小王剛被公司開(kāi)了，前幾天來(lái)找我吃飯，談起辭職的原因，她跟我說(shuō)：

“我那老板太賤了，我都工作三年了，也不給我升職加薪。你說(shuō)我還干個(gè)什么勁兒？結(jié)果他還把我給開(kāi)了，說(shuō)我今年老遲到，上班也心不在焉的。他都這樣對(duì)我了，還指望我能好好工作？當(dāng)我傻嗎？”

我問(wèn)她：“那你今年好好工作了嗎？”

小王說(shuō)：“當(dāng)然沒(méi)有了，我也就使個(gè)五分力吧，省點(diǎn)力氣我還不如干點(diǎn)別的呢？我都上網(wǎng)看小說(shuō)什么的，反正又不會(huì)給我升職加薪，誰(shuí)給他好好干啊?！?/p>

“所以你就混了一整年？”

小王說(shuō)：“對(duì)啊，我應(yīng)該早點(diǎn)辭職的?，F(xiàn)在感覺(jué)就業(yè)情況不好，很多地方我這個(gè)年紀(jì)都要中層，我還做不到，底層我又不愿意。都是老板這些年耽誤了我，不然怎么會(huì)找不到工作？”

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如果你沒(méi)有能力

即使有機(jī)會(huì)，那機(jī)會(huì)也不是你的

很多人都是這樣，覺(jué)得老板是傻又賤，不給我升職加薪，對(duì)自己不夠好，肯定是針對(duì)自己。自以為付出和收獲不成正比，就開(kāi)始混日子。想著有朝一日跳槽甩了老板。但是混著混著，覺(jué)得不費(fèi)功夫還能拿不少工資，于是一混就是好幾年。等把自己的年紀(jì)混大了，競(jìng)爭(zhēng)力混沒(méi)了，被掃地出門了，才開(kāi)始后悔怎么沒(méi)早點(diǎn)走。可是，這么混著好幾年老板吃虧了么？混的是你自己的日子和前途，怎么還跟占了大便宜似的，怎么想的呢？

很多人都覺(jué)得，我就在原來(lái)的公司蟄伏著，只要機(jī)會(huì)來(lái)臨了，比如獵頭給我一個(gè)天大的好機(jī)會(huì)，我就立刻跳槽，可是想著想著一年兩年三年過(guò)去了，你都從來(lái)沒(méi)有努力過(guò)，你怎么知道下一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候你一定能夠抓得住呢？如果你根本沒(méi)有這份能力，即使機(jī)會(huì)來(lái)了，你也根本不會(huì)抓住，這樣這樣的機(jī)會(huì)對(duì)你來(lái)講根本不叫機(jī)會(huì)，這叫別人的機(jī)會(huì)。

2

老板為什么一直不給你升職加薪？ 

前幾天，上外教課的時(shí)候，有一個(gè)互動(dòng)話題就叫做：老板為什么給你升職加薪？討論的時(shí)候，很多人覺(jué)得自己完成工作任務(wù)，并且表現(xiàn)的非常出色就應(yīng)該被升職加薪。

但我記得我的老板曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)一句話：“你完成了本職位應(yīng)該做的工作并不能給你升職加薪，你要達(dá)到了你的上一級(jí)職位所要求的能力，才可能給你升職加薪?！币簿褪钦f(shuō)，你如果只做到本職的能力工作要求，只能說(shuō)明你在這個(gè)崗位上合格了，但并不表示你有能力勝任更高位置的要求。當(dāng)你表現(xiàn)出能勝任更高位置的能力要求的時(shí)候，才是你升職加薪的時(shí)候。

這句話我一直都記在心里，每一次覺(jué)得自己不平衡的時(shí)候，都要去公司官網(wǎng)打開(kāi)看一看，比自己更高一層的層級(jí)的職位描述是什么？需要的工作能力是不是能夠達(dá)到？如果達(dá)不到，那自己什么都別說(shuō)了。如果能夠達(dá)到，才會(huì)拿這些要求去找老板要求升職加薪。

你看，其實(shí)很多人都有這樣的誤區(qū)，覺(jué)得我工作做的夠好了，你為什么不給我升職加薪，你肯定對(duì)我有意見(jiàn)，給我穿小鞋?？墒悄囊粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)不希望自己的下屬能夠成為自己的左膀右臂呢？領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)更加輕松啊。不然領(lǐng)導(dǎo)還要承擔(dān)更多的責(zé)任，誰(shuí)愿意這樣做呢？

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公司和領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)不好，那到底該怎么辦？

有人問(wèn)說(shuō)，那我公司和領(lǐng)導(dǎo)真不好，我該怎么辦？我一點(diǎn)都不喜歡我的工作，所以下班后我去做其他事情，但這樣的生活很分裂，上班很痛苦，下班繼續(xù)工作也特別累，我是應(yīng)該在這里呆著，還是應(yīng)該跳槽？

其實(shí)每次看到這樣的問(wèn)題我都覺(jué)得很困惑，既然這么不喜歡這家公司，不喜歡這個(gè)崗位，也不喜歡這個(gè)每天做的事情，為什么你不直接跳槽呢？為什么一定要8小時(shí)做一件痛苦的事情，然后每天擠出來(lái)兩小時(shí)的時(shí)間去做自己呢？

有句話叫喜歡就愛(ài)，不喜歡就散。這句話不僅適用于愛(ài)情，也更也適用于工作。

一個(gè)人選擇一份工作，總要有一點(diǎn)點(diǎn)能夠吸引你的東西，比如比如喜歡的工作內(nèi)容，比如說(shuō)好的領(lǐng)導(dǎo)，不錯(cuò)的薪資等等。如果這些東西都沒(méi)有，你為什么呆在這里不走呢？為什么不去換一個(gè)呢？

很多時(shí)候其實(shí)并不是別人對(duì)我們?cè)趺春貌缓玫膯?wèn)題，而是習(xí)慣用別人對(duì)自己的好壞來(lái)決定自己的行為。領(lǐng)導(dǎo)好我就努力點(diǎn)，不好我就不努力了。可是人在職場(chǎng)都知道，一日不努力看不出，日日不努力一段時(shí)間就能被落下很多很多。自己覺(jué)得這不好那不好的時(shí)候，看看公司那些如日中天的紅人們，他們?cè)趺淳湍敲闯錾兀烤拖裎覀冃r(shí)候總抱怨學(xué)校不好老師不好，可班級(jí)里照樣有頂尖的尖子生啊。

到底是自己不夠好，還是真的環(huán)境不夠好呢？自己真的努力過(guò)嗎？還是任性的在用自己的前途干傻事兒呢？

是你傻？還是老板傻？