向借口開(kāi)刀是決定你能否勝出一般人的標(biāo)志，褪墨最新系列《拒絕借口》。

“辦不到”是許多員工最容易尋找的借口，這一點(diǎn)令許多總裁為之而擔(dān)憂。這種缺乏自信的員工，究竟能夠做出多么出色的事情來(lái)呢？答案恐怕只有一個(gè)“只要這個(gè)借口存在，他永遠(yuǎn)不能出色！”

尋找借口的員工屬于消極被動(dòng)型，他們常說(shuō)：

• 我已無(wú)能為力
• 我就是這樣一個(gè)人
• 他使我怒不可遏
• 他們不會(huì)接受的
• 我被迫……
• 我不能
• 我必須
• 如果

尋找借口，推諉責(zé)任的話語(yǔ)往往會(huì)強(qiáng)化宿命論。說(shuō)者一遍遍被自己洗腦，變得更加自怨自艾，怪罪別人的不是，環(huán)境惡劣，甚至與星座也有關(guān)系。

拒絕借口的員工屬于積極主動(dòng)型，他們常說(shuō)：

• 試試看在沒(méi)有其他可能性
• 我可以選擇不同的作風(fēng)
• 我可以控制自己的情緒
• 我可以想出有效的表達(dá)方式
• 我能選擇恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)
• 我選擇
• 我情愿
• 我打算……

只要一個(gè)員工拒絕說(shuō)“辦不到”，他就會(huì)顯出與大家不一樣的工作精神和態(tài)度，就會(huì)變得充滿自信，用挑戰(zhàn)的精神對(duì)待自己，從而會(huì)變得日益突出。