每月召開(kāi)一次青年干部交流會(huì)，共同學(xué)習(xí)黨政理論，分享學(xué)習(xí)體驗(yàn)。要求每名青年進(jìn)行一次主題演講，圍繞近期重大會(huì)議精神、社會(huì)熱點(diǎn)暢所欲言，敢說(shuō)敢評(píng)敢思考；要求每名青年完成“課后作業(yè)”，圍繞社區(qū)管理實(shí)務(wù)，做好每期“測(cè)試卷”。黨支部書記擔(dān)當(dāng)“班主任”，根據(jù)青年所學(xué)、所寫、所說(shuō)，及時(shí)跟蹤思想，適時(shí)指點(diǎn)迷經(jīng)、答疑解惑。

在日常工作中，云霞苑大膽啟用“90后”青年干部。不僅給每一名青年干部定下工作主要責(zé)任，還鼓勵(lì)他們放開(kāi)手、獨(dú)立干，以充分的自主實(shí)踐感受工作經(jīng)驗(yàn)，所有青年干部不斷在工作中增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中尋找方法，建立起一套符合自身特點(diǎn)、符合居委實(shí)際的工作思路。

在工作之余，云霞苑還開(kāi)展形式多樣的社區(qū)活動(dòng)，均以青年干部為活動(dòng)主力，注重在活動(dòng)中合作與交流，培養(yǎng)默契和團(tuán)結(jié)心。同時(shí)，通過(guò)社區(qū)活動(dòng)平臺(tái)開(kāi)展的鍛煉實(shí)踐，讓青年們先坐下來(lái)進(jìn)行一場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”，最大程度發(fā)揮各自的智慧和優(yōu)勢(shì)。青年們的團(tuán)結(jié)實(shí)踐，有效帶動(dòng)了社區(qū)管理實(shí)踐水平的提升。