職場(chǎng)達(dá)芬奇密碼：職場(chǎng)暗語你懂多少？！

很多人知道職場(chǎng)有潛規(guī)則。但不知道門道那么多。今天我們交流的重點(diǎn)是職場(chǎng)暗語，不可小看這些暗語門道，有時(shí)候直接影響著你的生存工作環(huán)境，決定著你的升職空間和速度。對(duì)于有些職業(yè)人士來說，職場(chǎng)技術(shù)和復(fù)雜程度不一定遜色于電影達(dá)芬奇密碼里面的智慧輸出。

總之，沒有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài)。最優(yōu)秀的職場(chǎng)人，是那些懂得隨環(huán)境變色，善于聽懂弦外之音和靈活抓住機(jī)會(huì)創(chuàng)造有效存在感的人！

原話：你很善于社交！

如果有一天你跟領(lǐng)導(dǎo)出去應(yīng)酬，他在客人面前夸獎(jiǎng)你特別善于社交，你先別高興得太早，因?yàn)槟且馕吨阋欢ǖ迷诰谱郎虾煤帽憩F(xiàn)，不將對(duì)方喝好喝倒，你可就真對(duì)不住他的夸獎(jiǎng)了。

原話：最近公司效益很不好

很多老員工恐怕都非常害怕聽到這句話，因?yàn)楣镜男б娌缓?，也就意味著可能養(yǎng)不活現(xiàn)在這么多人，離裁員的那一天便近了。

原話：這人很隨和

要是哪天領(lǐng)導(dǎo)說你是個(gè)隨和或者好脾氣的人，你可要注意了，那意味著他認(rèn)為你個(gè)性軟弱，容易被人欺負(fù)，準(zhǔn)備喊你去做加班跑腿出差等等苦差事。

原話：上級(jí)要來檢查

當(dāng)上司跟你講這話的時(shí)候，別以為只要明天自己謹(jǐn)慎度提高就可以了，最好是今天就留下來加班。

原話：你很幽默！

真相：別以為上司這樣一句話是因?yàn)槟阌懞盟屗幕ㄅ牛驗(yàn)樗苍S在暗示你，你在辦公室講的段子太多了。

原話：最近家里面事比較多

如果是哪天上司莫名其妙的來了這么一句，相信他十有八九不是在關(guān)心你的家事，而是嫌你在工作上不夠努力。

原話：聽說你跟某某關(guān)系不錯(cuò)

注意了，這是懷疑你私自向其他部門透露本部門的情況，如果是哪一天發(fā)現(xiàn)你們部門和這個(gè)部門的設(shè)計(jì)方案重合了，那么這個(gè)泄密的嫌疑人無疑就是你。

原話：你太有個(gè)性了

真相：不要再標(biāo)新立異了

在工作中，許多年輕人都有自己的想法，但是當(dāng)這些想法得不到老板認(rèn)同時(shí)，就會(huì)成為老板眼中的“無厘頭”，老板不會(huì)因?yàn)檫@些事直接批評(píng)下屬，但他會(huì)用暗語來提示下屬。大多數(shù)公司都不希望員工在工作時(shí)過于標(biāo)新立異。如果員工有這樣的想法，老板往往會(huì)以一句“你太有個(gè)性了”來加以警告。

原話：你的創(chuàng)意很不錯(cuò)

真相：你需要對(duì)工作修正下

要知道，真正令老板滿意的方案，他自然會(huì)對(duì)整體進(jìn)行夸贊，而不是單獨(dú)提出其中的一點(diǎn)。反之，他只對(duì)其中一點(diǎn)表示贊揚(yáng)，那只能說明這個(gè)方案還是有很大欠缺的。當(dāng)然，老板也不會(huì)全盤否定，那樣會(huì)讓員工感覺自己的心血白白浪費(fèi)了，所以，他只能輕描淡寫地夸上一句“有創(chuàng)意”。

原話：總體不錯(cuò)，但有一點(diǎn)小瑕疵

真相：我不滿意，不要再犯這樣的錯(cuò)誤了

在職場(chǎng)中，錯(cuò)誤隨時(shí)都可能犯，意外事件隨時(shí)都可能發(fā)生。當(dāng)老板說你的工作“總體不錯(cuò)，但有一點(diǎn)小瑕疵”的時(shí)候，你一定要提高警惕，也學(xué)這并不是十全九美中那“一美”的不足，而是說你的錯(cuò)誤太低級(jí)。

原話：我什么時(shí)候虧待過你

真相：你不要總是提過分要求

升職加薪是需要等待契機(jī)的，是否升職加薪是由老板決定的，建立在他的意愿之上，而非你的感覺之上。如果你提要求的時(shí)候無視老板“我什么時(shí)候虧待過你”的暗語，貿(mào)然采取激進(jìn)措施，估計(jì)失敗的可能性非常大，也會(huì)平添很多煩惱。因此，當(dāng)老板用暗語拒絕你的時(shí)候，不要太過失望，要學(xué)會(huì)欣然接受。

原話：這話我是不對(duì)別人說的

真相：你要支持我

老板在拉攏員工的時(shí)候，基本上不會(huì)直言相告，總會(huì)以暗語來傳達(dá)某種信息。這種暗語可以不傷彼此面子，而且各自留有回旋的余地。如果你能聽懂對(duì)方的暗語，并且積極行動(dòng)，老板一定會(huì)在將來的日子里把你當(dāng)成“自己人”。當(dāng)然，這樣的選擇過程一定要低調(diào)，不能過于張揚(yáng)而招致老板的厭惡。

原話：你看著辦吧

真相：快點(diǎn)行動(dòng)，早點(diǎn)給出滿意結(jié)果

這句話并不意味著老板對(duì)你工作滿意，贊同你的說法或工作，要對(duì)你放權(quán)，而是表示對(duì)你的工作已經(jīng)很不滿了，你一定要趕快做好工作，盡快給老板一個(gè)讓他滿意的結(jié)果。

原話：這個(gè)問題你有什么看法

真相：把我的想法說出來

當(dāng)你遇到這種情況時(shí)，一定要弄明白老板在想什么，他要表達(dá)什么觀點(diǎn)，然后適時(shí)用自己的話把老板的想法表達(dá)出來。如果讀不懂這種暗語，直率地說出自己的看法，可能會(huì)讓老板尷尬，自己也陷入被動(dòng)。

原話：這件事情再議吧

真相：你不用再堅(jiān)持了

對(duì)于職場(chǎng)人來講，工作就像是打仗一樣，老板往哪指揮，我們就應(yīng)向哪個(gè)方向猛沖，這樣的公司才有凝聚力。老板需要的并不是一個(gè)才高八斗的人，他需要的是一個(gè)完美的執(zhí)行者。一個(gè)企業(yè)的員工弱缺乏服從意識(shí)，不僅會(huì)給自己，也會(huì)給大家?guī)砺闊?/p>

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