翻譯/審校：Chunxia Zhang

簡歷的重要性不言而喻。好的簡歷是面試的敲門磚，而面試是得到一份好工作的前提。這篇文章是專門針對剛剛開始找工作的人，如果你剛剛開始找工作或者考慮轉(zhuǎn)行，這篇文章就是為你量身定制的。

剛開始找工作的人都有一個(gè)共同點(diǎn)：沒有工作經(jīng)驗(yàn)。在現(xiàn)在非常看重工作經(jīng)驗(yàn)的市場上，你該怎么辦呢？本文將為你支招，讓你的簡歷脫穎而出。下面列出一些應(yīng)該做的和不應(yīng)該做的事情，如果你按照我們的建議做，你很有可能打敗所有的競爭對手。以下是寫簡歷時(shí)需要注意的25個(gè)技巧，能夠幫助你找到心儀的工作喲。

25. 正確使用標(biāo)點(diǎn)符號

因?yàn)槟銢]有工作經(jīng)驗(yàn)，HR一定會(huì)借助其他的標(biāo)準(zhǔn)來判斷你，標(biāo)點(diǎn)符號是其中之一。

24.注意郵箱名稱

如果你的郵箱名稱太非主流，對你找工作也是一個(gè)障礙。所以趕緊把郵箱名稱改得更專業(yè)些吧。

23.簡歷格式要有邏輯

我們的簡歷已經(jīng)具備設(shè)計(jì)感了，但因?yàn)槟銢]有工作經(jīng)驗(yàn)，所以我們要在其他方面花點(diǎn)時(shí)間。你可以上網(wǎng)搜一些簡歷模板，還可以向朋友、家人或老師請教。

22.簡歷盡量簡潔

HR每天會(huì)收到大量的簡歷，越簡潔的簡歷被查看的機(jī)率越大。另外，其實(shí)你的簡歷上也沒什么可寫的。

注意：這一點(diǎn)在美國十分適用。簡歷寫得滿滿當(dāng)當(dāng)并不意味著是好的簡歷。這可能聽上去有點(diǎn)殘酷，但是沒人在意你之前是不是騎術(shù)俱樂部的主席。

21.不要有錯(cuò)別字

可能你覺得錯(cuò)別字不是什么大問題，但實(shí)際上這一點(diǎn)十分重要。記住，每天有很多人跟你搶同一個(gè)職位，一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)勢都對你有好處。

20.寫出你的志愿者經(jīng)歷

不管是哪類的志愿者活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)類的或者教堂活動(dòng)都可以。這些活動(dòng)經(jīng)歷是你個(gè)人能力和性格的展現(xiàn)。

19.找個(gè)推薦人

推薦人應(yīng)該跟你沒什么血緣關(guān)系（如牧師、老師等）。

注意：當(dāng)你沒有工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，有個(gè)推薦人十分重要。

18.按照要求投遞簡歷

如果用人單位要求通過郵件附件的形式發(fā)送簡歷，確保郵件發(fā)出時(shí)是附有簡歷的。如果要求交紙質(zhì)版的簡歷，確保簡歷能夠及時(shí)寄到。

17.將簡歷轉(zhuǎn)化成PDF格式

你不知道HR用的是哪個(gè)版本的Word。也許你的簡歷在自己的電腦上看上去很好，但在HR的電腦上打開后，格式全部亂了。他們也許不知道這是電腦的問題，反而會(huì)認(rèn)為你連簡歷排版都不會(huì)。所以建議你將簡歷轉(zhuǎn)化成PDF格式，這樣你的簡歷排版就不會(huì)亂掉。

16．保持電話暢通

找工作階段最重要的一點(diǎn)就是別人隨時(shí)都可以聯(lián)系到你，這樣得到工作的概率就會(huì)大一些。

15.注意活動(dòng)經(jīng)歷這個(gè)部分

如果你現(xiàn)在還在學(xué)校里，可能你會(huì)在活動(dòng)經(jīng)歷這部分里寫上”“籃球隊(duì)隊(duì)長”之類的經(jīng)歷。這可能會(huì)上一點(diǎn)（保持電話暢通）產(chǎn)生沖突。HR知道你可能會(huì)在這段時(shí)間參加比賽訓(xùn)練什么的而不給你打電話。

