西安那么多高校大學(xué)生，為什么畢業(yè)大部分都選擇離開？如題，西安高校那么多，每年畢業(yè)生那么多，為什么留不住人呢？ 7個(gè)回答別的情況不亂說，說說自己的情況。本人也是今年剛畢業(yè)，土生土長的西安人。馬上就去深圳工作了。我一開始找工作也想留在西安，但是最后還是簽去了深圳。 先說就業(yè)背景吧，本人學(xué)的電子信息類的專業(yè)，普通雙非一本。成績一般般，但是全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)類的電設(shè)比賽，拿過幾次省獎(jiǎng)，技術(shù)上多少有些拿得出手的，所以找工作還比較順利，基本去的面試80以上都過了，不過只有兩家的西安公司。 說說西安公司的情況，西安這對口的真的太少了，前后投過4家，沒名氣的一個(gè)小公司（只是去看看），軟通動(dòng)力（對這公司印象真差，面試時(shí)說了有情況推遲一個(gè)小時(shí)，結(jié)果去了又說我遲到，直接死掉，完了工作簽了又給我打電話說缺人，你個(gè)外包的公司神氣個(gè)毛啊?。┲Z娃和酷派，結(jié)果人家都沒要，（幸虧酷派沒要）最后就前后面了十幾家外地的，4家本地的。本地的一個(gè)offer沒拿，外面的拿了一堆，什么友達(dá)，TCL，老板。。。最后簽了。 然后再看待遇，西安的都不包吃住，然后外地的基本都包，工資我最后簽的一個(gè)月6k 外地包吃住，也可以。我是多渴望留在西安，問題是實(shí)在是對口的太少了。還有一個(gè)很扯淡現(xiàn)象：畢業(yè)生找工作的都集中在秋招啊，結(jié)果西安的公司在西安秋招也就2成，春招有5成吧（春招本來企業(yè)就少）特想去771，結(jié)果771四月份才開始招，我工作早都簽了啊。也許人家更愿意要考研沒考上的吧。 然后現(xiàn)在西安市提出個(gè)什么留人才計(jì)劃。我就笑了，別的專業(yè)不知道，我們電子信息類的8成都去了北上廣深和江浙。因?yàn)閷诙?，然后你這招聘會(huì)西安本地的又沒多少，你讓我咋留？我一個(gè)本地都心酸，何況人家本來外地的呢？ 產(chǎn)業(yè)沒多少，布局還不合理，招聘會(huì)企業(yè)還不來，你是拿啥留人呢么？ 先來說結(jié)論，西安高校本來就比較多，但是相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展不全，成為人才輸出的城市，又由于地區(qū)發(fā)展普遍不好，與同屬人才輸出城市的武漢南京相比顯得問題更加突出 我們將高校在校人數(shù)看做人才庫存，而GDP代表人才流動(dòng)目標(biāo)我們先看高等學(xué)校在校人數(shù)，看一下各城市人才培養(yǎng)的情況  人數(shù)最多的是武漢，廣州，考慮到深圳由于城市年輕，沒有眾多的高校，廣州可以與深圳一起看由圖中可以看出，武漢、西安、成都、南京、濟(jì)南、鄭州、重慶、北京八個(gè)城市人才培養(yǎng)較多。正好都是各區(qū)域的中心城市然后我們來看各城市的發(fā)展，比較圖中城市的GDP  橫軸高校在校人數(shù)依次排列，而縱軸是GDP產(chǎn)值這張圖只顯示各地的GDP差距，如果除以本地學(xué)生數(shù)，得到以下的圖  很明顯，上海、北京算是明顯的人才輸入城市，學(xué)生數(shù)量不多但是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，自然很多人會(huì)進(jìn)入。而南昌、西安、濟(jì)南、鄭州、武漢、南京 會(huì)流失不少我們假設(shè)各城市畢業(yè)生本地就業(yè)不流動(dòng)，而GDP代表總薪資，那么北京是西安的六倍，上海是西安的八倍如果再看在校人數(shù)與總?cè)丝诒壤脑?br>  