職場(chǎng)上布滿了問(wèn)題和陷阱，因?yàn)樘幚砺殘?chǎng)問(wèn)題的方法錯(cuò)了而丟了工作，自信心分分鐘受到幾萬(wàn)點(diǎn)暴擊。試錯(cuò)成本太高不想投入？不妨花一分鐘聽(tīng)聽(tīng)專業(yè)咨詢師怎么說(shuō)！ 關(guān)于職業(yè)發(fā)展，小幫主今天要推薦的是資深生涯咨詢師——趙昂老師，讓我們來(lái)看看昂sir最新回答： 人總是要老的，這種老是跟年齡、身體有關(guān)系，所以不管下屬是不是能干，你遲早是要被淘汰的。你要考慮的不是在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)提升，而是....
剛?cè)肷鐣?huì)大流的“職場(chǎng)菜鳥(niǎo)”，最主要的任務(wù)是找到工作“謀生”?？墒?，剛畢業(yè)的你哪里知道自己該找什么樣的工作！職業(yè)發(fā)展咨詢師grace姍說(shuō)：在擇業(yè)時(shí)，應(yīng)該先了解自己、了解社會(huì)和工作......
糊里糊涂就業(yè)了，每天帶著迷茫上班，不知道自己該適應(yīng)工作還是另謀他就，生涯規(guī)劃師Simon表示，不知道自己想做什么，就先做自己能做的，讓自己變得值錢，才有更多選擇機(jī)會(huì)......
入職后總有那么一段時(shí)間開(kāi)始懷疑自己、懷疑工作，認(rèn)為目前的工作不適合自己，或者在工作中提不起興致。這個(gè)時(shí)候，你需要一點(diǎn)勵(lì)志雞湯補(bǔ)充職場(chǎng)營(yíng)養(yǎng)。
熬過(guò)了適應(yīng)期，進(jìn)入發(fā)展期，你的能力得到了提升，可你的薪資依然在原地踏步，這個(gè)時(shí)候，你需要向有經(jīng)驗(yàn)的人討教一些提薪技巧。
外面的世界很大，你想去看看，可是離職時(shí)老板竟然用萬(wàn)惡的金錢來(lái)表示對(duì)你的重視！該不該為五斗米折腰？這個(gè)兩難的抉擇還是留給專業(yè)人士吧！
據(jù)說(shuō)，聽(tīng)完下面這個(gè)回答，能讓你搞定脾氣差的同事哦~
花了很多時(shí)間和精力去搞人際關(guān)系的你感覺(jué)到疲憊，在職場(chǎng)里到底到底是做人重要還是做事重要，真的很難去取舍，不妨花一分鐘聽(tīng)聽(tīng)把人際關(guān)系玩得很溜的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)Angie洛林怎么說(shuō)。
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來(lái)自： 木樁指路 > 《企業(yè)管理》
