當(dāng)下社會(huì)競爭激烈，職場(chǎng)人士如何才能提升自己的競爭力，避免被淘汰？戳圖對(duì)照，有則改之，無則加勉，困難戶也能翻身做職場(chǎng)弄潮兒。

未來，這八種人將成困難戶！

01 依靠個(gè)人，單打獨(dú)斗的人

02 觀念落后知識(shí)陳舊的人

03 情商低下的人

04 計(jì)較眼前、目光短淺的人

05 技能單一，沒有特長的人

06 心理脆弱，容易受傷的人！

07 8小時(shí)之外不學(xué)習(xí)的人

08 對(duì)新鮮事物反應(yīng)遲鈍的人

職場(chǎng)競爭的激烈已經(jīng)有目共睹，職場(chǎng)人稍微不小心就有可能成為職場(chǎng)江湖的邊緣人士，久而久之被雇主拋棄。一方面，職場(chǎng)人必須想方設(shè)法增強(qiáng)自己的核心競爭避免被淘汰；另一方面，職場(chǎng)人必須建立良好的職場(chǎng)人際關(guān)系、增加自身的人格魅力以及營造有利于自身生存與發(fā)展的職場(chǎng)氛圍。但大家記住一個(gè)江湖規(guī)則：長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。職場(chǎng)江湖必須時(shí)不時(shí)淘汰一些人以保持新鮮的血液、江湖的活力以及前進(jìn)的動(dòng)力。希望學(xué)習(xí)這篇文章后，各位能引以為戒，有則改之，無則加勉。