每位職場中人都希望找到一家自己滿意又有發(fā)展前景的公司，將自己寶貴的青春奉獻給公司，同時收獲自己想要的結(jié)果。

今年是自己職場工作的第五個年頭，期間經(jīng)歷過公司倒閉，遇見過奇葩、小氣老板，待過小公司……總之畢業(yè)后三年過的很不順，直到后來一次偶然的機會，我加入了一家世界500強企業(yè)做銷售。期間一次與HR總監(jiān)的聊天，提到了選擇一家好公司的重要性。同樣的努力，在不同的地方，收獲可能相差幾倍上十倍！

職場什么樣的公司是值得加入的呢？

很多職場童鞋可能會說，我沒有學(xué)歷，沒有背景怎么能加入大公司呢？

拋開能力以外，職場面試態(tài)度的是最重要的，我們在面試前可不可以精心準備一份市調(diào)報告呢，包括公司的成立時間、發(fā)展史、企業(yè)文化、公司現(xiàn)存的一些問題以及自己對這些問題的一些看法等等。

可以很確定的說，99%的人去面試都不會準備市調(diào)報告，但如果你準備了呢？

辦法總比困難多，理由太多只會妨礙咱進步哦