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相信大家身邊都會(huì)有這樣一種人：樂(lè)觀，易與人相處，對(duì)身邊的每個(gè)人都很好，同事有事必應(yīng)。這就是大家常說(shuō)的職場(chǎng)老好人。或許看到這篇文章的你就是這種人，那么這樣的人到底能不能混好職場(chǎng)。先聽(tīng)我講一個(gè)身邊同事的故事或許你們會(huì)有所啟發(fā)。 以前我在國(guó)企上班的時(shí)候，有個(gè)同事，暫且叫他小劉，非常熱心開(kāi)朗，積極上進(jìn)的一小伙子，剛畢業(yè)就來(lái)到公司，在公司工作也好幾年了，算是老員工，平常話就比較多，所以業(yè)務(wù)能力也還不錯(cuò)。跟同事相處得都還行，是公認(rèn)的開(kāi)心果，領(lǐng)導(dǎo)出去應(yīng)酬也喜歡捎上他。但即便是這樣，他在公司也一直得不到重用，為此，他很苦惱。平時(shí)大家有困難都喜歡找他，但關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)不上話，領(lǐng)導(dǎo)也不怎么給機(jī)會(huì)，總之就是苦勞多，功勞少。公司人事調(diào)動(dòng)沒(méi)他的份，作為老員工的他怎么也想不通，工作能力尚可，平常跟大家相處得還不錯(cuò)，也沒(méi)有哪里得罪領(lǐng)導(dǎo)，怎么提拔的名單里就找不到他的名字。一氣之下，他沖動(dòng)的離了職，覺(jué)得很不公。我們來(lái)分析一下小劉的性格，最大的特點(diǎn)就是和善，從小我們接受的觀點(diǎn)就是與人為善，這也沒(méi)錯(cuò)，這種性格也很好，但在職場(chǎng)中卻不適用，為什么呢？因?yàn)檫^(guò)于和善并不是件好事，我們要把握住一個(gè)度，不然你只能是一個(gè)好的士兵而絕不會(huì)成為一個(gè)好的將領(lǐng)。你成天嘻嘻哈哈，工作看上去很輕松，沒(méi)有什么困難，大家看的只是表面上的你，并不知道你背后付出了多少努力。領(lǐng)導(dǎo)最怕的就是拉幫結(jié)派，不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不提拔你，因?yàn)槟氵@種人可能是他最大的威脅，也許你說(shuō)不會(huì)，你現(xiàn)在不會(huì)，得權(quán)后未必不會(huì)，在職場(chǎng)里，講究的是謀略。 職場(chǎng)本身就是個(gè)名利場(chǎng)，我們一定要有自己的原則，對(duì)同事的一味忍讓只會(huì)讓自己變得沒(méi)底線，別人不會(huì)感激你，只會(huì)覺(jué)得理所當(dāng)然，好欺負(fù)，該幫的時(shí)候幫，該爭(zhēng)取的時(shí)候爭(zhēng)取，一定要把握住一個(gè)度。 本人有10年職場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，大家可以加我微信（mdf1406），一起交流。 |
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來(lái)自： 小撟流水人家 > 《職場(chǎng)風(fēng)云》
