董秘并不是指董事長的秘書，而是負(fù)責(zé)股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜。是一個需要具備很高綜合素質(zhì)的職業(yè)，一直都是男性占據(jù)主導(dǎo)，但是巾幗不讓須眉，在中國A股資本市場，女性董秘也逐漸撐起了半邊天。

“如果，你愛一個人，就讓他去做董秘，因?yàn)槟抢镉兄鵁o盡的榮耀與光環(huán)。如果，你恨一個人，就讓他去做董秘，因?yàn)槟抢餆o論股市漲跌，他都要崩潰?！苯裉扉_始，我們就說說A股上市公司董秘的故事。

《公司法》對董秘職責(zé)界定為:負(fù)責(zé)股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜。

然而，在公司實(shí)際運(yùn)營中，董秘所負(fù)責(zé)的事務(wù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此。今天的董秘，不再僅僅是按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求而設(shè)置的上市公司高管，而是從光環(huán)下的弱勢職群逐步發(fā)展為具有較高專業(yè)性的稀缺資源，是公司內(nèi)外部資源的整合者。在這個常被誤解為董事長秘書的職位上，一直都是男性占據(jù)主導(dǎo)。不過，巾幗不讓須眉，在中國A股資本市場，女性董秘也逐漸撐起了半邊天。

以寶萬之爭的焦點(diǎn)公司萬科為例，今年3月剛剛上任的新任董秘朱旭就是一位杰出代表，作為原廣田股份董秘的她是一位經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)出身，且有注冊稅務(wù)師背景的女董秘，她曾榮獲新財富第九屆、第十屆金牌董秘,第十屆金牌董秘最佳在線溝通獎。

A股女董秘占兩成 平均年薪43.55萬元

據(jù)七月君統(tǒng)計，2873家A股上市公司里共有664位女董秘，占比約23.11%。從數(shù)據(jù)上看，女董秘還是較為稀有，與男董秘的比例大約為2:8。

董秘是一個需要具備很高綜合素質(zhì)的職業(yè)，不論是專業(yè)能力，還是抗壓能力等，都是權(quán)衡一個董秘優(yōu)秀與否的條件。從懸殊較大的男女董秘的比例來看，男性似乎更適合擔(dān)任董秘的角色。不過，這并不意味著女董秘的能力就遜于男董秘。事實(shí)上，從直觀體現(xiàn)董秘能力的薪資水平上看，牛逼的女董秘大有人在。

七月君據(jù)同花順iFinD統(tǒng)計的2015年年報發(fā)現(xiàn)，664位女董秘的平均年薪達(dá)到43.55萬元，與整個A股上市公司董秘平均47.25萬元的年薪僅相差3.7萬元。所以，女董秘的價值并不低哦。

不過，七月君注意到，女董秘的薪酬懸殊還是蠻大的。在平均值43.55萬元以上的有243位，占比36.6%;在平均值以下的有421位，占比63.4%。也就是說，年薪在平均值以上的女董秘只有四成左右。

其中，女董秘的年薪主要還是集中在20萬元-50萬元之間，在這個水平范圍的女董秘數(shù)量達(dá)到208位，占到31.32%，大致與年薪在平均值43.55萬元以上的女董秘數(shù)量相當(dāng)。其中，年薪處在20萬元-30萬元之間的女董秘人數(shù)相對最高，有150位; 年薪在30萬元-40萬元之間的數(shù)量其次，有111位;年薪在40萬元-50萬元之間的女董秘人數(shù)居第三，為82位。