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新疆兵團關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
（兵人社發(fā)〔2016〕104號）
各師人力資源和社會保障局、財務(wù)局：
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2016〕37號）精神，經(jīng)兵團批準(zhǔn)，現(xiàn)就兵團2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：
一、調(diào)整范圍和時間
（一）調(diào)整范圍
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入本次調(diào)整范圍。
（二）調(diào)整時間
從2016年1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
（一）定額調(diào)整
符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)20元。
（二）掛鉤調(diào)整
1.按繳費年限調(diào)整。符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)3元（繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算）。(www.)
2.按基本養(yǎng)老金水平進行調(diào)整。按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.5%（四舍五入到元）。
機關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日后退休人員，此次暫按其目前發(fā)放的“暫定退休費”為基數(shù)進行調(diào)整，待國家發(fā)布中人老辦法增長率（Gn-1）、記賬利率后，再按兵團機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后的計發(fā)辦法和有關(guān)規(guī)定重新核定其待遇，多退少補。
（三）傾斜調(diào)整
對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜。
1.2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。2016年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，機關(guān)事業(yè)單位退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加高齡補貼；企業(yè)退休人員按累加后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（www.）
2.對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元；三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元；五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。
3.企業(yè)退休人員中原軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。
三、資金來源
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從兵團企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付；參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從兵團機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。因機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革，退休人員暫未納入統(tǒng)籌發(fā)放的，由原單位負責(zé)調(diào)整待遇并墊付。
四、工作要求
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系退休人員切實利益。各師人力資源社會保障部門、財務(wù)部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要高度重視，按照兵團統(tǒng)一部署和要求,全力以赴抓好落實，務(wù)必在2016年9月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
兵團人力資源和社會保障局 兵團財務(wù)局 2016年9月18日
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