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美國一家小型招聘軟件公司在每個新員工簽offer后，都會制作一套熱情四射的動圖來歡迎新人。比如： 又比如： 看看別人家公司是怎么做的吧！ 本文作者：Jennifer Kim Lever 員工發(fā)展主任 在Lever，新員工的加入是我們最激動的時刻！ 對待每一個加入我們這個70人團(tuán)隊的新員工，我們都用最大的熱情歡迎他們?nèi)肼殻孕L(fēng)般的速度和他們建立友好關(guān)系～ 每次公司在收到候選人回復(fù)時，員工都會從辦公室各個角落聚集起來，好奇地詢問是否有新員工加入。 心儀的候選人同意入職，對我們而言是巨大的勝利！ 但是在我以前工作過的企業(yè)里，招聘主管往往并不會與候選人確認(rèn)是否同意入職，并與他們一起慶祝加入新團(tuán)隊。 于是，常常會發(fā)生以下令人尷尬的對話...... 郵件通信： 候選人：剛剛簽了Offer，非常榮幸能加入你們的團(tuán)隊。請問我什么時候可以入職? 招聘主管（若干時間后）：抱歉過了這么久才回復(fù)，今天會議太滿了。很高興你加入我們的團(tuán)隊。 候選人：沒關(guān)系，我理解您很忙。請問HR會通知我入職嗎？ 作為企業(yè)方，招聘主管應(yīng)該讓候選人感受到：面試時公司展現(xiàn)出的熱情，不只是為了讓他們加入公司填補(bǔ)空缺職位，而是真的熱切希望與他們共同工作，而且已經(jīng)迫不及待想讓他們盡快入職。 這就是為什么候選人在簽了我們的Offer之后在郵件中會收到以下“癡漢GIF”的原因： GIF創(chuàng)意 制作這些動圖的過程很快樂。招聘人員會從桌邊起身歡呼：“Whoo！”，大喊：“現(xiàn)在是GIF時間！” 同時，我們會在網(wǎng)站上更新消息： 我們招募到了一名新的產(chǎn)品專員，Hannah Kim！她今天早晨簽下了我們昨晚發(fā)出的Offer。Hannah來自Dictionary.com，簡直是個文字天才！她已經(jīng)迫不及待加入我們，傾聽用戶的聲音，迎接新的挑戰(zhàn)啦! 發(fā)布了GIF之后，整個團(tuán)隊聚集起來，紛紛評論：“好激動Sean加入我們了！”、“祝賀Paolo！”、“她什么時候入職？”、“GIF里跳的是什么舞蹈？”。 通過GIF，我們讓每個候選人都感到自己是獨一無二的。 Lever的歡迎動圖進(jìn)化史 2014:
2015:
做了60+GIF之后，我們個個都是GIF老司機(jī)啦！
（這是小編最心水的一個?。?/span>
現(xiàn)在輪到你了！ 最優(yōu)秀的招聘者，都很熱愛他們的工作，因為這份工作讓他們有機(jī)會改變他人的命運(yùn)，并且與他們一起享受這一時刻。 最優(yōu)秀的招聘主管，對待招聘工作都極其認(rèn)真，因為他們真真正正地?zé)釔叟囵B(yǎng)人才，并見證他們走向成功。 當(dāng)我們招聘到的新員工感嘆：“我太喜歡我的GIF了”、“我的GIF棒呆了”時，我們感到——所有付出都是值得的。 現(xiàn)在輪到你來制作你們的GIF了！
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