近年來(lái)，省、市局為干部成長(zhǎng)營(yíng)造了良好的環(huán)境、搭建了選拔的平臺(tái)、架好了成長(zhǎng)的階梯，為有能力的人提供了晉升機(jī)會(huì)，激勵(lì)更多的干部把心思和精力放在想事、謀事和干事上。干部隊(duì)伍是我們事業(yè)最可靠的基石，年輕干部則是這塊基石中最具可塑性、最有發(fā)展前景的一部分。因此，年輕干部要自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，要知責(zé)、履責(zé)、守責(zé)，自覺(jué)投身到三個(gè)地稅的建設(shè)實(shí)踐中去。

一、“年輕”不“平庸”，在知責(zé)中提高能力

“在其位而謀其政，謀其政而必知其責(zé)?！敝?zé)是履責(zé)守責(zé)的基礎(chǔ)，是敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。?dāng)前，稅源緊、任務(wù)重,執(zhí)法考核嚴(yán)、服務(wù)要求高，年輕干部要主動(dòng)思考破解瓶頸難題的思路和舉措，在知責(zé)中不斷提高能力。

一是樹(shù)立大局觀念。一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱(chēng)職、不作為的表現(xiàn)。年輕干部要比一般干部、群眾思得深、看得遠(yuǎn)，要能識(shí)大體、顧大局，牢固樹(shù)立“全局一盤(pán)棋”觀念，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力，防止和排除各種錯(cuò)誤思想、傾向的干擾，審時(shí)度勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo)，保證政令暢通，令行禁止。

二是時(shí)刻銘記責(zé)任。作為具有朝氣、具有活力的一個(gè)群體，年輕干部尤其要知道，一個(gè)人的成功與成才從來(lái)沒(méi)有什么捷徑，要知其責(zé)，想事干、想干事，專(zhuān)心做好本職工作。在實(shí)際工作中，既要領(lǐng)悟好上級(jí)精神“架好天線(xiàn)”，更要注重聯(lián)系實(shí)際“接好地氣”，要保持真誠(chéng)、謙和的態(tài)度，樹(shù)立群眾觀念，向焦裕祿、孔繁森、沈浩、李林森等先模人物學(xué)習(xí)，甘當(dāng)工作中的“孺子?！?，做到“身在其位謀其政”。

三是增強(qiáng)干事本領(lǐng)。古人云：“才由學(xué)得，德由學(xué)進(jìn)，業(yè)由學(xué)成”。學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是我們的立身之本、工作之基、進(jìn)步之要。年輕干部要將自我修身和組織培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，著力培養(yǎng)學(xué)而不厭、勤思多謀的“雅氣”。要做到遇事主動(dòng)而不被動(dòng)，就必須用科學(xué)理論武裝自己，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，尤其是要掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)。要敢于直面工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題，把困難當(dāng)做自己進(jìn)步的墊腳石，不回避矛盾、不逃避責(zé)任，在學(xué)習(xí)中提升自己，在解決問(wèn)題中錘煉自己。

二、“年輕”能“吃苦”，在履責(zé)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值

有位哲人說(shuō)過(guò)：“在神圣的勞動(dòng)中，收獲快樂(lè)，在創(chuàng)造的艱辛里，體驗(yàn)幸福。一個(gè)人最大的快樂(lè)，就在于在一個(gè)崗位上不斷的追求和創(chuàng)造?！蹦贻p干部想要收獲工作幸福，就需要練好基本功，在執(zhí)行上當(dāng)好表率，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，把地稅的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)，在努力與收獲中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

一是注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變，走好群眾路線(xiàn)。年輕干部要加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的修養(yǎng)，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，多從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，多從基層尋找方法，以甘當(dāng)小學(xué)生的精神，多留神、多動(dòng)腦、多總結(jié)。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，把基層和納稅人的意愿、要求和利益作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，少些“紙上談兵”，多些基層服務(wù)，變“喊破嗓子”為“甩開(kāi)膀子”，克服浮躁情緒和急功近利心理，腳踏實(shí)地干事。

二是注重胸懷激情，取得工作實(shí)效。激情是工作的動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力，工作就難以有起色。靈感可以催生不朽的藝術(shù)，而激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī)。年輕干部要時(shí)刻保持“等不起”的緊迫感、“慢不起”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，全身心地投入到事業(yè)之中，展現(xiàn)年輕干部新時(shí)代風(fēng)采。在工作中，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的理念和決心，做到善治實(shí)干、干而有效。

三是注重開(kāi)闊視野，拓展發(fā)展思路。十八大對(duì)依法治國(guó)、依法行政提出了新的要求，當(dāng)前稅制改革也在進(jìn)行中，這就要求我們要緊扣形勢(shì)，進(jìn)一步解放思想、拓展思路，充分發(fā)揮稅收杠桿作用，積極助推轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生。年輕稅務(wù)干部尤其要學(xué)會(huì)吃苦，要把吃苦作為一種挑戰(zhàn)困難的本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持持之以恒地學(xué)習(xí)，積極參加各種崗位技能競(jìng)賽和考試；在工作上，把完成任務(wù)與崗位成才結(jié)合起來(lái)，敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù)，敢于向困難挑戰(zhàn)，靠工作努力和突出的業(yè)績(jī)贏得組織和群眾的信服和認(rèn)可。

三、“年輕”不“隨意”，在守責(zé)中保持清正

古人說(shuō)，“吏不服吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”。年輕干部一定要倍加珍惜組織的厚愛(ài)和重托、倍加珍惜群眾的信任和期望，以公仆之心對(duì)待權(quán)力、以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，為人處事要有準(zhǔn)則、有底線(xiàn)，做到守責(zé)善為，清正履職。

一要緊繃廉政建設(shè)的弦。廉潔既是對(duì)黨員的基本要求，也是我們的黨執(zhí)政興國(guó)的基本保證。年輕干部要經(jīng)常學(xué)習(xí)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，從電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體報(bào)道的反腐案例中總結(jié)教訓(xùn)，在思想上常警醒自己，嚴(yán)格按照黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)來(lái)約束自己，以干凈干事的良好形象取信于民。

二要凈化日常生活的圈。“滋生驕逸之端，必踐危亡之地”，生活上玩樂(lè)奢靡，極易消蝕一個(gè)人的理想信念和進(jìn)取心，年輕干部要把凈化“生活圈”當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，自覺(jué)落實(shí)到行動(dòng)中。健康的“生活圈”是人生的加油站、工作的推進(jìn)器，與人交往要注重品行，對(duì)待生活要求不能過(guò)高，生活圈子要單純，要不斷凈化自己的思想、檢點(diǎn)自己的行為，節(jié)制自己的欲望，弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕。

三要保持興趣愛(ài)好的雅。健康的興趣愛(ài)好是保持良好心境、提高個(gè)人修養(yǎng)的途徑，是工作的減壓閥，生活的潤(rùn)滑劑。年輕干部要保持健康文明的生活方式，培養(yǎng)高雅健康的興趣愛(ài)好，切實(shí)把高尚的精神追求內(nèi)化為自己的生活態(tài)度和生活方式?！暗溁汲７e于忽微,智勇多困于所溺?！毙‰[患積累過(guò)多，就會(huì)造成大的危害或是災(zāi)禍;有才智的人多被自己迷戀的東西所困攪。年輕干部還要注意自我約束，嗜之有度，防止個(gè)人的“小愛(ài)好”成為被別有用心的人攻擊的“大缺口”。