一、閱讀專業(yè)書籍或?qū)I(yè)期刊

學(xué)習(xí)不是在微信訂閱號(hào)列表或者微博關(guān)注對(duì)象發(fā)布的海量信息，只需要走馬觀花一讀就是學(xué)習(xí)。即使是參加工作多年的人，也需要長(zhǎng)期閱讀一些專業(yè)書籍或?qū)I(yè)期刊，隨時(shí)了解專業(yè)走向和更新專業(yè)知識(shí)。這些書籍不是從機(jī)場(chǎng)書店買到的，或各個(gè)雜志推薦的暢銷書，它們通常很厚，讀起來并不輕松，甚至讀了就讓你犯困。但是只要不想虛度職場(chǎng)時(shí)光，就得讀。富貴成功如李嘉誠(chéng)，自年輕的時(shí)候開始，睡前半個(gè)小時(shí)一定會(huì)讀半個(gè)小時(shí)的書，文史哲科技經(jīng)濟(jì)都會(huì)涉獵，但很少看小說。那平凡如我們，還是少看一些娛樂八卦、言情宮斗修仙玄幻霸道總裁文，盡管這些東西讀起來輕松愜意。

二、正確看待和同事的關(guān)系

除了家人，也許我們?cè)谄饺绽锝佑|時(shí)間最長(zhǎng)的就是同事。和同事有著良好的合作關(guān)系，是一種很好的工作福利。但是千萬不能指望每個(gè)同事都會(huì)成為你的朋友。職場(chǎng)是人們通過勞動(dòng)付出獲得各種回報(bào)的地方。因此職場(chǎng)是一個(gè)利益交換場(chǎng)的屬性永遠(yuǎn)不會(huì)改變。利益需要進(jìn)行分享的地方，就會(huì)滋生不滿和糾紛。因此在職場(chǎng)中，能和同事愉快合作是一種福利，能成為朋友更是一種幸運(yùn)，如果不能很好相處，那就彼此尊重，公事公辦，下班后各回各家，各找各媽。

三、保持“準(zhǔn)時(shí)”的習(xí)慣

及時(shí)回復(fù)同事和客戶的信息，如果不能馬上回復(fù)，也不要超過24個(gè)小時(shí)。

提前安排的約會(huì)、客戶談判、會(huì)議、面試等，絕對(duì)不能遲到，什么路上堵車、鬧鐘沒響、忘了時(shí)間都不能成為理由。當(dāng)下唯一的一種理由我想就是，除非你的城市被淹成了海！

四、提筆寫作和分享

提筆寫作并不是讓你去當(dāng)一位寫手甚至是作家，而是鼓勵(lì)你拿起筆或打開電腦，思考和提煉自己的經(jīng)歷和感想。職場(chǎng)中每個(gè)人都會(huì)有自己不同的體會(huì)和看待工作的視角。寫作作為一個(gè)最高效的總結(jié)過程，能夠讓身處職場(chǎng)的人看待事情本身更加透徹，一定程度上避免眼高手低。

這對(duì)于不喜歡寫文章的人，也不是難事。不用日更、月更，一年對(duì)重要的事情寫幾篇稿件就行。寫完后，千萬不要放在電腦硬盤上冬眠。在這個(gè)分享如此便捷和多元化的時(shí)代，放在自己的微博、朋友圈或各種論壇上，說不定還會(huì)有意外的收獲

五、要有一種“清零”心態(tài)

我們的就業(yè)環(huán)境與父母輩相比，有很大的不同。他們?cè)谝患覇挝弧皬囊欢K”，深深相信組織的力量。我們不同，我們一生會(huì)遇到不同的東家。每次跳槽的時(shí)候，最好能夠忘記過去的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，不要把“過去”和“現(xiàn)在”放在一起比較，這樣不僅自己容易心理失衡產(chǎn)生負(fù)面情緒，而且不利于適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的同事。

另外一層意義是有些時(shí)候知識(shí)更新得太快，只有隨時(shí)保持一種“清零”的心態(tài)，才能避免思維僵化，倒掉舊茶，裝入新的茶水，防止提前進(jìn)入老年心智，無法理解新的事物。

六、給老板打工，賺自己的錢

老板比普通上班族厲害的就是他能為員工組建一個(gè)平臺(tái)。沒有這個(gè)平臺(tái)，員工的工作機(jī)會(huì)就無從談起。

認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，就一定要摒棄為“給老板打工，無過就行”。一個(gè)工作積極的人，很大程度上會(huì)把工作當(dāng)做是自己掙錢的機(jī)會(huì)，他們的努力打拼更大程度上是為了自己。而自己在努力的同時(shí)，不過是實(shí)現(xiàn)老板和自己的雙贏而已。

與其說“給老板打工，好沒意思”，不如相信“賺自己的錢”。

七、換個(gè)角度:列出“不做之事”清單

一個(gè)人的精力有限，無法事事兼顧，因此我們需要考慮做事的機(jī)會(huì)成本，把精力集中到對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)最為重要的事情上。學(xué)會(huì)列舉“不做之事”，才能更加專注，提升做事的效率。就比如雖然我們?nèi)巳硕贾烙⒄Z好會(huì)帶來更多的優(yōu)質(zhì)機(jī)會(huì)，但你的專業(yè)是人力資源，那么建立科學(xué)的人力管理體系和流程就是你的核心技能，學(xué)習(xí)語言、培養(yǎng)愛好就只會(huì)分散你的精力。我們需要考慮時(shí)間的機(jī)會(huì)成本，做到正確的權(quán)衡取舍。

八、要有“職業(yè)止損”的勇氣

見過許多的人在猶豫轉(zhuǎn)換自己的職業(yè)路徑，卻又舍不得之前付出的時(shí)間和代價(jià)。但是，一拖再拖，拖到30歲，這些人才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)沒有任何機(jī)會(huì)進(jìn)入新的行業(yè)或從事新的崗位，只能在原來的崗位上苦苦的將就，看見新人生龍活虎的摩拳擦掌，躍躍欲試，而自己卻面臨著職場(chǎng)價(jià)值上下兩難的境地。見過一個(gè)新編輯，但已經(jīng)參加工作八年。問她放棄原來的工作后不后悔。她笑著說，如果沒有那八年，也許她就不知道自己這么喜歡編輯工作。語氣輕松而又坦然。

如果你已經(jīng)知道自己不喜歡或者不適應(yīng)當(dāng)下的職位，卻還在猶豫該不該放棄，那不如想想繼續(xù)“將就”的代價(jià)。答案已經(jīng)不言而喻。

九、學(xué)會(huì)保持平和的心態(tài)

人生這場(chǎng)旅行，跑得快的人未必跑得到終點(diǎn)，跑得慢的人未必會(huì)輸；強(qiáng)壯的人未必輕松無比，體力一般的人未必氣喘吁吁。很多事情不是學(xué)校里的考試，只有分?jǐn)?shù)一種衡量標(biāo)準(zhǔn)；你也不一定要拿到滿分才算是完美。學(xué)會(huì)保持平和的心態(tài)，自己不必每件事情都需要爭(zhēng)第一。就像一個(gè)新手媽媽，當(dāng)孩子從幼兒園回來告訴你老師會(huì)好多游戲，那個(gè)同學(xué)的媽媽會(huì)做好吃的蛋糕，你也必須都學(xué)會(huì)吧？其實(shí)，只要讓孩子感到愛就可以！