遭到不公平的待遇，如何調(diào)整自己？

職場(chǎng)實(shí)用心理學(xué) 2016-02-18 20:00

1

粉絲問(wèn)答：

@匿名粉絲：本人高中畢業(yè)，23歲，目前上海就職，在一家中小規(guī)模私營(yíng)企業(yè)擔(dān)任采購(gòu)助理至今兩年多，工作范圍劃分不明確，日常處理事務(wù)較雜亂繁瑣，相比較剛進(jìn)公司階段是有很多提升，但專業(yè)性知識(shí)欠缺，重要工作交由采購(gòu)專員處理，因此感覺(jué)不到自我存在價(jià)值，且公司盈利不佳，薪資較低漲薪也很困難。目前在讀高升本科（網(wǎng)絡(luò)教育性質(zhì)）還有一年半才能拿到證書(shū)，但由于消費(fèi)水平以及學(xué)習(xí)方面支出較高，經(jīng)濟(jì)一直處于瓶頸階段 ，有時(shí)需要父母支持，一直想辭職再進(jìn)入同行但限制于學(xué)歷較低且經(jīng)驗(yàn)欠缺，怕找不到好工作四處碰壁，朋友電子類公司招聘流水線操作工，薪資可觀，但相對(duì)于白領(lǐng)較為辛苦，做二休二，但只是掙錢(qián)積累不到經(jīng)驗(yàn)，一直很糾結(jié)苦惱，不知如何取舍和選擇，但目前生活壓力太大，希望能給些建議，糾結(jié)這個(gè)問(wèn)題很久但一直找不到突破口。

@職場(chǎng)君L：1、當(dāng)你因?yàn)槟撤N原因，比如經(jīng)濟(jì)，不得不只能呆在一個(gè)地方的時(shí)候，那就安心在這里。

2、對(duì)于你來(lái)說(shuō)，做采購(gòu)是你的職業(yè)目標(biāo)，而且目前公司提供這種環(huán)境，我想你具備可以朝這個(gè)方向努力的前提條件。

3、學(xué)習(xí)不只是學(xué)歷的學(xué)習(xí)，最重要的是在工作中學(xué)習(xí)實(shí)用的技能，比如你現(xiàn)在做助理職位，你可以跟著采購(gòu)員學(xué)習(xí)，可以在網(wǎng)絡(luò)上搜集相關(guān)的專業(yè)知識(shí)資料學(xué)習(xí)，可以買(mǎi)一些專業(yè)書(shū)籍每天學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的方式有很多，只要你想，都可以學(xué)得到。

4、既然有目標(biāo)，那就直接朝著目標(biāo)努力吧！何必走彎路！任何理想都需要有一段艱難的時(shí)期，忍一忍就過(guò)去了。

2

粉絲問(wèn)答：

@譚書(shū)春：職場(chǎng)君你好，我是一名13年畢業(yè)的大專生，畢業(yè)后陸陸續(xù)續(xù)換了3分工作，找的工作都是營(yíng)銷(xiāo)類，底薪加提成，但是這么幾年過(guò)來(lái)我始終還是在拿底薪過(guò)，零零散散的有點(diǎn)業(yè)績(jī)但是最終都是因?yàn)閴毫Υ蠊べY低放棄了，我家不在本地除去房租吃喝，每個(gè)月2500左右的工資沒(méi)有剩下，目前在家金融咨詢公司做客戶經(jīng)理，主要業(yè)務(wù)是開(kāi)發(fā)客戶來(lái)做股票配資，來(lái)公司5個(gè)月了，總共每個(gè)月只有900的提成，新疆這個(gè)鬼地方，底薪1300，我現(xiàn)在很迷茫，不知道自己適合干什么，我膽小，逆來(lái)順受，安排我做什么我都會(huì)默默接受，我想拿高薪但是各種辦法方式用盡依舊看不到提成，我不知道我該去做什么，學(xué)的食品專業(yè)沒(méi)其他證書(shū)，現(xiàn)在想辭職不知道該去做什么，不辭職目前一個(gè)月2100塊工資不知道還能熬多久。房租月800，給點(diǎn)建議吧，我是熟悉的人很健談，做事很誠(chéng)懇認(rèn)真負(fù)責(zé)。但是性子慢，脾氣好。

