越是聰明的人，在社交上花的時間越少。因為他懂得：人脈不在別人身上，而是藏在自己身上。很多時候，真正使我們勞累的并不是工作本身，而是“無效的社交”。

幾個月前參加一次互聯(lián)網(wǎng)聚會，跟一群陌生的人噓寒問暖，全程笑臉相迎，互相絮絮叨叨，掃微信，偶然接觸到某行業(yè)大佬，交流甚歡，相互留了電話。原以為這是很重要的人脈資源。剛好遇到一些事情很難解決想到了這位大人物。

于是，長長地發(fā)一條短信，沒回！又打去一個電話，結(jié)果，聽到兩個字：沒空！

很多人都遇到過這樣的拒絕，以為和對方留了電話存了微信，彼此應(yīng)該能幫忙，卻忘記了一件重要的事情：只有平等，才能互相幫助！

好多年青人非常主動地去社交，渴望認識些新朋友，尤其是自己領(lǐng)域的前輩或名人，以期能夠有所學(xué)習(xí)，多了解些信息，甚至尋找機會。這并沒有錯，問題是我們?nèi)绾握_看待這個問題，如何聰明地去做。

事實上人際交往最高技巧，就是能準確衡量自己在對方心中的份量，然后據(jù)此做出與之相應(yīng)的行為。

導(dǎo)致一個人高估自己在對方心中分量的原因，最重要的一個就是容易把

別人的附和當(dāng)成了對自己的認可，

把別人的套路當(dāng)成了對自己的禮遇，

把別人的客套當(dāng)成了對自己的敬重，

然后形成了自我感覺良好，錯誤地認為自己在對方心中占據(jù)了重要位置。

同樣的話，放在不同交情的人那里，就是兩種不同的結(jié)果。

如果有人對你勸酒時說，你不喝這一杯酒，我們就不是兄弟，你會做出什么樣的反應(yīng)?如果是關(guān)系特別鐵的兄弟，你可能會仰起頭一杯喝下。要是一個和你沒有多少交心的人給你說這句話，你肯定心中想，我和你認識才幾天，我憑什么要喝你的酒?

所謂“人脈就是錢脈”，是當(dāng)今最大的謊言。人際交往的核心是勢均力敵的價值互換，當(dāng)然不要狹隘地把價值理解為了金錢，價值是多元的，包括情感互換，信息互換和知識互換等等。無法交往的兩個人，本質(zhì)就是無法產(chǎn)生對等的價值互換。

我們正在從外求變成內(nèi)求，外求就是求資源、求渠道、求關(guān)系、求人脈，到頭來卻發(fā)現(xiàn)就是竹籃子打水一場空。內(nèi)求就是將自己精力都放在應(yīng)該做的事上，將你的特長發(fā)揮到極致，自然就會把別人吸引過來，然后滿足自己的需求。

合則來，不合則去。將你該做的、擅長做的事做到極致，一定要記住社交的本質(zhì)：

所有的關(guān)系，本質(zhì)上來說都是一種交換。

沒有交換，就沒有關(guān)系。一旦關(guān)系建立，就意味著交換的開始。沒有可交換的時候，關(guān)系就結(jié)束。