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作戰(zhàn)系統(tǒng)中的指揮要素

 cntagu 2016-10-21


從某一具體作戰(zhàn)系統(tǒng)中某一層次指揮要素的實(shí)體構(gòu)成來(lái)看,指揮要素是由指揮人員與指揮器材、裝備構(gòu)成的指揮機(jī)構(gòu),也就是作戰(zhàn)理論中所指的含有各級(jí)通信樞紐(或通信器材)的各類指揮所(組)。在作戰(zhàn)系統(tǒng)的最基層,則一般體現(xiàn)為指揮員(包括其代理人)及指揮器材(有時(shí)甚至沒(méi)有器材)。其中人員又包括指揮員、參謀人員以及指揮要素內(nèi)部的保障人員。而在作戰(zhàn)過(guò)程中,指揮要素中各種實(shí)體所采取的各項(xiàng)措施與活動(dòng)的統(tǒng)稱我們則稱之為作戰(zhàn)指揮。當(dāng)然,這種指揮在通常情況下按范圍和層次的不同又可劃分為戰(zhàn)略指揮、戰(zhàn)役指揮和戰(zhàn)斗指揮。但就本書來(lái)說(shuō),我們統(tǒng)一將其稱為作戰(zhàn)指揮。

從指揮要素的結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō),指揮要素中的內(nèi)部組成(即各類人員及器材)是按照一定的指揮體制相互作用而結(jié)合成的一個(gè)有機(jī)整體。所謂的指揮體制,是關(guān)于軍隊(duì)作戰(zhàn)指揮在機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能劃分和相互關(guān)系等方面所確定的組織制度。其作用主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是對(duì)各級(jí)、各類指揮要素在職責(zé)及權(quán)限上進(jìn)行規(guī)定,即確定其指揮活動(dòng)限于哪個(gè)層次的哪些要素,也就是確定其指揮的對(duì)象。二是明確這些指揮要素之間的相互關(guān)系。這種關(guān)系從縱向上看,表現(xiàn)為相互之間的上下級(jí)關(guān)系,其中上級(jí)對(duì)下級(jí)具有強(qiáng)制性的控制權(quán)。從橫向上看,又表現(xiàn)為處于同一層次的各指揮要素之間的協(xié)同關(guān)系。如配屬與被配屬之間的關(guān)系、支援與被支援之間的關(guān)系、保障與被保障之間的關(guān)系、進(jìn)攻作戰(zhàn)中主攻與助攻之間的關(guān)系、防御作戰(zhàn)中主要方向與次要方向之間的關(guān)系等。三是規(guī)范作戰(zhàn)過(guò)程中的各種指揮活動(dòng)。即按統(tǒng)一要求,對(duì)各層次、各類型指揮要素的指揮原則、程序、方式、方法等方面進(jìn)行明確的規(guī)定,以確保不同層次、不同各類的指揮要素能夠做到協(xié)調(diào)運(yùn)作。

由于作戰(zhàn)系統(tǒng)具有層次性,并且其指揮要素滲透到作戰(zhàn)系統(tǒng)的各個(gè)層次之中,因此,指揮要素自身也具有層次性,表現(xiàn)為不同層次指揮要素間存在著上下級(jí)與平級(jí)的關(guān)系。同時(shí),對(duì)于復(fù)雜的作戰(zhàn)系統(tǒng)來(lái)說(shuō),根據(jù)不同國(guó)家軍隊(duì)的體制的不同,指揮要素按其具體職責(zé)的不同又可分為不同的種類。如以負(fù)責(zé)攻防要素實(shí)施作戰(zhàn)為主的指揮要素(如司令部、各攻防性質(zhì)兵種指揮機(jī)構(gòu)及指揮員等)、以負(fù)責(zé)保障要素實(shí)施保障活動(dòng)為主的指揮要素(如政治、后勤、裝備等保障的指揮員及其機(jī)關(guān)等)。

