在教師招聘考試筆試教育綜合知識考試中,案例分析題占的分值比重較大,往往是令考生頭疼的題型。 首先,在復(fù)習(xí)備考時要做到基礎(chǔ)知識全面掌握,對教育綜合知識中??及咐治龅闹R點(diǎn)要重點(diǎn)理解記憶。下面將為考生呈現(xiàn)教育學(xué)和心理學(xué)中案例分析??贾R點(diǎn),建議考生在把這些知識復(fù)習(xí)完之后,嘗試對著目錄來回憶相關(guān)章節(jié)的重要知識點(diǎn),把這些知識都能串聯(lián)成一個知識網(wǎng)絡(luò)。也就是我們說的要在頭腦里形成“記憶樹”。只有這樣,考生在看到題的時候,才能快速的在頭腦里檢索出相對應(yīng)的知識點(diǎn)。 1、學(xué)生權(quán)利:(1)人身權(quán)和受教育權(quán)(2)身心發(fā)展規(guī)律:順序性、階段性、不平衡性、個別差異性(3)身心發(fā)展的影響因素:遺傳、環(huán)境、教育、主觀能動性 2、教師素養(yǎng):思想道德素養(yǎng)、知識素養(yǎng)、能力素養(yǎng)、心理素養(yǎng)、身體素養(yǎng)(2)教師專業(yè)發(fā)展:專業(yè)素養(yǎng)、教育專業(yè)素養(yǎng)(3)教師職業(yè)道德:愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí) 3、新課程改革:(1)學(xué)生觀(2)教師觀(3)教學(xué)觀(4)師生關(guān)系(5)教育評價觀 4、教學(xué):(1)教學(xué)規(guī)律(2)教學(xué)原則(3)教學(xué)方法(4)一堂好課的標(biāo)準(zhǔn) 5、德育:(1)德育規(guī)律(2)德育原則(3)德育途徑(4)德育方法 6、 班主任:(1)班主任工作的意義和作用(2)班主任工作的內(nèi)容與方法(3)班集體的形成和培養(yǎng)(4)班級管理模式 1、皮亞杰的兒童認(rèn)知發(fā)展理論:感知運(yùn)動階段(物體恒存)、前運(yùn)算階段(自我中心、單向思維)、具體運(yùn)算階段(去自我、多向思維)、形式運(yùn)算階段(抽象思維)。 2、學(xué)習(xí)動機(jī)的培養(yǎng)與激發(fā):(1)學(xué)習(xí)動機(jī)的培養(yǎng):利用學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)效果的互動關(guān)系培養(yǎng)、利用直接發(fā)生途徑和間接轉(zhuǎn)化途徑培養(yǎng);(2)學(xué)習(xí)動機(jī)的激發(fā):創(chuàng)設(shè)問題情境,實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)、根據(jù)作業(yè)難度,恰當(dāng)控制動機(jī)水平、充分利用反饋信息,妥善進(jìn)行獎懲、正確指導(dǎo)結(jié)果歸因,促使學(xué)生繼續(xù)努力。 3、良好態(tài)度與品德的培養(yǎng):說服、榜樣示范、群體約定、價值辨析、獎勵與懲罰。 4、態(tài)度與品德學(xué)習(xí)的一般過程與條件:(1)一般過程:依從、認(rèn)同、內(nèi)化;(2)一般條件:①外部條件:家庭教養(yǎng)方式、社會風(fēng)氣、同伴群體;②內(nèi)部條件:認(rèn)知失調(diào)、態(tài)度定勢、道德認(rèn)知。 5、教學(xué)評價分類:(1)根據(jù)實(shí)施教學(xué)評價的時機(jī):準(zhǔn)備性評價、形成性評價、總結(jié)性評價;(2)根據(jù)教學(xué)評價資料的處理方式:常模參照評價、標(biāo)準(zhǔn)參照評價;(3)根據(jù)教學(xué)評價的嚴(yán)謹(jǐn)程度:正式評價、非正式評價 6、教師的期望對學(xué)生的影響的實(shí)驗(yàn)研究:羅森塔爾效應(yīng)(皮格馬利翁效應(yīng)) 7、教師成長與發(fā)展的基本途徑:觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動、開展微格教學(xué)、專門訓(xùn)練、反思教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