14.不要讓父母插手你的求職過程

不要讓你的父母幫你發(fā)簡歷或者聯(lián)系公司。如果你不敢自己承擔(dān)責(zé)任，沒有能力自己發(fā)送簡歷，用人單位憑什么相信你能夠勝任他們的工作呢？

13.使用正式用語

永遠(yuǎn)不要在簡歷和郵件中使用縮寫或者網(wǎng)絡(luò)流行用語。

12．不要群發(fā)郵件

不要將同一份簡歷發(fā)給很多家公司，至少將求職信改一改。這體現(xiàn)出你十分重視這個(gè)崗位，并且對這家公司很感興趣。

11.如實(shí)填寫個(gè)人經(jīng)驗(yàn)

不要過分美化個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。HR每天會(huì)看上百份的簡歷，他們能看出哪些經(jīng)驗(yàn)是真實(shí)的。

10．注意在社交媒體上的個(gè)人形象

這一點(diǎn)可能和你的簡歷不相關(guān)，但HR可能會(huì)在社交媒體上搜你的信息。還是那句話，盡量專業(yè)一些。

9. 寫一份求職信

上面我們已經(jīng)提到過求職信，你可以從第三者的角度來審視自己。通過這個(gè)機(jī)會(huì)使你的簡歷個(gè)性化。盡量如實(shí)描述你的狀況，列出你的優(yōu)點(diǎn)和你想要這份工作的原因。

8.列出關(guān)鍵詞

現(xiàn)在很多HR會(huì)先用軟件將簡歷過濾一遍。如果你的簡歷沒有他們的關(guān)鍵詞，你就會(huì)被淘汰。所以先好好研究一下工作描述，將他們的關(guān)鍵詞放到自己的簡歷中。

7.不要申請同一家公司的多個(gè)崗位

如果這樣做的話會(huì)讓HR覺得你不是真的對某個(gè)工作感興趣，你沒有明確的目標(biāo)?；谀愫啔v里的內(nèi)容，如果你這么做的話會(huì)讓人覺得你有些不靠譜。

注意：當(dāng)你有工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，這一點(diǎn)尤其重要。你不可能適合每個(gè)工作崗位，假如同時(shí)投很多職位的話，HR很可能就直接把你過濾掉。

6.不要?；ㄕ?/p>

盡管可能一次兩次沒關(guān)系，很多初級的工作崗位遲遲找不到人，就是因?yàn)樯暾埲颂砸詾槭橇恕?/p>

5.不要抱怨上一份工作

即使你很討厭之前的上司，也不要在面試時(shí)說出來。永遠(yuǎn)表現(xiàn)出積極的一面。

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)

如果你才20出頭，從學(xué)校里輟學(xué)的話，至少取得一些證書，可以證明你的能力水平，用人單位希望你能具備一些必要的技能，至少是接受過基礎(chǔ)教育。

3.不要說謊

記住不要說與事實(shí)不符的話，比如說你很討厭之前的上司。如果你說謊了，很有可能會(huì)因?yàn)檫@個(gè)而被開除。

2.盡量專業(yè)化

從你開始找工作的那一刻起（無論是線上還是線下）到你面試時(shí)，面對每一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)你都要盡量專業(yè)化。不是所有的工作都要求套裝和領(lǐng)帶，但大部分公司是不允許穿短褲和涼鞋的。

1.建立自己的人脈網(wǎng)絡(luò)

最后一點(diǎn)，簡歷是找工作過程中比較重要的一部分，但不要把所有的精力都放在簡歷上。你的人脈也是很重要的因素，主動(dòng)去結(jié)交一些朋友吧，你可以參加一些聚會(huì)或者會(huì)議，有可能在結(jié)交朋友的過程中就把工作的問題給解決了。