1. 指揮員

首先,我們來(lái)分析一下指揮人員的組成。我們這里所說(shuō)的指揮員,是專指某一作戰(zhàn)系統(tǒng)中,掌握作戰(zhàn)指揮最高權(quán)力,負(fù)有作戰(zhàn)指揮全責(zé)的人員。通常情況下,為保證某一級(jí)、某一相對(duì)固定作戰(zhàn)系統(tǒng)的行動(dòng)能達(dá)到真正意義上的統(tǒng)一,上級(jí)指揮系統(tǒng)會(huì)根據(jù)情況任命一位人員掌握最高的權(quán)限。他既可以是構(gòu)成某一層次特定作戰(zhàn)系統(tǒng)主體兵力平時(shí)建制中的最高軍事主官,也可能是臨時(shí)任命的人員。

作戰(zhàn)是人類社會(huì)的一種特殊活動(dòng),它關(guān)系到國(guó)家、民族、政治集團(tuán)的生死存亡。也正是因?yàn)槿绱?,其指揮權(quán)力與人類社會(huì)生活中的其它權(quán)力有所不同?,F(xiàn)實(shí)生活中為了約束權(quán)力的濫用,往往會(huì)對(duì)各種公職人員的權(quán)力進(jìn)行相應(yīng)的約束。而在作戰(zhàn)系統(tǒng)中,盡管也存在著一定的約束,但相對(duì)而言,由于必須保證某一作戰(zhàn)系統(tǒng)行動(dòng)的統(tǒng)一,因此,通常情況下對(duì)某一具體的作戰(zhàn)系統(tǒng)而言,只有一人對(duì)全局負(fù)責(zé)。當(dāng)然也存在著為了保證這種指揮權(quán)力的連續(xù)性,軍隊(duì)在作戰(zhàn)時(shí)往往會(huì)指定指揮員的代理人這種情況,但指揮代理人必須在一定的條件下(如指揮員傷亡或因其它原因?qū)е缕錈o(wú)法有效實(shí)施指揮時(shí))才能真正接管其權(quán)利。而代理人一旦接任作戰(zhàn)系統(tǒng)的指揮員,則其自身也自然成為真正意義上的指揮員。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),作戰(zhàn)指揮員當(dāng)中,也必須包含各層次指揮員代理人這一部分人員。

一般情況下,作戰(zhàn)系統(tǒng)的構(gòu)成在縱向上可以看成是由多個(gè)層次性,從橫向上看每個(gè)層次又是由多個(gè)作戰(zhàn)單位組成。而按照系統(tǒng)論的觀點(diǎn),每一個(gè)層次、每一個(gè)作戰(zhàn)單位又可以看作是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的系統(tǒng)。因此,從這個(gè)意義上講,指揮員應(yīng)包括作戰(zhàn)系統(tǒng)內(nèi)各層次、各單位的指揮人員,而不是單指某一作戰(zhàn)系統(tǒng)的最高指揮員。

下面,用一個(gè)虛擬旅級(jí)規(guī)模的作戰(zhàn)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。我們假設(shè)該旅由司令部、政治部、保障部等機(jī)關(guān),及若干營(yíng)(有時(shí)可能也有團(tuán))及直屬分隊(duì)組成。如果我們將該旅作為一個(gè)系統(tǒng),其指揮人員應(yīng)該包括以下人員:旅長(zhǎng)及其作戰(zhàn)時(shí)的代理人(通常為副旅長(zhǎng)或旅參謀長(zhǎng));機(jī)關(guān)各部門的首長(zhǎng),包括參謀長(zhǎng)、政治部主任、保障部長(zhǎng)及其代理人(通常為其各自的副職);各團(tuán)、營(yíng)的團(tuán)長(zhǎng)、營(yíng)長(zhǎng)及其代理人(通常為其各自的副職);各連連長(zhǎng)及其代理人(通常為各自的副職);各排排長(zhǎng)及其代理人(通常為某班長(zhǎng));各班班長(zhǎng)及其代理人(通常為副班長(zhǎng)或某一士官)。這里只按平時(shí)的編制確定,如果戰(zhàn)時(shí)進(jìn)行臨時(shí)編組的話,則需要明確各梯隊(duì)、群隊(duì)、方向等作戰(zhàn)單位的指揮員身份。從這個(gè)例子來(lái)看,作戰(zhàn)指揮人員幾乎滲透到了作戰(zhàn)系統(tǒng)的各個(gè)部分。盡管在作戰(zhàn)系統(tǒng)中,不同層次、不同單位的作戰(zhàn)指揮人員的職權(quán)大小、具體分工有所不同,但從功能上看,基本上是相同的,都具有對(duì)本級(jí)作戰(zhàn)系統(tǒng)負(fù)有全責(zé)的功能。

