針對(duì)國(guó)家局在巡視中指出的“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)‘兩個(gè)責(zé)任’不夠有力”、“作風(fēng)建設(shè)方面存在一定差距”、“人事工作不夠規(guī)范”、“管理遺留問題處理不夠徹底”的問題，提出了四個(gè)方面的整改措施：一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，要加強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮“一崗雙責(zé)”作用，認(rèn)真改造監(jiān)督責(zé)任，全面落實(shí)“一案雙查”制度；二是在作風(fēng)建設(shè)上，要增強(qiáng)大局意識(shí)、樹立大局觀念，不斷加強(qiáng)基層幫扶力度，改進(jìn)基層幫扶方式；三是人事工作上，要規(guī)范干部選任工作程序、形成干部選任工作方案，嚴(yán)格執(zhí)行干部任用和回避有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)與有關(guān)地方組織部門溝通，解決干部任職中的有關(guān)問題；四是在省企業(yè)信息中心管理上，要積極與省XX局溝通協(xié)調(diào)，理順管理體制，加強(qiáng)中心人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等日常管理，建立有關(guān)工作匯報(bào)制度。

對(duì)整改工作提出四點(diǎn)要求：一要進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，黨組要深刻剖析總隊(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、人事工作規(guī)范化等方面存在問題的根源，高度重視整改工作，各自負(fù)起責(zé)任，共同完成整改任務(wù)；二要進(jìn)一步明確整改任務(wù)，對(duì)巡視組提出的意見建議，黨組、班子成員和各有關(guān)部門要高度重視，結(jié)合實(shí)際工作，明確整改要求和任務(wù)；三要進(jìn)一步細(xì)化整改措施，整改措施要具體，要對(duì)應(yīng)存在的問題，一一提出整改任務(wù)，對(duì)擬定的整改任務(wù)，要進(jìn)行分解，明確路線圖和時(shí)間表；四要進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，建立整改落實(shí)的有關(guān)制度，每半個(gè)月進(jìn)行一次檢查，定期公布整改方案落實(shí)情況，推動(dòng)整改措施按時(shí)完成，以扎實(shí)的整改成效體現(xiàn)巡視結(jié)果，確保巡視組反饋意見得到全面整改落實(shí)。