我們總說做人應該坦白、真誠，但是這也要分清形勢。有的時候，如果我們太坦白了，反而會讓大家在面子上面過不去；而有的時候，當我們與一些自己本來就不太熟悉的人交往，就需要做一些表面文章。所以，場面話就是在場面上說說而已的，你如果要當真那么你就錯了。

曾經(jīng)有一個人工作了十幾年都沒有升遷，于是他就決定去拜訪一位主管調動工作的領導，希望能夠通過他把自己調到別的部門，因為他已經(jīng)知道別的部門正好有一個空缺職位，而且他自己也符合條件。

當這位領導聽完他的請求之后，表現(xiàn)出了極高的熱情，并且還當面答應了下來，拍著自己的胸脯道：“這件事情沒問題。”

于是這個人心里特別高興，就回到家中等候好消息了。誰知道這么一等就是幾個月的時間，但是一點消息也沒有。而當他打電話過去詢問，這位領導不是在開會，就是出差在外。而當他問別人的時候，別人卻告訴他說，那個位置已經(jīng)有人捷足先登了。結果這個人非常氣憤，怎么想都想不通，明明當初這位領導拍了胸脯的，可是結果怎么會是這樣的呢？
其實這個故事的真相就告訴我們這位領導說的是場面話，而這個人卻對場面話深信不疑，所以才會有這樣的后果。

當然，會說場面話也是一種生存的大智慧，只要在世俗社會中生活的人，就一定要學會說場面話，而且更重要的是要懂得聽場面話，這不是什么虛偽，更不是欺騙，而是我們生存所必須具備的本領。

當然，有的場面話說的是實情，可是有的場面話與實際情況卻存在很大的差距。當然場面話說的哪怕有點欺騙的嫌疑，只要你說得不要太離譜，那么聽場面話的人都會感到非常舒服。

我們對于那些拍胸脯答應的場面話，只能保留態(tài)度，千萬不要抱有太大的希望，免得你希望越大，失望越大。所以，當我們面對這種場面話的時候，一定要保持一個清醒的頭腦，不然你可能就會壞大事了。

劉春是一家房地產(chǎn)公司的文員，她工作非常認真勤奮，什么事情都愿意去做，所以深得領導的賞識。

為此，領導總是在私底下對她說：“你是我最信賴的員工，你就把公司當成你的家吧，我到時會把這里的一切都交給你的。”當劉春聽完領導說得這些話之后，非常的感動和高興，她開始更加努力的進行工作，也在暗中努力，希望領導能夠把更重大的任務交給自己。

結果有一次，領導要到外地出差，在走之前，領導對劉春囑咐道：“我不在公司的這幾天，你就負責吧?！眲⒋航K于得到了一次展示自己能力的大好機會。

在領導離開公司的第二天，就有一位重要的客戶來訪，希望能夠和他們簽訂一份投資合同。可是當客戶發(fā)現(xiàn)領導不在之后就準備離開，而這個時候劉春想起了領導在出差之前對自己所說的那些話，于是劉春就擅自把客戶留了下來。

其實這件事情是應該向領導匯報的，可是劉春卻自己擅作決定與客戶簽訂了這份合同。結果當領導知道這件事情之后，立刻結束了出差的行程，匆忙返回到了公司。
而當劉春這一次見到領導的時候，領導卻毫不留情地解雇了她。

一些公司的領導說出故事中的這些話，目的只是為了鼓勵員工在自己不在公司的時候能夠認真、努力工作，但是沒有一個領導希望被自己的員工所替代，甚至代替他做重大的決定。

其實每個人的感情和內心想法在他們的話語中都能或多或少的體現(xiàn)出來，我們只要用心去揣摩，就能夠分辨出什么是真話，什么是場面話。

☆處世絕學☆ 場面話是人際交往中的催化劑，那些高明的場面話，說的人感到自在，聽的人更覺得舒服，這樣雙方就可以更好的交流溝通。如果你不會說場面話，那么你將在茫茫人海當中舉步維艱，甚至葬身海底。

來源：王帥《讀懂人情，做對事情》

感悟：在現(xiàn)如今競爭如此激烈的年代里，頭腦聰明已經(jīng)不是做人唯一的資本。很多人都在抱怨做人太難，面對人生當中的一些困難、挫折，很多人畏懼、退縮了……有的人在社會中能如魚得水，而有的人卻舉步維艱。原因只有一個，就是因為舉步維艱的人缺少做人的本領、做人的技巧、不懂得人情與世故。做人不僅僅是一門學問，更是一門藝術。在平時的生活中，那些看起來活得春風得意的人都是做人的高手，他們深明人情與事情的關系，所以在做人方面頗具心得。我們縱觀古今、博覽中外，不難發(fā)現(xiàn)，不管是政壇的精英，還是商界的富豪；不管是達官貴人，還是市井百姓，凡是能夠成就一番大事業(yè)的人，都是懂得人情，會做事情的人。所以，我們做人不僅要立德，在德上站得住腳；更要會做人的技巧，這樣才能夠做到待人圓融，辦事穩(wěn)妥……文/單眼老表