其次,我們?cè)傺芯恳幌轮笓]員的職能。這里所說(shuō)的職能,既是指指揮員的職責(zé),同時(shí)也含有其在作戰(zhàn)系統(tǒng)中的功能之意。在通常情況下,尤其是和平時(shí)期,作戰(zhàn)系統(tǒng)的指揮員一般對(duì)所屬單位的各項(xiàng)工作負(fù)有全責(zé)。但是,我們這里主要是研究其在作戰(zhàn)時(shí)的職能。在作戰(zhàn)中,指揮員的職能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

指揮員的第一種職能是決策職能。主要是指作戰(zhàn)開始之前結(jié)合上級(jí)作戰(zhàn)系統(tǒng)的作戰(zhàn)意圖、本級(jí)作戰(zhàn)系統(tǒng)的具體任務(wù)和戰(zhàn)場(chǎng)上的實(shí)際情況確定完成任務(wù)的方法,即通常所說(shuō)的定下決心。第二種職能是監(jiān)督職能。主要是指對(duì)所屬作戰(zhàn)力量執(zhí)行各種決策(即命令)情況進(jìn)行監(jiān)察、指導(dǎo)與督促。第三種職能是控制職能。主要是指對(duì)完成任務(wù)的過(guò)程進(jìn)行有效地控制。即對(duì)實(shí)現(xiàn)決心過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行不斷的處置,下達(dá)相關(guān)指令,并確保其能有效執(zhí)行。第四種職能是帶領(lǐng)部屬實(shí)現(xiàn)作戰(zhàn)決心。這里所說(shuō)的“帶領(lǐng)”,是指指揮員有時(shí)還需要直接參與作戰(zhàn)活動(dòng)。事實(shí)上,不同層次的指揮人員,在各種職能的表現(xiàn)上是有一定差異的。層次越高的指揮員,其前三種職能越明顯,層次較低的指揮員,除前三種職能外,還相對(duì)更為突出地體現(xiàn)第四種職能的性質(zhì)。其實(shí)這種現(xiàn)象很容易理解,即高級(jí)指揮管通常主要是負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)的全部實(shí)施指揮與控制,而中級(jí)、初級(jí)指揮員則往往只負(fù)責(zé)其一局部,他們除了具有指揮員的性質(zhì)之外,還往往兼具攻防、保障人員的性質(zhì)。如攻防單位的營(yíng)、連、排、班長(zhǎng)往往要親自參與到各種攻防行動(dòng)之中,保障單位的營(yíng)、連、排、班長(zhǎng)往往也要親自參與到各種保障行動(dòng)之中。當(dāng)然,必要時(shí)更高級(jí)的指揮員亦是如此。

2. 參謀人員

《辭?!分袑?duì)參謀的解釋是:“軍隊(duì)職務(wù)名。是各級(jí)司令機(jī)關(guān)中參與軍事謀劃、承辦具體業(yè)務(wù)工作的人員,按任務(wù)性質(zhì)分為作戰(zhàn)參謀、偵察參謀、通信參謀等?!?nbsp;

在《軍事辭?!分械慕忉屖牵骸败娛侣毠倜Q。職參謀議?!畢⒅\’一詞見《后漢書·鄧寇傳》:‘其有大議,乃詣朝堂與公卿參謀?!F(xiàn)代軍隊(duì)軍事職官名稱。是各級(jí)司令機(jī)關(guān)中參與制定作戰(zhàn)計(jì)劃、指揮部隊(duì)行動(dòng)、負(fù)責(zé)教育訓(xùn)練、軍務(wù)管理及各項(xiàng)專業(yè)勤務(wù)的工作人員。如作戰(zhàn)參謀、訓(xùn)練參謀、軍務(wù)參謀、偵察參謀、通信參謀、警衛(wèi)參謀等?!?nbsp;

在《軍事知識(shí)詞典》中對(duì)“參謀”的解釋為:“參與謀劃之意。中國(guó)古代將參與謀劃的活動(dòng)稱為參謀,如三國(guó)劉放‘以參謀之功’而進(jìn)爵、受封。唐朝的睿宗亦曾‘參政謀事’。以后參謀一詞便逐漸演變?yōu)楣倜!?nbsp;

