工作對于你來說是什么?工作就是給老板打工，工作就是為自己掙點薪水，工作就是讓自己接觸社會……這就是你對工作的理解嗎?僅僅為了自己的利益你才工作嗎?如果真是這樣，那你就大錯特錯了。陽光在線客戶端下載

    我們知道，工作給了我們薪水，給我們提供了生存、發(fā)展、提升、實現(xiàn)自我價值的平臺。這是工作對我們個人的一個意義所在。

    一位經(jīng)理在超市視察時，看到自己一名員工對前來購買公司產(chǎn)品的顧客很冷淡，令顧客極為不滿，他自己卻不以為然。

    這位經(jīng)理問清緣由之后，對這位員工說：“你以為工作是什么?是拿到薪水的手段嗎?你為了拿到微薄的工資才站在這里的嗎?錯了!你的工作是為顧客服務(wù)，讓顧客滿意，并讓顧客下次還到我們這里來，還需要你負(fù)責(zé)、積極的態(tài)度。但是你的所作所為是在趕走我們的顧客，你不僅損害了公司的利益，也葬送了自己的前途?！?/p>

    經(jīng)理的話既簡單又包涵著深刻的含義。翻開各國的權(quán)威字典，我們也可以發(fā)現(xiàn)，他們對工作的解釋一工作是上帝安排的任務(wù)，工作是上天賦予的使命……這些帶有宗教色彩的解釋和經(jīng)理的話，透露出同樣的道理：工作不僅僅是獲取薪水的一種手段，更是我們用負(fù)責(zé)的態(tài)度去做的事情，需要我們投入激情去努力做的事。

 為什么有些人一生碌碌無為，為什么有些人成績卓著，為什么有些人能把平凡事做得偉大，為什么有些人會把重要事做得平淡，一個重要的原因，就是有沒有把工作看成是一種責(zé)任。

  一個人對待工作的態(tài)度是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一個人的職業(yè)就是他志向的展示、理想的所在。因此，美國前教育部長、著名教育家威廉·貝爾特說：“工作是要用生命去做的事?！奔热皇且豁椧蒙プ龅氖拢托枰覀冇脤ι?fù)責(zé)的態(tài)度去對待我們的工作，需要我們忘我地投入熱情、責(zé)任、忠誠……

    緊張的施工現(xiàn)場中，一個頭戴安全帽、身穿工作服的黑瘦身影分外忙碌。這就是在鐵路一線奮戰(zhàn)了近30年的中國中鐵一局的鐵路工人——竇鐵成。竇鐵成對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)、對企業(yè)的感恩忠誠，使他成為代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的“金牌工人”。

    平時和善熱情的竇鐵成在檢查工作時，苛刻得甚至讓工友們難以接受。變配電所設(shè)備箱上的土沒擦干凈，實驗報告中標(biāo)點符號不合適，這些小瑕疵都會被他挑出來。他甚至要擰過每一顆螺釘，確認(rèn)是否擰緊。

    回想起近30年的奮斗歷程，竇鐵成掩飾不住自己對企業(yè)的感激之情：“沒有國家改革開放的政策，沒有企業(yè)給我的平臺與機(jī)會，就沒有我的今天。”竇鐵成主動把所學(xué)知識和技能無私傳授給公司的新員工，他多次舉辦電力、變配電技能知識講座，為企業(yè)培育人才。

    曾有公司以更好的待遇試圖“挖走”竇鐵成，一開始竇鐵成也曾有過動搖，但看到企業(yè)如此重視、培養(yǎng)自己，他選擇了婉言謝絕。他常說：“在國人面前，我們代表中鐵一局工人，在國外人面前，我們代表中國工人。”

    忠誠企業(yè)、愛企如家的主人翁精神；恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神；團(tuán)結(jié)互助、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神……這就是竇鐵成的標(biāo)志。

    如果僅僅為了薪水，竇鐵成不必對工友苛刻要求；如果僅僅為了報酬，竇鐵成不必謝絕其他公司的高薪“挖角”。在竇鐵成看來，工作已經(jīng)脫離了生存手段，而升華為一種人生的態(tài)度。

對工作態(tài)度的詮釋，決定了成功和快樂的指數(shù)。僅僅把工作看成一種生存手段的人，迫于強(qiáng)大的生活和工作壓力，會變得煩躁、焦慮、抱怨，他們會疲于平凡單調(diào)的工作，而無法找到工作的樂趣。

    當(dāng)你嘗試著把工作看成是一項用負(fù)責(zé)、熱情、積極的態(tài)度來完成的事情時，就會發(fā)現(xiàn)，自己還有很多的潛能沒有發(fā)揮出來，你要比往常出色很多，你不僅會在平凡單調(diào)的工作中有所收獲，更重要的是你的自信心得到提升，而工作與薪水的聯(lián)系卻沒有那樣緊密了。

    當(dāng)你嘗試著忘記薪水，對自己的工作負(fù)責(zé)的時候，你的生活會因此改變很多，你的工作也會因此而改變。其實，改變的不是生活和工作，而是一個人的工作態(tài)度。正是工作態(tài)度的改變，讓你的思想更開闊，工作變得更積極。

    誠然，工作是單調(diào)枯燥的，但只要我們保持良好的心態(tài)，積極熱情的態(tài)度不僅可以讓我們有一個好的心境，而且還可以讓客戶感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓公司受益于我們的付出。

    工作是我們肩負(fù)的對公司未來、對個人未來發(fā)展的責(zé)任，每個員工都應(yīng)該擺正自己的位置，明確自己的角色定位。將每一次任務(wù)都視為對自己人生態(tài)度和工作能力的展示，對他人和公司的一種承諾，這樣才能在工作中帶給公司利益，譜寫出人生的華彩樂章。