置頂人力資源心理學(xué)每天13：00不見不散

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最近有個朋友跟我說工作不想干了！

這....

我簡直難以置信！要知道，在大家成堆成堆簡歷往外遞，卻石沉大海懷疑人生時，他已經(jīng)在親戚的公司當(dāng)個小中層了。不用像我們端茶遞水摸爬滾打看人臉色，竟然還說不想干了？！

他嘆口氣：“跟親戚在一起工作，沒自由就算了，還天天被壓榨，連辭職都不讓走！真是受夠了！”

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朋友的例子反映了個一個現(xiàn)實(shí)問題：要不要投奔熟人？

首先，一般人會在哪些情況下選擇投奔熟人：

1、家長覺得孩子待在親戚朋友的公司，放心！（就和遛狗一個道理，線拴在熟悉的地方，不用擔(dān)心它亂跑出事?。?/p>

2、如今社會，就業(yè)形勢不樂觀，很多年輕人徘徊在高不成低不就的就業(yè)狀態(tài)。工作一沒著落，家長就開始緊張，四處托關(guān)系找人幫忙，這一找肯定就是找到親戚朋友了！

3、來自熟人的邀請。熟人一不小心得知了你畢業(yè)了、失業(yè)了、工作得不順心，于是熱情邀請你過去工作。

簡言之，輕松放心！但現(xiàn)實(shí)就PIAPIA打臉！因?yàn)槟阈枰鎸θ貕毫Γ?strong>忍受熟人對你的”特殊照顧“、忍受他人異樣的眼光、忍受內(nèi)心對自我的否定！

1

忍受熟人對你的“特殊照顧”

有三種情況，第一種，工作悠閑，做得不好也沒人說，毫無壓力也毫無成就感，很快就產(chǎn)生職場厭倦；第二種，熟人對你的工作狀態(tài)十分上心。一有點(diǎn)風(fēng)吹草動，家長就知道了，無隱私和空間可言；第三種，被壓榨，像我朋友那樣，熟人覺得給你的待遇不錯啊，讓你多做一些事都是為了鍛煉你啊，你不懂我的良苦用心太讓我失望了！

2

忍受他人異樣的眼光

世上總有不透風(fēng)的墻，你托關(guān)系進(jìn)的公司，總會被其他人知曉。他人對你的能力不信服、對你的位置不服氣、對你取得的成績不以為然。進(jìn)，沒有突破口，退，不好意思開口，你將處于進(jìn)退兩難的境地。

3

忍受內(nèi)心對自我的否定

面對領(lǐng)導(dǎo)，總覺得理虧。因?yàn)楣ぷ鞑皇强孔约旱哪芰Q來的，而是靠關(guān)系靠人情。你不得不為那點(diǎn)關(guān)系和人情，為公司付出更大的貢獻(xiàn)更多的力量。因?yàn)槟阈枰ㄟ^更多的努力來去證明自己！一旦遇到職場挫折，這種自我否定的心理就會浮出來，讓你對自己更加不自信。

所以，除非是你親爹親媽。否則，聰明的人都不會去投奔熟人！職場本來就不容易，何必自己給自己找罪受!