@職場(chǎng)君R：你的情況很正常的，只要是讀書(shū)不多的人幾乎都會(huì)經(jīng)歷你那樣的情況，甚至很多讀書(shū)多的人也還是會(huì)面臨著一樣的情況。畢業(yè)5年內(nèi)遇到此類情況都算正常，建議你一定要換工作，而且還要換得快一點(diǎn)，我最愛(ài)舉的一個(gè)例子就是新東方高級(jí)客戶經(jīng)理唐寧的故事：她22歲那年換了22份工作，干3天發(fā)現(xiàn)不對(duì)就換，換得越快成本越低，盡量找到合適的，然后才能比較長(zhǎng)久地干下去，所以，你多換幾次，完全無(wú)所謂的。有時(shí)候就是在不斷的更換中，你才能發(fā)現(xiàn)自己的喜好或真正興趣。反正，與其原地踏步，不如走出去多見(jiàn)見(jiàn)世面，一棵樹(shù)上吊死有什么用？！

3

粉絲問(wèn)答：

@卓婷：畢業(yè)，工作5個(gè)月，但是很想辭職，不喜歡老板，有個(gè)同事和老板有關(guān)系，老板就特別喜歡她，對(duì)待我很不公平，工作上的壓力可以接受，加班也可以，但是這種不公平的待遇讓我很難過(guò)！我該怎么調(diào)整自己？

@職場(chǎng)君D：這位朋友你好！我閱讀了你的問(wèn)題之后，在解答之前，我想反問(wèn)你兩件事：第一、你說(shuō)你不喜歡老板，那你對(duì)和老板有關(guān)系的同事怎么看？第二、你不喜歡老板，那老板是否會(huì)因?yàn)槟悴幌矚g他而討厭你？

只要這個(gè)老板不蠢，你在他眼里的價(jià)值，等于你能為公司出多少力，能幫助公司更好運(yùn)營(yíng)的能力為價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

你說(shuō)你可以承受工作上的壓力，加班也能夠接受，說(shuō)明你對(duì)于工作要求很明確，但是你不接受這種缺乏公平的待遇，說(shuō)明你有正義感，但是缺乏社會(huì)鍛煉。

尤其是工作上，談公平的前提是談利益，利益為先，公平可以放在后面甚至可以被拋棄。也許作為畢業(yè)工作5個(gè)月的你來(lái)說(shuō)這有點(diǎn)殘酷，但是這確實(shí)是一個(gè)事實(shí)。

我給你調(diào)整自己的方法有兩點(diǎn)建議：第一、一心工作，完成好本職工作的同時(shí)，鍛煉和同事溝通協(xié)作的能力，你就把這些事情當(dāng)作工作，不要當(dāng)作人脈發(fā)展，當(dāng)作是一種鍛煉，一種學(xué)習(xí)。

第二、積極提升自己，現(xiàn)在半工半讀的職人非常多，身兼數(shù)職還在上夜校的人不在少數(shù)。積極提升的目的只有一條：增加自己的品牌價(jià)值，讓老板不敢輕視你，給他一個(gè)重用你的理由。

最后，假如你這家公司真的做不下去了，大膽辭職。有的時(shí)候人做事不需要理由，你還年輕，多見(jiàn)識(shí)一些事情，有助于更好的判斷自己真正需要的工作環(huán)境就是什么。

各位職場(chǎng)君的粉絲朋友，大家好！由于我在后臺(tái)看到很多粉絲留言反映在職場(chǎng)中遇到很多的困惑和問(wèn)題，未來(lái)我們會(huì)重點(diǎn)打造職場(chǎng)QA這個(gè)欄目，特邀請(qǐng)了強(qiáng)大的職場(chǎng)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)為你解答！你只需在公眾號(hào)后臺(tái)留言，要把你問(wèn)題盡量描述清楚，字?jǐn)?shù)100-200左右。我們?cè)诤笈_(tái)篩選后，并發(fā)布出來(lái)（需要匿名請(qǐng)說(shuō)明）。我們會(huì)全力為你解答，幫你走出職場(chǎng)困境！

歡迎在下方評(píng)論區(qū)發(fā)表你的觀點(diǎn)