斜杠青年

（1）

我有個剛?cè)肼殯]多久的表弟這幾天看起來神氣得不要不要的。

我問他狂啥呢？是不是工作特順心？

他說還行吧，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很喜歡他。

我說別吹了，沒有學(xué)到真本事之前還是低調(diào)點好，小心過不了試用期。

他說這個他知道，不過領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)表揚過他好幾次了，同事也很羨慕他。

我吃驚地問他咋回事，他說：“哥，你知道嗎？前段時間我可是在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前出盡了風頭?！?/p>

我說：“唵？”

他接著說：“真的！------上周我們搬廠需要裝網(wǎng)線，電信的人把網(wǎng)線拉進“MODEL”就溜了。老板讓辦公室那些‘老人’設(shè)置無線路由器，他們竟然都說沒搞過不會，有人笨的連‘貓’（MODEL）都不認識。一堆人滿頭大汗圍在一起，手忙腳亂搞了兩個小時都沒弄明白。老板因為著急發(fā)郵件，情急之下?lián)艽颉?0000’號，但電信那邊不是語音提示就是人工占線。這時候我走過去用普通話弱弱地說了一句‘讓我來試試吧’。------哥，你信嗎？我不到20分鐘就搞定了，還幫那些‘老油條’把手機WIFI都設(shè)置好了，老板隨機高興地夸我是斜杠青年，讓大家都向我學(xué)習(xí)呢。”

我知道表弟的動手能力強，電腦玩得也精。雖說剛?cè)肼氃趯I(yè)技術(shù)方面的經(jīng)驗還是有些欠缺，但單就懂網(wǎng)絡(luò)這一件事情的出色表現(xiàn)，就贏得了老板和同事的認可，并已經(jīng)給他轉(zhuǎn)了正、加了薪。

（2）

其實，我表弟沒有什么了不起。因為和專業(yè)技術(shù)的難度相比較，這些簡單的技能幾乎就是小兒科，不值一提。估計稍微花點心思留意一下你也行。但就是這些看似簡單的事情往往就有很多人不懂。

特別是對于職場“老人”來講，多年來一直注重本職工作方面的研究，他們有人設(shè)計的高新科技產(chǎn)品榮獲過多項國家發(fā)明專利，但你還別不信，這其中的有些人就奇葩到在其他方面的能力卻有點薄弱，甚至連最基本的辦公軟件都不能熟練操作，更別說制作一份高逼格的PPT了。因為在以前分工比較細的大公司，都是專人做專職的事情。所以以前人們的觀念就是這些最基本的工具類技能不是自己應(yīng)該做的分內(nèi)工作。打字做表格有文員，電腦發(fā)生故障找網(wǎng)管……

但如果你的眼光足夠敏銳，你會發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)競爭愈來愈激烈，加之全球經(jīng)濟不景氣，很多企事業(yè)單位為了生存都在改革裁員節(jié)支降成本，恨不得一個人當做兩個人用。這點在小公司尤為明顯，掃地倒茶要自己動手，出差開車沒有專職司機，外賓來訪沒有英文翻譯。所以你必須在本分內(nèi)稱職負責本職工作的同時通過努力學(xué)習(xí)最好讓自己多具備幾項技能。而且要隨著網(wǎng)絡(luò)時代的日新月異做到與時俱進。否則遲早會被滾滾長江東逝水拍在沙灘上裸體曬太陽。因為靠單一技藝能吃一輩子飯的時代即將一去不復(fù)返，優(yōu)勝劣汰的生存法則永遠不會變。

（3）

那么怎么才算新職場的斜杠青年呢？

答案很簡單：熟練操作各種辦公軟件，有駕照而且會開車、會玩微信和QQ，寫作水平不一般、英文不但會看而且能說會道，不但懂WIDOWS操作系統(tǒng)，而且會安卓系統(tǒng)和IOS系統(tǒng)……

