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什么讓華為任正非怒罵“還過個屁年”!連馬云、李彥宏都沉思!

 孫雙印 2017-01-29

前幾天,朋友圈瘋傳華為任正非怒罵“還過個屁年”!起因是因為華為年前座談會上,多位高管和主管過度包裝業(yè)季,制造泡沫經(jīng)濟,讓華為任正非發(fā)飆!什么讓華為任正非怒罵“還過個屁年”!連馬云、李彥宏都沉思!

了解華為的人都知道,華為有個傳統(tǒng),就是每年年前,任正非都會坐下來跟各部門的高層主管聊聊一年的得失與領(lǐng)悟,并讓各部門主管總結(jié)一下問題的原因和明年應(yīng)對的辦法。由此可見華為集團內(nèi)部任正非是多么在意高層和主管的總結(jié)與改善!在很多人眼里,任正非是一個企業(yè)家,其實他同樣也是一位出色的思想家,一位堅持為觀念戰(zhàn)斗的“硬漢”!正是這樣一位出色的領(lǐng)導(dǎo)人,華為的發(fā)展才不是偶然,是必然!在華為發(fā)展的道路中,任正非的企業(yè)管理思想和營銷戰(zhàn)略起著重要作用與影響。什么讓華為任正非怒罵“還過個屁年”!連馬云、李彥宏都沉思!

那這次是因為什么讓老任發(fā)飆呢?其實原因有三,在年前會上高層主管發(fā)言一是邀功求賞,只拿談不重要的問題;二是指鹿為馬,虛無夸大問題;三是避實務(wù)虛,好像追求尖端技術(shù),不講實實在在的問題。任正非本身就是一個觀念型硬漢,一個實戰(zhàn)家!看見自己的高層這么與他談話,不生氣才怪,所以才會出現(xiàn)華為任正非大罵:還過個屁年!

其實任正非在2017年市場工作大會上發(fā)表過新年演講,并分享了華為集團在市場運營和組織效率上的核心法則。并直言不諱的說:華為集團已經(jīng)至少為中國繳納三千億稅收!并闡述華為未來是什么?有利潤的增長,有現(xiàn)金流的利潤,去除干部身上的浮躁,轉(zhuǎn)變到踏踏實實為客戶服務(wù)。并強調(diào)華為要不斷簡化流程,提升效率。

任正非有一句非常經(jīng)典的語錄:屁股對著老板,眼睛才能看著客戶。當72歲的任正非作為華為老總卻獨自在機場排隊等公交車曝光時,我才發(fā)現(xiàn)華為高層大都如此。試問這樣的企業(yè)文化,華為集團能不蓬勃發(fā)展嗎?也難怪在這樣企業(yè)文化熏陶下,任正非聽見部門主管這樣說會發(fā)飆。什么讓華為任正非怒罵“還過個屁年”!連馬云、李彥宏都沉思!

我認為華為成功在于:抵抗懶惰懈怠,用耗散獲取新生!在任正非身上,有很多值得我們?nèi)ダ斫狻W(xué)習(xí)和傳承的東西。任正非這樣評價自己:“業(yè)界說我神秘而偉大,其實我知道名不符實,我不是為了抬高自己才隱藏,而是因為害怕才低調(diào)!大機會時代,不要機會主義。經(jīng)濟寒冬之時,更要專注,兢兢業(yè)業(yè)。我天天思考的都是失敗,對成功視而不見,也沒什么榮譽感和自豪感,而是危機感!失敗是一定會到來的,大家要準備好迎接,這是我從不動搖的看法,這是歷史規(guī)律!

其實華為任正非、百度李彥宏、阿里巴巴馬云作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都有共同的焦慮!那么各位看官如何看待大企業(yè)在新年前后的一系列舉動?歡迎與小編留言互動!小編期待與您思想碰撞。

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