【導(dǎo)讀】在職場(chǎng)中，我們都希望能夠提撥重用，但是不是人人都有這樣的機(jī)會(huì)，畢竟升職的機(jī)會(huì)并不是天天有，人人有份，關(guān)鍵還得看你在你的領(lǐng)導(dǎo)心中的份量或者地位。換句話(huà)就是你是否深得領(lǐng)導(dǎo)的心，而且這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)還得是你的直接領(lǐng)導(dǎo)。這樣你的機(jī)會(huì)才會(huì)大些，具體有哪幾類(lèi)員工容易得以重用呢？

員工一：關(guān)鍵時(shí)刻總能幫領(lǐng)導(dǎo)出主意

領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)遇到困難或者需要決定某件事時(shí)，如果你能在此時(shí)幫助領(lǐng)導(dǎo)出出主意，而且最終的結(jié)果都是領(lǐng)導(dǎo)所希望的，想得到的，領(lǐng)導(dǎo)固然會(huì)對(duì)你高看一眼，有升職的好事時(shí)怎么能不想到你呢？人心都是肉長(zhǎng)的。

員工二：有功時(shí)，總把功勞給領(lǐng)導(dǎo)，不爭(zhēng)鋒

一般來(lái)說(shuō)，有功勞時(shí)總希望是自己的，更何況是自己通過(guò)努力得來(lái)的，可是有些員工卻是大方地給領(lǐng)導(dǎo)，反而說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)有方的結(jié)果，有好事你想到他，不爭(zhēng)鋒，這樣的下屬怎么會(huì)不喜歡呢？用一句俗話(huà)來(lái)說(shuō)，這小子會(huì)做人，你懂得。

員工三：忠于自己的直接領(lǐng)導(dǎo)

有些員工表面上忠于自己的領(lǐng)導(dǎo)，可是心里卻總想著另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常在另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)哪表現(xiàn)，或者越過(guò)直接領(lǐng)導(dǎo)，直接走向老板，你想，你的直接領(lǐng)導(dǎo)能舒服嗎？所以，忠于自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，你才有可能升職。

員工四：做事善于舉一反三，總能想到領(lǐng)導(dǎo)前面，做事做在前面。

舉一反三，善于分析，一點(diǎn)就開(kāi)， 這樣領(lǐng)導(dǎo)交待事情自然輕松些，如果領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了半天你都不能領(lǐng)會(huì)他的意圖，可能重用你嗎？我想不會(huì)。

員工五：會(huì)拍馬屁的，會(huì)說(shuō)好聽(tīng)的話(huà)

職場(chǎng)中，很多人不喜歡拍馬屁，可是我們卻經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，會(huì)拍馬屁的人要比不會(huì)拍的人發(fā)展的好，別說(shuō)你不服，不服你拍一下試試，其實(shí)拍好馬屁也是門(mén)學(xué)問(wèn)，讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)著舒服，而又不會(huì)讓他覺(jué)得好假，是你的真心想法。什么時(shí)候拍，拍到什么程度，把握不好也容易引火燒身的。所以，會(huì)拍也是種能力。而且這些都是大部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡的，領(lǐng)導(dǎo)做了工作，有人說(shuō)好話(huà)，也是十分必要的。

其實(shí)工作中，還有很多因素決定著自己的前途發(fā)展，我們不難發(fā)現(xiàn)，大家也可以一起來(lái)說(shuō)說(shuō)你在工作中遇到什么樣的情況，歡迎在文章未尾留下你寶貴意見(jiàn)。