高人跟普通人的差距是什么?
1. 立刻行動
具體。把目標明確到一件具體的結果上,而不是虛無縹緲抓不住想法;
可實現(xiàn)。認真考量目標是否可以實現(xiàn),團隊的資源、能力、士氣是否足夠;
有意義。做這件事對公司、對團隊、對個人是否有意義,深刻理解其中的意義是什么;
有時限。明確實現(xiàn)目標的時間限制。
立刻行動不是傻執(zhí)行,先把目標吃透才是高人的秘訣。
休息就是睡大覺嗎?是,也不是。充足、高質量的睡眠是必須的,但這只是基礎。
更合理的休息方式是“換腦”,除了睡覺之外,要做一些讓身心放松的事,比如聽音樂、運動、陪家人聊天等等。
而有些人選擇徹夜玩游戲、打麻將等方式,不僅達不到休息的效果,反而會讓自己更疲憊。
將事情分類。分出輕重緩急,選擇最重要的20%事情去處理,這樣反而能保證80%的收益,從而能有更多的時間精力去思考;
將知識分類。根據(jù)知識的類別建立自己的知識體系,當知識體系里的知識相互關聯(lián)起來的時候,學習知識就不是加法關系,而是乘法效率;
將人分類。對所有人都應該保持同等的尊重,但是跟誰有更深入的交往,則需要根據(jù)分類來分配自己的精力。
分得越細致,做事越能把握常人注意不到的細節(jié)。
意識集中。不考慮得失、不考慮失敗的后果,全心全意投入到實現(xiàn)目標的過程里;
執(zhí)行集中。為了完成某個目標,所有執(zhí)行都集中于一點,并調動所有團隊成員將力量匯聚在一起。
集中精力,不被瑣碎的事物拖累,才能達到常人無法企及的高度。
忍受初期的不完善,投入到市場環(huán)境接受大眾的檢驗;
跟大眾保持高效的溝通,收集到反饋后快速完善。
用不斷投入產(chǎn)出來逐步達到完美,正是高手堅持下去的竅門。
上班路上可以閱讀或聽錄音;
到公司先與同事溝通一天的工作計劃;
上午全情投入重點工作;
午休時間看看新聞、做點自己的小愛好,放松精神;
下午繼續(xù)投入工作;
下班后盡快回家與家人相處一會兒;
晚間留一段時間出來學習,并總結當天的工作得失;
安排好時間,能讓工作更高效,能力提升得更迅速。
把事情合理分配給團隊其他成員,既能把事情更高效地完成,又能讓團隊成員都得到應有的鍛煉。
良好授權的要點:
對目標的充分理解,知道要干什么;
合理的計劃分解,保證回收的工作能完成目標。
一個人做事做得好,只能算是個能人,而帶領一個團隊把事情做好,才是真正的高人。 來源:九博人才網(wǎng) |
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