職場有哪些語言陷阱應該注意？再也不要看見坑就往進跳啦！

人與人之間是復雜的，在交往過程中難免有一些談論。《增廣賢文》里面都說：誰人背后不說人，誰人背后無人說。語言陷阱可以是故意的，也可以是無意的，可能挖井的人本身也意識不到，但是陷阱就是陷阱?？赡軙绊懙胶芏嗍虑椋缓笞罱K影響到自己。

1，當你對辦公室政治非常重視甚至積極參與的時候，你會發(fā)現(xiàn)辦公室政治越來越多，越來越可怕，而當你不在意不參與的時候，其實辦公室政治沒那么多。警惕跟你同部門無緣無故卻對你特別好的同事。要相信自己的直覺，人類還殘留著對潛在危險的感悟，如果她的殷勤讓你覺得不舒服。這個人有問題。

2，所謂問題的陷阱，其目的只有一個：引導你說出破壞性或者負能量的回答，因為這樣才會有傷害的價值。所以你如果保持正能量，不經(jīng)常抱怨，可以回避90%以上的所謂陷阱。只需要小心一點，并不是正能量對所有人來說都是正能量。在回答問題的時候不要留下文字證據(jù)，無論是在多熟悉的同事圈里，大逆不道的話少點兒說，打下來的文字就是證據(jù)。有些有心人截圖給boss了，你就差不多可以收拾包袱了。

3，對于一些問題，不論是對人還是對事，不要輕易否定或者說不，而是要說：如何改善才能更好。你的所有行動都是為了更好而存在。

4，在同事中找?guī)讉€知心朋友，這樣可以獲得更多的支持。記住，他們是你的同事，不是你的領導和敵人，不存在階級差異造成的立場對立，最多也不過是內部競爭。如果連同事都變成了勾心斗角的敵人，要不你有問題，要不公司有問題。

5，如果你在少數(shù)內部競爭非常激烈的公司，那么就當成一種鍛煉就好了。不論競爭多激烈，也能找到朋友。用據(jù)傳說毛主席的一句話：政治就是把支持你的人變多，反對你的人變少。

最后說一句：一個人可能只要用幾年就學會了如何說話，但卻要用更長的時間學會閉嘴。