其中長沙屬于平均水平，武漢、濟(jì)南、南京、南昌、西安五個(gè)城市屬于大學(xué)生占比較高的城市基本的結(jié)論，在提到的十二個(gè)高等教育主要城市中：上海、北京屬于典型的人才輸入城市，廣州屬于人才輸出較多的城市；長沙各方面平衡，人才無明顯流動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)城市；鄭州人口眾多，所以人才有流動(dòng)但表現(xiàn)的不明顯；成都、重慶城市發(fā)展較好，人才流動(dòng)有，但是不突出；南昌地區(qū)地位不高，GDP不高名校不多，顯得人才流動(dòng)不引人關(guān)注；武漢西安南京濟(jì)南四個(gè)城市人才流失明顯，又以西安最明顯實(shí)際上，南昌的問題比西安要更嚴(yán)重，但是由于地區(qū)地位南昌被武漢壓制，歷史原因又沒有名校群，所以不被人關(guān)注武漢南京濟(jì)南三個(gè)城市，分別對應(yīng)湖北、山東、江蘇三個(gè)生源大省，同時(shí)吸引周邊生源，因此高校林立，雖然武漢高校在校人數(shù)全國第一，但是經(jīng)濟(jì)較南京、濟(jì)南要好一些，所以流失情況不明顯，而西安僅武漢一半的GDP，問題顯得嚴(yán)重的多看一下各地區(qū)的GDP數(shù)據(jù)，取西北、西南、華中、東北四個(gè)地區(qū) 西北本身發(fā)展就不好而且不均衡，西安GDP基本等于四省會(huì)之和，同樣的是地處西南的成都，但是成都和武漢又是西安的兩倍。于是西安就被扣上了經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)人才留不住的帽子考慮完高校就業(yè)時(shí)人才流失的情況，我們再來看西安的人才進(jìn)出情況，是否西安人才越來越少？下圖是西安交大2012年就業(yè)流向，研究生留在陜西的比例還要更高一些  而在2014年，西交在陜西省招生980人，全國招生3222人。實(shí)際上學(xué)校的本地生源的進(jìn)出比例基本持平。其他的學(xué)校考慮到本地生源應(yīng)該也不少，而且也基本沒有出省打拼的趨勢，可以認(rèn)為西安還是吸引了不少的人才，只不過與吸引來就讀的高中生人數(shù)相比要少得多所以可以這樣理解，西安本身一開始就吸引了眾多的生源，但是在就業(yè)時(shí)，又悉數(shù)流失掉。實(shí)際西安培養(yǎng)了本地區(qū)相當(dāng)?shù)娜瞬?，同時(shí)培養(yǎng)了大批奔赴其他地區(qū)的人才。也就是說問題本身應(yīng)該說的是為什么西安流失了大批本城市培養(yǎng)的人才，從本地區(qū)的人才來看其實(shí)基本持平。最后，高校人才與經(jīng)濟(jì)實(shí)力實(shí)際是相關(guān)的，比如上海的大學(xué)生人數(shù)不及南昌，但是城市本身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力推動(dòng)了本地區(qū)高校的發(fā)展，北京由于政策原因也成為了全國的高等教育中心，而不是高校人數(shù)最多的武漢，這一點(diǎn)從兩交的發(fā)展歷史也可以看得出來。而高校本身作為人才庫，也能推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，可惜由于地區(qū)各省發(fā)展緩慢，西安的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不起來，政府政策實(shí)施也不如西南的成都，留不住大量本地培養(yǎng)的人才數(shù)據(jù)來源：中國國家統(tǒng)計(jì)局，西安交通大學(xué)本科招生網(wǎng)，西安交通大學(xué)就業(yè) 就業(yè)崗位少，單位層次低，消費(fèi)層次高但收入?yún)s少的可憐，一個(gè)沒有科技氛圍，沒有人才活力的城市，整天就宣傳老歷史老古董，寧可華幾十億，浪費(fèi)幾千畝地恢復(fù)阿房宮，也不投錢引進(jìn)企業(yè)，創(chuàng)辦科技園區(qū)，這樣的城市誰愿意留下來?？纯春贾菔侨绾沃С执髮W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引進(jìn)人才和尊重人才的。 |
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