周報(bào)也是一次升職的機(jī)會(huì)!boss需要的是有思想的人,是可以為公司提供價(jià)值的人。 每家公司都會(huì)要求員工寫周報(bào)的習(xí)慣,甚至有的公司還要求員工寫日?qǐng)?bào),看起來(lái)是要求每個(gè)員工每周都要做的事情,很多員工也僅僅把周報(bào)當(dāng)做工作匯報(bào)總結(jié)來(lái)看,但是其實(shí)不然,有時(shí)候周報(bào)也是一個(gè)人升職的一個(gè)機(jī)會(huì),看你如何對(duì)待這個(gè)小小的工作要求。 在之前的工作中,周報(bào)是要求每個(gè)成員需要在一份表格中填寫上周的工作清單,然后大概介紹一下上周的KPI完成度。 這是普通員工一般都會(huì)做的事情,但是隨著等級(jí)上升,每周需要做的事情也比較多,需要寫的周報(bào)的內(nèi)容也隨之增加,一些高層的員工一篇周報(bào)甚至可以和一篇論文相媲美。 有人說(shuō),不就是一張匯報(bào)表嗎,用得著寫那么多嗎,好像寫的多就可以升職加薪似的。 其實(shí)不然,老板是想看看你對(duì)上周工作的看法和你對(duì)工作的態(tài)度,因?yàn)槌酥軋?bào)以外,還有每周一的例會(huì),在這個(gè)會(huì)議上,如果你對(duì)上周的工作說(shuō)不出個(gè)所以然,或者說(shuō)你結(jié)結(jié)巴巴的說(shuō)我沒什么看法,那么你周報(bào)上的東西也一定空空如也。 這個(gè)時(shí)候估計(jì)你離被炒魷魚就不遠(yuǎn)了,你連自己一周七天做的事情都說(shuō)不清楚,能給公司帶來(lái)什么價(jià)值,老板憑什么給你加薪,又憑什么把你留在公司。 如何寫好一張周報(bào),具體方法如下: 一、在最開頭,要有禮貌 例如:尊敬領(lǐng)導(dǎo)您好,這是我上一周的工作匯報(bào),請(qǐng)預(yù)覽。 不要直接放一張表上去,或者是直接把寫好的周報(bào)以word的格式上傳到附件里,正文卻空空如也,這是新人最常犯的錯(cuò)誤,最好的方法就是附件和正文都寫相同的內(nèi)容,這樣領(lǐng)導(dǎo)不管保存也好還是直接查看也好都很方便。 二、接下來(lái),用幾句話概括上一周的情況 禮貌用語(yǔ)結(jié)束以后,接下來(lái)就是上一周的KPI數(shù)據(jù)大致匯報(bào),還有上周存在的問(wèn)題,就像新聞的導(dǎo)語(yǔ),簡(jiǎn)短的幾句話會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整篇匯報(bào)一目了然。 三、做一張工作清單 接下來(lái)要做的是放一張上一周的工作清單,以excel表格的形式把上周工作的具體內(nèi)容填寫進(jìn)去。 很多小白的工作周報(bào)做到這一步就結(jié)束了,然后開始抱怨,每周的工作內(nèi)容都差不多一樣,工作周報(bào)也幾乎一樣,有些人說(shuō)我直接把上周的周報(bào)搬過(guò)來(lái),然后改一下日期就OK了,領(lǐng)導(dǎo)反正也不知道。 也正是因?yàn)檫@樣,你就是升不了職,升職的原因有很多,要么你直接做出了成績(jī),大家包括領(lǐng)導(dǎo)都看到了,要么你輸出了什么內(nèi)容,對(duì)公司有什么建議或者看法,而這個(gè)建議被領(lǐng)導(dǎo)采納以后公司的業(yè)績(jī)上漲很快,這個(gè)時(shí)候你也有可能升職,但是往往和領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)特別少。
這個(gè)時(shí)候每周唯一的一次和領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會(huì)就是領(lǐng)導(dǎo)在看你周報(bào)的時(shí)候。 雖然只是一張報(bào)表,但是如果你做的比別人認(rèn)真,領(lǐng)導(dǎo)一眼就可以看出來(lái)的,這個(gè)時(shí)候就可以體現(xiàn)你的價(jià)值觀和對(duì)公司的建議看法的時(shí)候了,可以抓住這個(gè)機(jī)會(huì)然后盡量完整的把周報(bào)寫出來(lái)。 四、存在問(wèn)題與問(wèn)題解決的辦法 在工作中我們絕對(duì)會(huì)遇到問(wèn)題,我們可以設(shè)身處地的想想該如何解決問(wèn)題,然后把這兩點(diǎn)寫在工作清單的后面。 五、加一些工作中的重要截圖或者討論的截圖 結(jié)合以上五點(diǎn),一份漂亮的周報(bào)做出來(lái)應(yīng)該是這樣的。 如果你是熱愛你的這份工作的,那么在寫周報(bào)的時(shí)候你會(huì)寫很多關(guān)于上周工作的內(nèi)容、存在的問(wèn)題和解決的具體辦法,如果某一天領(lǐng)導(dǎo)叫你去辦公室,不要膽怯,有可能只是想和你交流你工作周報(bào)的一些內(nèi)容,你的升職機(jī)會(huì)也會(huì)從這次的深入談話體現(xiàn)出來(lái)。 如果你想升職,那么首先先從學(xué)習(xí)一張周報(bào)是如何書寫開始吧! |
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