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個(gè)人所得稅

 昵稱40108127 2017-02-06
一、月工資計(jì)稅辦法

應(yīng)納稅額 = 月工資應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

月工資應(yīng)納稅所得額 = 計(jì)稅月工資額 - 3500

注: 3500 為個(gè)人所得稅起征點(diǎn),即稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額。
     計(jì)稅月工資額為應(yīng)發(fā)月工資額扣除社保、公積金等免稅收入后的金額

 

個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)

級(jí)數(shù)

月工資應(yīng)納稅所得額

適用稅率

速算扣除數(shù)

1

不超過1,500元的部分( X ≤ 1500)

3%

0

2

超過1,500元至4,500元的部分

10%

105

3

超過4,500元至9,000元的部分

20%

555

4

超過9,000元至35,000元的部分

25%

1,005

5

超過35,000元至55,000元的部分

30%

2,755

6

超過55,000元至80,000元的部分

35%

5,505

7

超過80,000元的部分( X > 80,000)

45%

13,505

如某員工12月“計(jì)稅月工資額”為16000元扣除社保、公積金等免稅收入后是12500元

月工資應(yīng)納稅所得額 =12500 – 3500 = 9000元

查個(gè)人所得稅稅率表,可得“適用稅率”為20%,“速算扣除數(shù)”為555

個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額 =9000*20% - 555 = 1245

月度實(shí)發(fā)工資 = 12500-1245= 11255 元
 
如某員工12月“計(jì)稅月工資額”為16000元扣除社保、公積金等免稅收入后是12600元

月工資應(yīng)納稅所得額 =12600 – 3500 = 9100元

查個(gè)人所得稅稅率表,可得“適用稅率”為25%,“速算扣除數(shù)”為1005

個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額 =9100*25% - 1005 = 1270元

月度實(shí)發(fā)工資 = 12600-1270= 11330 元

 

二、年終獎(jiǎng)綜合計(jì)稅辦法
 年終獎(jiǎng)不交五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是勞動(dòng)者工資總額,在勞動(dòng)者的工資里面扣除,單純的獎(jiǎng)金不扣除五險(xiǎn)一金,需要納入個(gè)人所得稅的范疇。

  五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障局咨詢,各地繳納比例存在差異。
  1.
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
  2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元
  3.
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%;
  4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納;
  5.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納;
  6.公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。
 
 

A、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下辦法計(jì)稅:

(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月計(jì)稅工資額低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額(個(gè)人所得稅起征點(diǎn)3500元),應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月計(jì)稅工資額與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:

1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率一速算扣除數(shù)

2.如果雇員當(dāng)月計(jì)稅工資額低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金一雇員當(dāng)月計(jì)稅工資額與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率一速算扣除數(shù)

(三)在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

如某員工年終獎(jiǎng)為100000元,月計(jì)稅工資為12500元

商數(shù) = 100000/ 12 = 8333.3

查個(gè)人所得稅稅率表,可得“適用稅率”為20%,“速算扣除數(shù)”為555

年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=100000*20% - 555= 19445元

稅后實(shí)發(fā)年終獎(jiǎng) =100000– 19445 = 80555元
 
B、年終獎(jiǎng)金與雙薪同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放時(shí),將所發(fā)的雙薪與年終獎(jiǎng)金合并除以12個(gè)月,找出對(duì)應(yīng)稅率,然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。
例:小王的年終獎(jiǎng)金和雙薪在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放,年終獎(jiǎng)金為100000元,年終發(fā)放雙薪為312500元,當(dāng)月工資為125000元,則(100000+12500+12500)-3500=121500,除以12,商數(shù)10125對(duì)應(yīng)的適用稅率為25%,速算扣除數(shù)為1005,年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為:112500×25%=28125(元)。當(dāng)月工資12500-3500=9000,適用稅率20%,速算扣除數(shù)555,繳納個(gè)稅為9000*20%-555=1245。小王當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)稅29370元。
需要注意的是,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)于每一個(gè)納稅人,年終獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法只允許采用一次,納稅人在一個(gè)年度內(nèi)的不同月份分次取得年終獎(jiǎng)金性質(zhì)的收入,也只允許選擇其中一次采用年終獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法計(jì)繳稅款。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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