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都是搞技術(shù)的,為什么我能升主管,你不行?

 田原牧哥 2016-09-28
作者簡(jiǎn)介

彭小六
現(xiàn)任江蘇艾科半導(dǎo)體有限公司IT部門(mén)主管,程序員出身,IT老處男,產(chǎn)品狗,鏟屎官。
固執(zhí)地讀書(shū),誠(chéng)懇地寫(xiě)字,不談理想,也不玩感情。

引言

不是主管,如何帶人成事兒?

前幾天集團(tuán)老總找我談話,問(wèn)如果把IT部門(mén)拆分成獨(dú)立子公司,有沒(méi)有信心做?

我想了一下說(shuō),“我沒(méi)干過(guò),但是如果讓我做,我有信心!”

一、沒(méi)有頭銜的時(shí)候,你干過(guò)“出格”的事兒么?

2012年的時(shí)候,我還是一個(gè)程序員。

那時(shí)候公司接了一個(gè)項(xiàng)目,是一家銀行的業(yè)務(wù)系統(tǒng),我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)就被派遣到了這家銀行的北京總部現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā)。因?yàn)轫?xiàng)目周期長(zhǎng)達(dá)1年,所以在系統(tǒng)第一個(gè)版本上線之后,項(xiàng)目經(jīng)理就撤回江蘇了陪老婆孩子了,只留下我們幾個(gè)程序員來(lái)繼續(xù)留守做開(kāi)發(fā)。

頭頭一走,原來(lái)只需要做埋頭做開(kāi)發(fā)的我們,一下子就有點(diǎn)亂了陣腳。雖然項(xiàng)目經(jīng)理還是可以遠(yuǎn)程進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和溝通,但是因?yàn)樯婕暗浇鹑谙到y(tǒng)的實(shí)時(shí)性響應(yīng),客戶進(jìn)行會(huì)有很多問(wèn)題需要及時(shí)處理和反饋。那種接到需求之后,先報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理再讓項(xiàng)目經(jīng)理決策,再給我們下達(dá)行動(dòng)任務(wù)的方式就開(kāi)始行不通了。

這時(shí)候,沒(méi)辦法,硬著頭想,實(shí)在沒(méi)人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)這個(gè)苦逼的角色,那我來(lái)唄;于是開(kāi)始慢慢向項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)習(xí)如何和客戶進(jìn)行溝通,如何和程序員兄弟們一起想辦法解決需求上的問(wèn)題:

如何組織大家開(kāi)周例會(huì),寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,寫(xiě)進(jìn)度報(bào)告

如何和測(cè)試人員配合做好測(cè)試進(jìn)度跟蹤和匯報(bào)

如何定期組織團(tuán)隊(duì)一起吃飯活動(dòng)

··· ···就覺(jué)得這些事兒總歸得有人做,沒(méi)人做,我就做咯~

是不是有種事兒逼的趕腳?%>_<%

沒(méi)有人負(fù)責(zé)的時(shí)候,我年紀(jì)最大,我來(lái)負(fù)責(zé)

后來(lái)項(xiàng)目結(jié)束,我也撤回到江蘇,回到公司,有一次喝酒我跟我的領(lǐng)導(dǎo)抱怨,說(shuō),這個(gè)項(xiàng)目我算是虧了,我一個(gè)程序員干了一堆項(xiàng)目經(jīng)理的活,還沒(méi)加工資。

當(dāng)時(shí),我的領(lǐng)導(dǎo)給我講了一句我至今都難以忘記的話:“沒(méi)有人為事負(fù)責(zé)的時(shí)候,你來(lái)負(fù)責(zé),不管有沒(méi)有給你頭銜,你都是領(lǐng)導(dǎo)”。

我沒(méi)有想到這句話會(huì)改變我的后來(lái)做事的方式。也是在那個(gè)時(shí)候,我開(kāi)始在自己的技能樹(shù)上,添加了項(xiàng)目管理和溝通能力。

一個(gè)程序員開(kāi)始學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理和溝通能力

二、年輕氣盛體力好的時(shí)候,你拼過(guò)了么?

后來(lái)跳槽到現(xiàn)在這家半導(dǎo)體企業(yè),因?yàn)楣緞偝闪](méi)多久,關(guān)于整個(gè)廠區(qū)的生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)的研發(fā),就3個(gè)程序員(包括我在內(nèi)),也沒(méi)有部門(mén)。三個(gè)人就圍著一個(gè)外包公司做了三個(gè)月扔下的爛尾樓開(kāi)始維護(hù)。

是繼續(xù)在這個(gè)爛尾上做運(yùn)維,還是重新開(kāi)發(fā)?

即使是個(gè)爛尾,功能還是勉強(qiáng)能用啊,扔掉是不是太可惜?如果繼續(xù)做,代碼全部重新代價(jià)是不是太高?

“給我三個(gè)月!我們來(lái)重做!”當(dāng)我們對(duì)整個(gè)系統(tǒng)每個(gè)功能都進(jìn)行分析之后,我提出了這個(gè)想法。

You can You up,你行你來(lái)??!于是我們一邊維護(hù)老系統(tǒng),一邊進(jìn)行全新的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

在宿舍里面做開(kāi)發(fā)

重新做一個(gè)項(xiàng)目,就得有計(jì)劃,有任務(wù)分配,有風(fēng)險(xiǎn),有里程碑;和敲代碼完全不一樣的東西就都來(lái)了…

不懂就學(xué)??!沒(méi)人教,看書(shū)啊,于是我自掏腰包把市面上能買(mǎi)的過(guò)來(lái)的項(xiàng)目管理的書(shū)籍都買(mǎi)過(guò)來(lái)讀了一遍,逮著好的方法,就在小組里面商量:

“你看,我們一直被業(yè)務(wù)部門(mén)的需求攆著跑,我們做了多少,還有多少,優(yōu)先級(jí)啥的不清楚,咱們是不是可以用用這個(gè)方法··· ··”

“開(kāi)會(huì)的時(shí)候,每日立會(huì)會(huì)不會(huì)效率更高?”

