導(dǎo)讀： 人生最幸福的事，莫過于父母健在，兒女承歡膝下，事業(yè)有成。

事業(yè)有成談何容易，每個人的成長，都是離不開環(huán)境的，而在職場上面，領(lǐng)導(dǎo)這個角色往往對你的影響是最為關(guān)鍵的，有句話叫：兵熊熊一個，將熊熊一窩。好的領(lǐng)導(dǎo)能改變你的一生，為你的成功奠定基礎(chǔ)，而一個不開明的領(lǐng)導(dǎo)，只會埋沒你的才華，甚至耽誤你的一生。

好的領(lǐng)導(dǎo)是可遇不可求的，也不僅僅是會為下屬考慮，謀福利就是好領(lǐng)導(dǎo)了，當(dāng)然這也是不可少的。

如果你能遇到一個英明的領(lǐng)導(dǎo)，是你三生有幸，好好努力奮斗，實現(xiàn)自己的夢想不難。

好領(lǐng)導(dǎo)要有寬廣的心胸，敢于用能力比自己強的人

領(lǐng)導(dǎo)并非全才，不可能事事親為，而職場上也是藏龍臥虎，有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)是想方設(shè)法發(fā)揮群眾中每個個體的力量，是能激發(fā)個人長處，放開膽子用人，放權(quán)用人，領(lǐng)導(dǎo)的價值在于讓追隨者成為領(lǐng)導(dǎo)。

好領(lǐng)導(dǎo)要愿意從下屬的角度來思考問題

下屬的角度看待問題，并不代表同意下屬的想法，但是這是必須的，是了解下屬的途徑。只關(guān)心自己的領(lǐng)導(dǎo)是很難讓別人信服的。

好的領(lǐng)導(dǎo)，善于讓愿干事的人有機會，能干事的人有崗位，肯干事的人有平臺，干成事的人有舞臺。把合適的人放在合適的位置上，讓能做常規(guī)工作的人做常規(guī)工作，讓能辦大事的人辦大事，讓雷厲風(fēng)行的人辦急事要事，達到解決問題、提高效率、培養(yǎng)干部、減輕負擔(dān)的作用。

好領(lǐng)導(dǎo)要敢于承擔(dān)責(zé)任

領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)鍵時候扛得住，而不是推卸責(zé)任。會關(guān)心每個員工的業(yè)績，會換位思考分析問題，會讓員工感到舒心貼心順心。

好領(lǐng)導(dǎo)要有憂患意識

好領(lǐng)導(dǎo)不會為一點成績而自大妄為，而是會把目光放長遠，危機意識是領(lǐng)導(dǎo)必備的。任正非任總的偉大之處我們就不說了，他的作品《華為的冬天》，更是每個管理者應(yīng)該去閱讀的良作。

好的領(lǐng)導(dǎo)會總結(jié)昨天，把握明天，展望明天，會帶領(lǐng)出一批虎狼之師，會成為你一生的財富，所以還作為下屬的你，不要輕易放棄一個好領(lǐng)導(dǎo)。