編者按：本位作者 Glenn Llopis 在本文中介紹了當(dāng)人們將想法付諸于行動時會犯的六個錯誤。

在我的上一篇博客中，我認(rèn)為每個人都必須接受創(chuàng)業(yè)精神作為培養(yǎng)成長和機(jī)會的基本策略。然后，我集中于你必須積極去做的六件事以將想法轉(zhuǎn)化為事實(shí)，這是形成創(chuàng)新思維的重要一步，我稱之為創(chuàng)新心態(tài)。

然而在我寫了那篇博客后，我聽朋友談?wù)撍谧x的一本關(guān)于世界上失敗率最高的行業(yè)之一（餐飲業(yè)）的書籍——《新餐廳企業(yè)家》，在這本雜志中，Kep Sweeney 認(rèn)為餐館失敗的原因之一是他們只根據(jù)市場需求而不是店主人對食物的熱情來供應(yīng)食物（比如說，城市里對中餐的需求但店主卻不能忍受中餐）。

此餐廳可能會取得適度的成功，但是這是什么意思呢？如果你不能忍受現(xiàn)實(shí)，你將能夠維持現(xiàn)實(shí)多長時間呢？最終，由于缺乏真實(shí)性且建立于缺乏追求激情的基礎(chǔ)上，你注定不會成功，并可能像字面上那樣讓你生?。?/p>

當(dāng)你想把想法變成現(xiàn)實(shí)時，你不能做以下六件事：

1.不要對你的追求過于熱愛

追求卓越需要你釋放激情。當(dāng)你把激情放在你做的一切事情上，它讓你成為一個有力的先驅(qū)。你熱切地將你的想法變成現(xiàn)實(shí)，將為無窮無盡的可能性打開新的大門。你對你所代表的事情保持熱情的能力是你的想法取得成功的首要推動者。如果你不能忍受你對撈面的相同看法，這不僅將會是困難的，而且任何樣式的成功將遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如它本該那樣的“美味”。

2.缺少目的

Simon Sinek把稱為“為什么”：你想法的意圖必須有目的和意義。如果沒有，你中途退出的可能性會增加。它也會增加你用不必要的借口給自己制造心理壓力的可能性。目的能點(diǎn)燃你的激情并使你的旅程不那么孤單。也許這解釋了為什么在公司市場價(jià)值方面家族企業(yè)超過公共企業(yè)6％。

3.未建立動力

建立動力對于把你的想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)是至關(guān)重要的，而且你絕不能將收入誤認(rèn)為是動力。沒有持續(xù)適應(yīng)，最近可能會大幅度地下跌。仔細(xì)辨別您的所有資源，并通過與他們建立關(guān)系、人際網(wǎng)和資源共享來擴(kuò)大您的機(jī)會。保持專注、堅(jiān)持你的計(jì)劃、消除干擾、中和噪音。往后退一步去了解點(diǎn)是如何連接起來的。記住要明智地管理你的時間，永遠(yuǎn)不要因?yàn)閬碓从谀愕脑瓌?chuàng)想法的新機(jī)會而過于激動。

4.不能讓你的想法變得更好

我不是說讓完美來妨礙你現(xiàn)在的好想法，就像尋找工作的最佳時機(jī)一樣：你目前有一份工作，當(dāng)你有成功的基礎(chǔ)時是最好適應(yīng)期。永遠(yuǎn)不要自滿于成功。你可以隨時擴(kuò)展你的想法并讓它變得更好。這就是史蒂夫?喬布斯對蘋果公司所做的；這就是Elon Musk在Salesforce平臺上對Tesla和Marc Benioff所做的。

5.將工作/生活平衡視為神話

無論你在工作上多么聰明、充滿熱情或?qū)Ｗⅲ绻麤]有平衡，你很容易筋疲力盡。心靈、身體和靈魂必須準(zhǔn)確排成一線。工作/生活的平衡可能很困難，但是如果不全力以赴，就不可能做到。當(dāng)你在工作時，專注于工作。但是當(dāng)你處于“生活”模式時，拔掉電源插頭然后全身心地生活。結(jié)果將幫助你在不可避免的漫漫長夜能看清事情的本質(zhì)。不要壓垮你的頭腦，給自己一些喘息的空間，為你的創(chuàng)造力再次充電和擴(kuò)展。 

6.無法留下遺產(chǎn)

你已經(jīng)“得到了你的意外收獲”，你為自己和其他人創(chuàng)造了重要的機(jī)會。你的想法的成功現(xiàn)在有了更重要的意義，要取決于你來確保其遺產(chǎn)處于可持續(xù)的狀態(tài)。一旦你為你的想法賦予生命，其影響永存于世是你的責(zé)任。

所以，你準(zhǔn)備好擁有這個和在你的想法成為現(xiàn)實(shí)之前的一切事情，并發(fā)展你的創(chuàng)新觀念模式了嗎？如果你有意愿去釋放你的追尋熱情，并相信自己，成功的可能性將永無止境。

翻譯來自：蟲洞翻翻  譯者ID：EmilyLee