第一步驟:整體閱讀,提取信息。建議大家至少閱讀兩遍,從教師的角度進(jìn)行理解。 第二步驟:抓住信息,正確判斷。即給出你的觀點(diǎn)。首先給出正確、錯誤、辯證等的判斷,相信根據(jù)我們考生的教育經(jīng)驗(yàn)或者新的教育理論的理解,不難知道給定材料中教師的行為得當(dāng)與否。但須注意,判斷不要過于的極端,盡量委婉的闡述,用豐富的語言表達(dá)。比如,案例中老師的行為錯誤時,我們可以表述為“該老師的行為欠妥”或者“該老師在此事的處理上不甚恰當(dāng)”等。 第三步驟:針對要點(diǎn),具體分析。即給出你的觀點(diǎn)的理由。這需要你有相應(yīng)的論點(diǎn),且每個論點(diǎn)后都要簡單闡述下論據(jù),不可以像簡答題一樣只給出論點(diǎn)。同時,論點(diǎn)與論點(diǎn)之間最好從不同的方面闡述,注意彼此之間的平衡和并列關(guān)系。 第四步驟:聯(lián)系理論,對號入座。論據(jù)要有教育教學(xué)的相關(guān)理論但是也要結(jié)合案例的原話或?qū)Π咐掃M(jìn)行變通來證明你的論點(diǎn)。此部分要根據(jù)論點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆侄危灰獮榱恕耙粴夂浅伞倍环侄?,顯得特別的雜亂無章。 第五步驟:給出結(jié)論,得出啟示。案例分析完做個簡單的小結(jié),或者從一個新教師的角度簡單談一下你從此案例中得到的啟示。 下面通過一道真題來驗(yàn)證一下:
材料二:有位老師非常尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生。在課堂上積極聽取學(xué)生的建議,學(xué)生怎么說教師就怎么做,去順應(yīng)學(xué)生的興趣,有時不得不遷就學(xué)生、嬌慣學(xué)生。但是他認(rèn)為這也是值得的,因?yàn)樗J(rèn)為這樣有助于活躍學(xué)生的思想,發(fā)展學(xué)生的個性。 1、請分別分析材料一的教師觀和材料二的學(xué)生觀。 2、根據(jù)這兩則材料談?wù)勀銓處熡^、學(xué)生觀的認(rèn)識 解析 1、 材料一的觀點(diǎn)是教師中心論的觀點(diǎn),材料二的觀點(diǎn)是學(xué)生中心論的觀點(diǎn)。 2、(分別說一下教師中心觀和學(xué)生中心觀的缺點(diǎn),點(diǎn)出新課改所提倡的學(xué)生觀,教師觀從而進(jìn)行闡述。) 材料一是教師中心論的觀點(diǎn),認(rèn)為學(xué)生的成長完全依仗教師對于教育教學(xué)活動的指導(dǎo),教師在教育教學(xué)過程中起主宰作用。 材料二是學(xué)生中心論,主張教育的目的是促進(jìn)兒童的成長,所以教育要從學(xué)生的興趣和需要出發(fā),整個教育過程都要圍繞著兒童轉(zhuǎn)。 根據(jù)材料一、二,在教學(xué)中師生應(yīng)建構(gòu)合理的師生關(guān)系,良好師生關(guān)系不僅對學(xué)生具有激勵、調(diào)節(jié)作用,而且還具有一定的德育作用。良好師生關(guān)系的建構(gòu)主要表現(xiàn)在以下幾個方面: (1)建立新型的師生觀 教育者持有不同的教育觀、不同的師生觀,會培養(yǎng)出不同的學(xué)生。材料一“以教師為中心”的專制型師生關(guān)系,必然導(dǎo)致學(xué)生的被動性和消極態(tài)度,造成師生關(guān)系緊張,學(xué)生的人格得不到尊重,學(xué)生的自有意見與自主思想得不到重視。而材料二的“以學(xué)生為中心”的師生關(guān)系使得教師過于嬌慣、放縱學(xué)生不利于學(xué)生道德品質(zhì)及行為習(xí)慣的培養(yǎng)。 (2)樹立教師威信 教師通過自身高尚的品德、淵博的知識、高超的教學(xué)水平等方面所表現(xiàn)出來的能使人心悅誠服的力量或敬畏的影響力才算是教師的威信。 (3)善于和學(xué)生交往 傳統(tǒng)的應(yīng)試教育忽視了師生交往中以育人為目的的真正學(xué)習(xí),造成師生交往意義的失落。師生之間的矛盾,很大一部分是由于互相不理解造成的,其根本原因是彼此溝通太少。作為教師,要深入學(xué)生的精神世界,真正做到理解學(xué)生,欣賞學(xué)生,善待學(xué)生。新型的師生關(guān)系中教師和學(xué)生在人格上應(yīng)該是平等的,在交往活動中是民主的。 (4)發(fā)揚(yáng)教育民主,傾聽學(xué)生的意見 民主與平等的師生關(guān)系是提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要,也是縮小師生間的心理差距,構(gòu)建和諧師生關(guān)系的需要。
請從教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式方面談?wù)勀銓ι鲜霭咐目捶ā?/span> 案例中教師對學(xué)生的提問漠視、嘲諷,按照填鴨式的“滿堂灌”的教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué),不注重學(xué)生參與,是典型的應(yīng)試教育思想,極大地挫傷了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。 解析: 現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)作用、學(xué)生的主體地位,教師應(yīng)當(dāng)以平等的身份參與學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,在課堂上為全體學(xué)生營造一個接納的、支持性的、寬容的課堂氛圍。只有這樣,才能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而收到良好的教學(xué)效果。
問題:作為教師,在對學(xué)生的教育方面,塞爾瑪?shù)墓适轮薪o了哪些啟示? 解析:案例中沙漠沒有改變,印第安人也沒有改變,但是這位女士的想法都改變了,心態(tài)也改變了。一念之差,她把原先認(rèn)為惡劣的情況變成了一生中最有意義的冒險(xiǎn)。她為發(fā)現(xiàn)新世界而興奮不已,并為此寫了一本書,以《快樂的城堡》為書名出版了。 世間許多事情本身并無所謂好壞,全在于當(dāng)事人怎么看。當(dāng)我們面對一件事情時,學(xué)會如何保持樂觀豁達(dá)的心境而避免自尋煩惱就顯得十分重要。19世紀(jì)德國哲學(xué)家叔本華說:“人文不受食物影響,卻受到對事物看法的影響。”實(shí)乃至理名言。生活是一種偉大的藝術(shù),只要你學(xué)會生活、學(xué)會選擇,別讓世俗的塵埃蒙蔽了雙眼,別讓太多的功利給心靈套上沉重的枷鎖,你就會發(fā)現(xiàn)快樂如同星星點(diǎn)點(diǎn)般密布在我們身邊的每一個角落,幾乎隨手可得。 快樂是一種心理感受,要不要快樂全由你自己決定??鞓肥墙】档慕痂€匙,人處世間,理應(yīng)追求快樂。懂得快樂,善于快樂實(shí)在是一種智慧、一種氣度、一種境界。人人都應(yīng)學(xué)會怎么快樂怎么想,怎么快樂怎么看,怎么快樂怎么做。學(xué)會快樂,發(fā)現(xiàn)快樂,創(chuàng)造快樂,快樂就會永伴終生。 在同一個學(xué)校,教師的知識水平應(yīng)該說沒有明顯的差異,差異很小。但這種很小的差異卻往往造成了教育效果的很大差異。積極的教育心態(tài)容易使教育成功,消極的教育心態(tài)必導(dǎo)致教育失敗。所以,教師在對學(xué)生進(jìn)行教育時,應(yīng)該保持積極的心態(tài),對學(xué)生采取積極措施,因材施教,真正達(dá)到有效教育的目的。 教師招考 微信ID:jiaoshi_edu 1.最新教師招考復(fù)習(xí)資料與資訊一網(wǎng)打盡。 2.您的教師考試好幫手! |
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