內(nèi)容簡介：本書是一本迄今為止最實用的求職工具書，歷經(jīng)五年檢驗，數(shù)十萬人驗證后自發(fā)口碑推薦。比如：它提供N種方法慎重?fù)駱I(yè)，幫你避開“頻繁跳槽”的彎路。 它剖析HR審核簡歷的法則，幫你避開“簡歷海投”的彎路。 它解析上百個面試問題，幫你避開“面試沒底”的彎路。

推薦語：很多大學(xué)生和白領(lǐng)紛紛感嘆：“要是大一大二看到這本書就好了”如果你初入職場，你也會這么覺得。

內(nèi)容簡介：我們的辦公室，和達(dá)爾文說的叢林或草原，沒有什么兩樣，就像再兇猛的恐龍或攻擊力超強(qiáng)的花豹，也會被生態(tài)淘汰，那些工作努力，待人有禮又熱心的人，還是會丟掉飯碗。辦公室里本來就沒有公理，我們看不見的OFFICE天擇律，才是決定誰要被滅種，誰能升官加薪的……上帝。

推薦語：如果你在長官加薪的路上還沒修夠?qū)W分，那這本書能很好的幫你完成這一目的。

內(nèi)容簡介：本書是一部以寓言體的形式演繹職場事理學(xué)的經(jīng)典作品，以其輕松、諧趣的寫作風(fēng)格，揭示三千年權(quán)謀文化背景下的東方職場現(xiàn)象，并通過對西方經(jīng)典管理學(xué)的反思，以一只狗員工在混沌狀態(tài)下的成長歷程，闡述職場生態(tài)環(huán)境的要義與原則。

推薦語：書里到處亂竄的是一群似曾相識的“動物”。在他們身上我們看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老板的影子。 希望每個人可以利用這個模型，來認(rèn)清自己、也看清別人在職場中的位置和角色。

內(nèi)容簡介：講述在今天這個信息量和工作量倍增的世界，一些老的工作方法已經(jīng)失去了效用。每一個職場中人或多或少都有這樣的體驗：壓力重重；太多事情都理不清頭緒；似乎永遠(yuǎn)被各種任務(wù)和目標(biāo)追趕著……時間管理大師戴維·艾倫將指導(dǎo)你走出規(guī)劃和執(zhí)行工作中的泥沼，通向高效、輕松的彼岸。要想讓事情井井有條，關(guān)鍵便是——從容、放松。

推薦語：在職場通往升職加薪的路上不僅要搞好關(guān)系，還要能搞定工作，要想讓事情井井有條可以讀讀本書。

內(nèi)容簡介：呈現(xiàn)了對待職業(yè)生涯的兩種不同方式。一種是工匠思維,關(guān)注自己能給世界帶來什么；另一種是激情思維,關(guān)注世界能給自己帶來什么。書中還提出關(guān)于人生和職場的4大規(guī)則，教你一步步獲取自己的職場資本、自主力、使命感，讓你從探究自己是誰、工作意義是什么、正確的工作是什么中解脫出來，通過努力創(chuàng)建屬于自己的一切。

推薦語：在這個浮躁的世界上，沒人欠你一份好工作，你自己要怎樣去努力爭??？才能做到一帆風(fēng)順。