，成了公司的老油條，論功請(qǐng)賞總是搶在前面，對(duì)公司形象和業(yè)績(jī)?cè)斐闪藰O大的影響。

三、做錯(cuò)事，找各種借口推脫掩蓋

在職場(chǎng)做錯(cuò)事是極為正常的一件事，如果你犯了錯(cuò)，不想讓老板知道，那么，只能通過(guò)一次次的說(shuō)謊，或者推脫給其他同事來(lái)掩蓋你的錯(cuò)誤，老板就是要你主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，而你這樣做，只會(huì)讓老板對(duì)你更加失望，沒(méi)有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的勇氣，老板憑什么把項(xiàng)目交給你負(fù)責(zé)？

結(jié)語(yǔ)：以上3種員工的典型特質(zhì)，有沒(méi)有你呢？歡迎大家寫(xiě)在評(píng)論里，和小編交流你的見(jiàn)解。