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機關工會工作職責 機關工會工作職責 1. 協(xié)助黨組織對干部職工進行政治理論、業(yè)務知識和法律法規(guī)等知識的學習，堅持用中國特色社會主義理論武裝會員，創(chuàng)建學習型工會組織，切實加強干部職工群眾的思想政治工作。 2. 圍繞機關中心工作配合行政部門組織干部職工廣泛開展勞動競賽、合理化建議活動；根據(jù)中央國家機關工會聯(lián)合會的要求，負責先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作；負責對工會會員進行職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)技能的教育。 3. 履行代表和維護干部職工合法權益的基本職責，反映干部職工利益訴求，協(xié)調解決涉及職工合法權益相關問題，維護職工的健康權、休息權、學習權和發(fā)展權。 4. 暢通民主渠道，通過職工代表大會和其他民主形式，參與對機關內部事務民主管理和民主監(jiān)督，引導干部職工對改進機關工作及有關重要問題提出意見建議，保障干部職工的知情權、表達權、參與權、監(jiān)督權。 5. 關心職工生活，關注職工身心健康，負責對職工困難補助、兒童醫(yī)療統(tǒng)籌等工作。 6. 負責建設“職工之家”，增強工會組織活力，密切工會與會員群眾的聯(lián)系。負責群眾性文體協(xié)會的領導和管理工作。廣泛組織開展干部職工文化體育活動。 7. 負責依法管理工會經費及工會資產。 8. 加強對基層工會的指導和會員教育管理工作，承辦新會員接納和會員關系接轉工作。 9. 定期向職工代表大會報告工作。配合支持機關團委、機關婦委會做好其他群眾工作。 10.完成上級工會和機關黨委交辦的其他工作任務。
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