“有了這個(gè)責(zé)任矩陣,咱們?cè)僖膊挥脫?dān)心找不到責(zé)任人和忘記需要通知誰(shuí)了,對(duì)不對(duì)?~”

最后項(xiàng)目順利提前上線,完成老系統(tǒng)的。很難想象的是:兩三杠搶、床就放在電腦桌旁,醒了就寫(xiě)代碼,困了就瞇會(huì),不分白天黑夜假日雙休,就在一個(gè)3線的小城市“抄”出了一個(gè)全新的系統(tǒng)。

再后來(lái)因?yàn)楣緮U(kuò)張,系統(tǒng)維護(hù)人員由3人變成8人,公司要成立IT部門(mén),我就自然成了部門(mén)主管。

三、產(chǎn)品經(jīng)理不是頭銜,是你負(fù)責(zé)的事兒

再后來(lái)分公司有一個(gè)“HIFI音樂(lè)電子產(chǎn)品”要做,雖然也屬于電子類(lèi),但是整個(gè)公司沒(méi)有人會(huì)這個(gè),我也不會(huì),但是我覺(jué)得做產(chǎn)品時(shí)一個(gè)機(jī)會(huì),就主動(dòng)請(qǐng)求去做:

從一塊電路板到做工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、到模具生產(chǎn),到營(yíng)銷(xiāo)策略,銷(xiāo)售客服,甚至連淘寶組織刷單我都干過(guò)。

做產(chǎn)品開(kāi)始學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)和渠道

錘子手機(jī)發(fā)布的時(shí)候,說(shuō)他們駐扎在工廠里面進(jìn)行跟單生產(chǎn)手機(jī)殼料的時(shí)候,我也是飽含熱淚的在回想,臥槽,老子甚至是自己動(dòng)手幫著師父出殼料,印LOGO的?。?/div>

雖然因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不成熟,使用了傳統(tǒng)工業(yè)的產(chǎn)品思維,最后也有因?yàn)槟芰Σ粔驅(qū)е庐a(chǎn)品失敗。但是,我熟悉了一個(gè)電子類(lèi)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期,也在這個(gè)階段閱讀了大量的產(chǎn)品類(lèi)書(shū)籍,學(xué)以致用,也是在最后關(guān)頭壯士斷腕,果斷殺死產(chǎn)品,解散團(tuán)隊(duì)。

這個(gè)過(guò)程沒(méi)有人教我怎么做,也沒(méi)有給我產(chǎn)品經(jīng)理的頭銜或者印個(gè)什么名片。

產(chǎn)品經(jīng)理不是頭銜,是你負(fù)責(zé)的事情。

那段時(shí)間累了就背誦的一段古文:“··· ··天將降大任于斯人,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,行弗亂其所為,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能··· ···”

做產(chǎn)品的每一天都是在痛苦中度過(guò),
但是每一天都值得回憶

四、年輕本來(lái)就一無(wú)所有,你怕什么?

前幾天寫(xiě)了一篇文章,講我每天四點(diǎn)鐘起床,堅(jiān)持了半年,就當(dāng)主管的事兒。雖然標(biāo)題有點(diǎn)吹牛逼,但是卻也是事實(shí)。很多小伙伴回復(fù)說(shuō),哎呀,會(huì)不會(huì)早死呀,要有工作也要有生活呀,根本起不來(lái)啊做不到啊··· ···

我一般都會(huì)回復(fù)說(shuō):“你喜歡就好咯~”

這個(gè)時(shí)代最美好的就是,沒(méi)有人逼你一定要過(guò)別人那樣的生活,每個(gè)人都選擇自己的生活方式。

也有小伙伴問(wèn)我,做程序員做了段時(shí)間,覺(jué)得不適合想做產(chǎn)品,我也是千篇一律的回復(fù):“不喜歡就換,喜歡就好”;不用怕,屁股決定腦袋,你站在什么位置,就會(huì)關(guān)注什么,就會(huì)看到什么。

寫(xiě)這篇文章,并不是說(shuō)程序員一直做不好,也沒(méi)有想過(guò)那自己這些破事兒嘚瑟;只是想給那些一直想改變自己的現(xiàn)狀,又沒(méi)有什么行動(dòng)的小伙伴一些建議和參考:

當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)還沒(méi)有人能站出來(lái)承擔(dān)責(zé)任時(shí),你會(huì)不會(huì)選擇站出來(lái)呢?

回到文章的開(kāi)頭,我的那句回答——為什么我敢?不是我能耐大,也不是我追逐名利,而是是因?yàn)楫?dāng)下組織沒(méi)人能擔(dān)當(dāng),我就上。年輕的時(shí)候,怕什么?猶豫什么?

這篇文章沒(méi)提什么方法,好吧算一篇雞湯吧!

之所以沒(méi)寫(xiě)什么行動(dòng)方法的干貨,是因?yàn)閯偪戳艘槐緯?shū),書(shū)中講的就是我一直想說(shuō)卻整理不出來(lái)的:《橫向領(lǐng)導(dǎo)力-不是主管,如何帶人成事?》希望對(duì)你有幫助。

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