2016年又是漲工資之年!近日,上海市主流媒體之一、擁有120余個(gè)頻道及中、英、日三個(gè)語(yǔ)種版本的東方網(wǎng)報(bào)道:過(guò)去的一年,有9個(gè)省份提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),但調(diào)整最低工資的省份個(gè)數(shù)和增長(zhǎng)的幅度都下降了;同時(shí),這一年全國(guó)有19省工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線下調(diào),這意味著工資漲幅較以往有所減少。 (以下是12月8日東方網(wǎng)的報(bào)道節(jié)選:) 很多人會(huì)說(shuō),工資漲了算什么,物價(jià)瘋漲,單純靠工資收入,手中的現(xiàn)金連通脹與貶值速度都跟不上,會(huì)越來(lái)越不值錢(qián),更別說(shuō)跟上房?jī)r(jià)上漲速度去買(mǎi)房了。顯然,單靠領(lǐng)取一份固定薪水很難讓你成為有錢(qián)人。 “有錢(qián)”的定義是:當(dāng)自己不工作,或失去手頭的工作時(shí),還可以讓自己及家人衣食無(wú)憂(yōu)地生活下去。想要致富,其實(shí)沒(méi)那么困難。改變思維方式,或許會(huì)有大幅改善收入狀況。 僅9省提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 今年以來(lái),北京、上海、天津、重慶、河北、山東、江蘇、遼寧和海南9個(gè)省份提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。與往年情況相比,今年調(diào)整最低工資的省份個(gè)數(shù)和增長(zhǎng)的幅度都下降了。且廣東省還明確,為企業(yè)減負(fù),凍結(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從調(diào)整省份數(shù)量看, 2015年達(dá)到24個(gè),2014年有19個(gè)。今年,只有9個(gè)。 根據(jù)國(guó)家《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。但黑龍江、吉林兩省已經(jīng)超過(guò)3年未上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。而今年,廣東省也在《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(2016-2018年)》中明確規(guī)定,建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,2016年、2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并適當(dāng)降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅,原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)幅度。 中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院副院長(zhǎng)趙錫軍表示,“物價(jià)在上漲,消費(fèi)水平在上升,最低工資標(biāo)準(zhǔn)如果長(zhǎng)期不調(diào)整就會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力流失,將進(jìn)一步影響發(fā)展?!?/div> 19省工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線下調(diào) 截至今年11月底,已有海南、北京、山東、山西、內(nèi)蒙古、天津、河北、四川、云南、陜西、江西、新疆、上海、貴州、廣西、青海、福建、甘肅、寧夏等19個(gè)省(區(qū)、市)公布了今年的工資指導(dǎo)線。與去年相比,多個(gè)省份的指導(dǎo)線數(shù)值都有所下降。 其中,海南、甘肅、河北、四川、山東、青海、陜西等7省份的上線、基準(zhǔn)線、下線均有所下降。 中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南表示,當(dāng)前中國(guó)整體經(jīng)濟(jì)是下行走勢(shì),工資的增長(zhǎng)也要跟經(jīng)濟(jì)增速相適應(yīng)。今年很多地方工資指導(dǎo)線安排的增幅下降,跟各省份的經(jīng)濟(jì)增速放緩有關(guān)。但是,工資指導(dǎo)線下降,并不意味著工資進(jìn)入負(fù)增長(zhǎng),只是工資漲幅較以往有所減少。 創(chuàng)富“跑贏”薪資漲幅 日前,格力電器董事長(zhǎng)董明珠宣布:從2016年12月起,格力電器入職滿(mǎn)3個(gè)月的全體員工,每人每月加薪1000元。如此任性的老板,畢竟是少數(shù),而更多人需要面對(duì)的真實(shí)境況是:個(gè)人薪資的漲幅沒(méi)有“跑贏”物價(jià),薪資購(gòu)買(mǎi)力較去年略呈下滑,物價(jià)上漲吃掉了薪資漲幅。 除了努力工作期望加薪的力度再大一些之外,人們也開(kāi)始了各種各樣的創(chuàng)富方式,比如很多白領(lǐng)熱衷的“微商”、“代購(gòu)”等,也有很多人選擇把工資投到實(shí)體經(jīng)濟(jì)中,參與買(mǎi)賣(mài)塑料賺錢(qián),實(shí)現(xiàn)“自我加薪”。 據(jù)悉,國(guó)內(nèi)一家塑化產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈生態(tài)服務(wù)平臺(tái)大易有塑推出了一項(xiàng)名為“塑如意”的B2C2B業(yè)務(wù)。其實(shí)質(zhì)是個(gè)人用戶(hù)通過(guò)銀行以代理商身份預(yù)付貨物保證金,獲得由該平臺(tái)監(jiān)管的在途或在庫(kù)的該平臺(tái)交易商對(duì)應(yīng)貨物一定期限內(nèi)(目前為90天)的代理銷(xiāo)售資格,并每日獲得交易商支付的萬(wàn)分之4的代理銷(xiāo)售服務(wù)費(fèi),再向大易有塑平臺(tái)支付每日萬(wàn)分之1.5或萬(wàn)分之1的貨物監(jiān)管費(fèi)。如此安全可靠的賺錢(qián)方式,不用等不用靠,心里踏實(shí)多了。 來(lái)源:東方網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道
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