忍受力差。這樣的小心眼表現(xiàn)為受不了委屈或者批評，只能接受表揚(yáng)和肯定，沒有心理空間接受“挫折感”，被領(lǐng)導(dǎo)或者同事批評就馬上不高興，并把這種情緒帶到工作中。

沒有助推心。這樣的小心眼表現(xiàn)為不能樂觀接受同伴的進(jìn)步，或者職業(yè)的升遷，妒忌心極強(qiáng)更不會主動幫助周圍的人一起進(jìn)步，分享成長的喜悅，甚至橫生枝節(jié)妨礙他人。

 寬容心不夠。對同事或者團(tuán)隊(duì)伙伴的過失或者不當(dāng)之處，耿耿于懷。不能放下心里的小障礙輕松工作，容易造成工作上的人為矛盾和摩擦。

太過精明。整天計(jì)算個人得失，只求回報(bào)大于付出，太把個人利益放在首位，容易在工作中因斤斤計(jì)較而喪失發(fā)展良機(jī)。

沒有開誠布公的心態(tài)。不在公開場合發(fā)表自己的意見，反而私底下滿腹牢騷，甚至散布不負(fù)責(zé)任的信息和評價。容易傳染不良的情緒給同事。

吝嗇給予稱贊和鼓勵。不愿意伸出友愛的手給需要幫助的人，更吝嗇給予語言和行動的支持，從心底里害怕旁人的能力加強(qiáng)。

處處防備他人。以防備的心態(tài)看待工作和同事， 不愿意真誠的溝通， 采取不合作的精神，雖然表面上起到了保護(hù)自己的作用，但實(shí)際上卻也喪失了很多與他人良性互動的機(jī)會。

見小利忘大義。受不了物質(zhì)的誘惑，倒在了小利面前。 不僅影響事業(yè)的前程，也讓自己的名譽(yù)有可能受到影響。

復(fù)仇情結(jié)嚴(yán)重。 在工作中造成的過節(jié)，卻演變成一種強(qiáng)烈的“復(fù)仇”心結(jié)，每天盤算著如何“以毒攻毒”，讓工作的效率變低，個人智商同時下降。

沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)。這種小心眼的人只對眼前的即得的利益感興趣，目光非常短淺。不會堅(jiān)持為長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)而努力。所以最容易犯的錯誤就是喪失應(yīng)有的工作動力。