對(duì)于參謀人員的作用與職能,中國(guó)古代兵書《六韜》中的“龍韜.王翼第十八”里曾有過(guò)下面的闡述:

“武王問(wèn)太公曰:‘王者帥師,必有股肱羽翼以成威神,為之奈何?’太公曰:‘凡舉兵帥師,以將為命。命在通達(dá),不守一術(shù)。因能授職,各取所長(zhǎng),隨時(shí)變化,以為綱紀(jì)。故將有股肱羽翼七十二人,以應(yīng)天道。備數(shù)如法,審知命理,殊能異技,萬(wàn)事畢矣?!?/p>

武王曰:‘請(qǐng)問(wèn)其目?!唬骸剐囊蝗?,主贊謀應(yīng)卒,揆天消變,總攬計(jì)謀,保全民命;謀士五人,主圖安危,慮未萌,論行能,明賞罰,授官位,決嫌疑,定可否;天文三人,主司星歷,候風(fēng)氣,推時(shí)日,考符驗(yàn),校災(zāi)異,知人心去就之機(jī);地利三人,主三軍行止形勢(shì),利害消息,遠(yuǎn)近險(xiǎn)易,水涸山阻,不失地利;兵法九人,主講論異同,行事成敗,簡(jiǎn)練兵器,刺舉非法;通糧四人,主度飲食,蓄積,通糧道,致五谷,令三軍不困乏;奮威四人,主擇才力,論兵革,風(fēng)馳電掣,不知所由;伏旗鼓三人,主伏旗鼓,明耳目,詭符節(jié),謬號(hào)令,闡忽往來(lái),出入若神;股肱四人,主任重持難,修溝塹,治壁壘,以備守御;通材三人,主拾遺補(bǔ)過(guò),應(yīng)偶賓客,論議談?wù)Z,消患解結(jié);權(quán)士三人,主行奇譎,設(shè)殊異,非人所識(shí),行無(wú)窮之變;耳目七人,主往來(lái)聽言視變,覽四方之事、軍中之情;爪牙五人,主揚(yáng)威武,激勵(lì)三軍,使冒難攻銳,無(wú)所疑慮;羽翼四人,主揚(yáng)名譽(yù),震遠(yuǎn)方,搖動(dòng)四境,以弱敵心;游士八人,主伺奸候變,開闔人情,觀敵之意,以為間諜;術(shù)士二人,主為譎詐,依托鬼神,以惑眾心;方士二人,主百藥,以治金瘡,以痊萬(wàn)??;法算二人,主計(jì)會(huì)三軍;營(yíng)壁、糧食、財(cái)用出入?!?/p>

這里,將參謀人員劃分為18類。分別承擔(dān)著不同的具體工作,以輔助指揮員進(jìn)行作戰(zhàn)指揮。事實(shí)上,不論對(duì)參謀人員的具體解釋如何,分工如何,從整體上說(shuō),參謀人員基本的職能是輔助指揮員進(jìn)行指揮活動(dòng)。具體地說(shuō),參謀人員的具體職能主要包括以下三個(gè)方面:一是為指揮員定下決心提供依據(jù)。主要包括主動(dòng)、及時(shí)、詳細(xì)地掌握作戰(zhàn)系統(tǒng)內(nèi)、外有關(guān)作戰(zhàn)信息,并對(duì)其進(jìn)行一定的加工、處理、分析,最終向指揮員提出判斷結(jié)論,以作為其決策的依據(jù);進(jìn)行作戰(zhàn)相關(guān)計(jì)算,提出若干作戰(zhàn)預(yù)選方案并進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)估、對(duì)比,以供指揮員決策時(shí)參考。二是當(dāng)指揮員定下決心后,參謀人員還需要負(fù)責(zé)擬制各種作戰(zhàn)文書,并代表指揮員向所屬作戰(zhàn)力量傳遞指揮命令。三是協(xié)助指揮員指導(dǎo)、監(jiān)督所屬作戰(zhàn)力量完成命令的情況。通常是按專業(yè)分工,分別負(fù)責(zé)相關(guān)作戰(zhàn)單位、相關(guān)職責(zé)領(lǐng)域的監(jiān)察、督促與指導(dǎo),以確保指揮員的命令能夠得到有效地貫徹執(zhí)行。四是協(xié)助指揮員控制所屬作戰(zhàn)力量進(jìn)行各種作戰(zhàn)活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)其決心。主要是根據(jù)指揮員的決心與意圖,協(xié)調(diào)整體作戰(zhàn)力量的統(tǒng)一行動(dòng)。

