第一個(gè)特征：立即要回報(bào)

很多職場(chǎng)人不懂得只有春天播種，秋天才會(huì)收獲。在做任何事情的時(shí)候，剛剛付出一點(diǎn)，馬上就要得到回報(bào)，很多人做生意，開始沒(méi)有什么成績(jī)，就想著要放棄，這是一種典型失敗者的習(xí)慣，要學(xué)會(huì)要用發(fā)展的眼光來(lái)看未來(lái)！

成功者永不放棄，放棄者永不成功，那為什么很多的人做事容易放棄呢？

因?yàn)樗麄冇袃蓚€(gè)非常典型的心態(tài)

永遠(yuǎn)對(duì)機(jī)會(huì)說(shuō)：不；

總想 “一夜暴富”。

在這個(gè)世界上是沒(méi)有一個(gè)事情是： “又掙錢，又容易，又快的”，即使有也輪不到我們，所以說(shuō)在生活中，一定要懂得付出，并且你會(huì)得到加倍的回報(bào)。

第二個(gè)特征：消極抱怨

你在職場(chǎng)中喜歡哪些人呢？是那些整天愁眉苦臉，整天抱怨這個(gè)抱怨那個(gè)的人，還是喜歡那些每天積極向上的人。從心理學(xué)的角度來(lái)分析，消極抱怨者是一種不自信的表現(xiàn)，因?yàn)椴幌嘈抛约旱哪芰δ芨淖儹h(huán)境，能改變周邊的人，所以常會(huì)在遇到事情時(shí)的第一個(gè)想就是如何把責(zé)任從自己身上消除掉，把問(wèn)題怪到別人身上。

職場(chǎng)沒(méi)有上司和同事愿意聽(tīng)到一個(gè)時(shí)常抱怨工作的人，當(dāng)同事們?cè)诙淅锕酀M了別人的抱怨后，便會(huì)心生厭煩，對(duì)工作產(chǎn)生倦??！因此，職場(chǎng)中人千萬(wàn)別養(yǎng)成在午餐時(shí)和同事抱怨工作的壞習(xí)慣，上司知道后，只會(huì)認(rèn)為你缺乏對(duì)工作的熱情，不適合做未來(lái)管理者！

抱怨的時(shí)間一長(zhǎng)，心理會(huì)發(fā)生變化，就會(huì)有很多不合常理的想法，會(huì)覺(jué)得一切都不公平，所有的人與事都是在針對(duì)自己，進(jìn)而會(huì)變得對(duì)任何再小的事都斤斤計(jì)較，卻不愿意花心思去解決問(wèn)題。

第三個(gè)特征：不愿學(xué)習(xí)，沒(méi)有歸零心態(tài)

人和動(dòng)物之間有很多的相似之處，動(dòng)物的自我保護(hù)意識(shí)比人更強(qiáng)但是人和動(dòng)物最大的區(qū)別在于，人會(huì)學(xué)習(xí)思考。人是要不斷學(xué)習(xí)的，你千萬(wàn)不要把你的天賦潛能給揮霍掉，要不斷學(xué)習(xí)改變自己的思考和行為模式，有一個(gè)空杯的心態(tài)。

在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代里，學(xué)習(xí)是你通向未來(lái)的唯一護(hù)照。在這樣一個(gè)速度，變化，危機(jī)的時(shí)代，你只有不斷的學(xué)習(xí)你才不會(huì)被這個(gè)時(shí)代所拋棄，一定要有學(xué)習(xí)，歸零的心態(tài)。

如果你是個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)之人，可能在學(xué)習(xí)一些讓你活下去的內(nèi)容的同時(shí)，你要考慮怎么比別人活的更好的問(wèn)題，那就是你要比別人有更多的不可替代的技能或者能力，核心就是不可替代性。

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