看到這里有人可能有點不服氣了。

第一類人說，這些還要你講，對我來說很easy。那么恭喜你，你就是那個人見人愛的斜杠青年。

第二類人說，辦公軟件我會，不管是word還是excel都沒問題，那我告訴你，這些軟件的功能其實是非常強大的，而不僅僅是打字做表格這么簡單。所有的功能你是否都會熟練操作？還有，你能獨立做出一份高逼格的PPT嗎？

第三類人可能會說：我有駕照。但有駕照不代表會開車。難道不是嗎？

第四類人可能更加不服氣要反問：微信和QQ每天都在用，誰不會玩??？沒錯，但你玩精了嗎？如果有一天老板讓你負責幫公司申請個微信公眾平臺推廣銷售產(chǎn)品直接給消費者，你能成功運營嗎？

第五類人說，你前面說的四點我都認可，但寫作和英文應(yīng)該不是我的分內(nèi)工作吧？認為應(yīng)當有專職人員負責才是。那我告訴你，寫作其實是生活中必不可少的組成部分，人人都應(yīng)當寫寫寫才對，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你針對新項目寫一份“可行性報告”你如果連最基本的套路都不懂是不是有點說不過去呢？再說說英文的重要性，英文在中國2004年加入WTO（國際貿(mào)易組織）后，隨著與國外企業(yè)與團隊越來越多的合作，顯得尤為重要。如果你所有的工作都依靠專職翻譯方可推進，那是不是有點有求于人的顧慮，還有工作效率會不會下降很多呢？難道不是嗎？如果你不會，最起碼說明你不夠優(yōu)秀對吧？

（4）

那么斜杠青年到底要不要在職場中“顯擺”自己的多才多藝呢?

我的觀點不是可以“顯擺”，而是必須“顯擺”。因為要想成為職場精英，就必須懂得如何營銷自己。但須注意方式方法，否則會弄巧成拙。

就像我表弟，他是在大家都束手無策的時候才走了過去，并弱弱地說了一句：讓我來試試吧？注意是“弱弱”和“試試”，不是驕傲地喊“這個太簡單了，都起開，讓我來?！敝劣跒槭裁匆菢诱f而不能這樣說，你懂得！

我公司張工最愿意幫助的那個新來的同事小李，他在這點做的就很好，有次張工給鬼佬發(fā)英文郵件時卡殼了，不是百度就是查英漢詞典，或者問同事“很多錢”用英語說是不是：many many money?

這時小李走過來說：“師傅，我干別的不行，但英語還湊合，讓我?guī)湍銓懓伞?。就這樣，張工把他的意思說給了小李，小李翻譯成英文以張工的名義發(fā)了出去。從那以后，只要小李在技術(shù)上有什么難題，只要一問張工，張工就會毫無保留的將自己的經(jīng)驗一股腦的全部教給了小李。

相反，那個哈工大畢業(yè)的小唐就有點不知天高地厚，有次張工寫了份報告打算呈給老板，但打印預(yù)覽時效果就是不理想，設(shè)置了好多次都不行。小唐看見后張狂得不行，說：“張工，不會吧？這也太簡單了，來，我?guī)湍闩幌?。”只見小唐三下五除二就把問題解決掉了。但他沒注意到張工當時尷尬的表情和生氣的眼神。也就是從那次開始，張工不停的在工作中給小唐穿小鞋。

你看，同樣是斜杠青年，但因為“顯擺”自身特長的方式方法不同，營銷自己的效果也就截然相反，小李得贏得了尊重與提攜，小唐卻被人常穿小鞋。

以上就是職場斜杠青年應(yīng)當具備的基本技能以及營銷自己的方式方法。藝多不壓身就是這個意思。

最后要叮囑各位新人的是，趁年輕，要多學(xué)點東西才是硬道理，斜杠青年通常的做法是：只要感覺自己通過努力能學(xué)會的技能，就想法設(shè)法學(xué)習(xí)并熟練掌握它，將它變作你身上的專長。切記：這樣做只有好處，沒有壞處。說不定哪天就能派上用場。你說呢？

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