雖然參謀人員與指揮員的職能有部分交叉的部分,但是其本質(zhì)上還是有很多區(qū)別的。尤其是對(duì)最終決心的制定,參謀一般可從不同角度提供若干可行方案并進(jìn)行優(yōu)劣對(duì)比,同時(shí)將其提供給指揮員。但最終決心的確定則必須是指揮員個(gè)人意志的體現(xiàn)。其主要原因除了作戰(zhàn)這種特殊活動(dòng)自身的要求外,還在于參謀人員通常是站在不同的角度去看待作戰(zhàn),而指揮員則是站在全局去考慮問(wèn)題。

此外,還需要說(shuō)明的是,這里所說(shuō)的參謀人員,包括了我軍現(xiàn)行及以前存在的政治、后勤和裝備部門的干事與助理員類型的人員,這里只是稱呼上的差別,而本質(zhì)上他們?nèi)詫賲⒅\人員。

參謀人員的出現(xiàn),主要是由作戰(zhàn)系統(tǒng)規(guī)模不斷擴(kuò)大、構(gòu)成日益復(fù)雜、戰(zhàn)場(chǎng)空間日益延伸等因素所引起的。因此,對(duì)一些規(guī)模相對(duì)較小、構(gòu)成相對(duì)簡(jiǎn)單的作戰(zhàn)系統(tǒng)而言,如果指揮員自己能夠控制整個(gè)系統(tǒng)的指揮,則沒(méi)有必要設(shè)置參謀人員。事實(shí)上,各國(guó)軍隊(duì)中參謀人員的設(shè)置也是如此。尤其是對(duì)分隊(duì)級(jí)(主要是指軍隊(duì)中營(yíng)及營(yíng)以下的編制單位)來(lái)說(shuō),通常不設(shè)參謀人員,雖然有的編制有參謀人員,但編制的數(shù)量也相對(duì)較少(如美軍目前陸軍營(yíng)級(jí)通常有少量的參謀人員,而我軍則基本沒(méi)有)。不過(guò)我們可以得出這樣的結(jié)論:隨著作戰(zhàn)系統(tǒng)的不斷復(fù)雜,分隊(duì)級(jí)也將更為注重合成,為此,參謀人員(或者其職責(zé)中具有一部分參謀性質(zhì)的人員)的編配必將呈現(xiàn)出向分隊(duì)級(jí)拓展的趨勢(shì)。

3. 保障力量

指揮要素中的保障力量是作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)內(nèi)編配的擔(dān)負(fù)保障工作的人員及其裝備、物資等的總稱,其任務(wù)是為確保指揮要素的正常運(yùn)行而進(jìn)行的信息收發(fā)、警衛(wèi)防護(hù)、機(jī)動(dòng)以及其它必需的各種保障。在指揮要素中,它的存在雖然必要,但只是處于一種輔助、附屬的地位。

4. 指揮手段

指揮手段是指指揮人員實(shí)施指揮過(guò)程所使用的設(shè)備、工具與器材的統(tǒng)稱。它是構(gòu)成指揮要素的重要物質(zhì)基礎(chǔ)之一。由于指揮要素的功能主要是中主要是接收、處理并發(fā)放各種信息,依照其功能分類,主要包括信息傳遞(包括對(duì)信息的接收、發(fā)送兩個(gè)方面的功能)手段、信息處理(包括對(duì)信息的整理、分類、檢索、存儲(chǔ)、鑒別、分析、歸納、計(jì)算、顯示、決策等功能)手段。事實(shí)上,上述分類已經(jīng)難以進(jìn)行具體的分清,因?yàn)楝F(xiàn)代的指揮自動(dòng)化系統(tǒng)(這種叫法雖然也含有“系統(tǒng)”一詞,但屬于習(xí)慣上約定俗成的稱謂)已經(jīng)是上述兩大手段的有機(jī)結(jié)合。所以我們可以這樣認(rèn)為,對(duì)現(xiàn)代的指揮要素而言,其指揮手段也可以等同于指揮自動(dòng)化系統(tǒng)這一概念。


未完待續(xù)......




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