【JianchiChen的回答(77票)】:

滾過(guò)來(lái)答題了。本答案禁止一切形式的轉(zhuǎn)載。

說(shuō)起來(lái) Jump Trading 雖然是我的東家，但是因?yàn)檫€沒(méi)入職，因此了解到的信息并不比很多在其他交易公司工作的業(yè)內(nèi)人士多多少。不過(guò)也正因如此，也不用太擔(dān)心違反NDA，畢竟咱確實(shí)也沒(méi)啥內(nèi)幕消息可以泄露。不過(guò)仍然要強(qiáng)調(diào)的是，本答案禁止一切形式的轉(zhuǎn)載。

就從幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)說(shuō)吧：

• 歷史：Jump 由兩位合伙人 Bill Disomma 和 Paul Gurinas 于1999年共同創(chuàng)建，比 Two Sigma (2001) 老一點(diǎn)，比 Citadel (1990) 年輕一點(diǎn)，和 Getco 同年，算是算法/量化交易界的老兵了。和 D.E. Shaw 或者 Twosig 這些公司不同，Jump 的兩位合伙人并不是科技/學(xué)術(shù)界出身，而是很成功的場(chǎng)內(nèi)交易員（pit trader）。作為非常成功的手動(dòng)交易員，兩個(gè)交易員敏銳地察覺(jué)到自動(dòng)化交易才是未來(lái)的大勢(shì)所趨，因而創(chuàng)辦了 Jump Trading LLC。而 Jump 在成立后的16年里，每一年都比上一年更 profitable，還從未經(jīng)歷過(guò)非常艱難的時(shí)刻。
• 業(yè)務(wù)：大家最熟悉的 Jump 業(yè)務(wù)自然是他的高頻交易，橫跨世界上幾乎所有的主要品種和市場(chǎng)（當(dāng)然啦，沒(méi)有中國(guó)）。其實(shí) Jump 在自營(yíng)交易公司當(dāng)中算是體量相當(dāng)大的（300+員工），因此對(duì) Jump 的精確描述應(yīng)該是多策略的算法交易公司，其業(yè)務(wù)并不僅限于高頻交易，唯一的限制就是公司所有交易都是算法交易。至于具體都有些什么組，各做些什么，我了解的也并不多，就算知道也不能告訴你：）
• 地位：業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。在 GETCO 還沒(méi)有沒(méi)落的年代，Jump 只能算是第二梯隊(duì)（因?yàn)榈谝惶蓐?duì)只有 GETCO 一家2333）。而自2012年以來(lái)，高頻界逐漸進(jìn)入了群雄割據(jù)的時(shí)代，Jump，Hudson River，Tower，KCG，Citadel HFT，Virtu 乃至 Teza 等都可以看做同級(jí)別的一流公司，不過(guò)從體量和產(chǎn)品多樣性上來(lái)講，Jump 在這里面算是相當(dāng)大的，資金也比較充足，可以買(mǎi)下軍方的微波發(fā)射塔，還能搞一搞 FPGA 什么的。另外 Jump 的Logo也比其他家的土 logo 好看多了！看圖
  

  我感覺(jué)很像《了不起的蓋茨比》那個(gè)門(mén)上的標(biāo)志，就是：我感覺(jué)很像《了不起的蓋茨比》那個(gè)門(mén)上的標(biāo)志，就是：

  

• 組織：Jump 公司內(nèi)有二十多個(gè)交易小組，各自負(fù)責(zé)研究、開(kāi)發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)自己的策略。與 Tower （道聽(tīng)途說(shuō)）類(lèi)似，各個(gè)組間共享公司的技術(shù)平臺(tái)和硬件基礎(chǔ)設(shè)施，但是在開(kāi)發(fā)策略方面相對(duì)獨(dú)立（所謂的Silo Structure）。這樣的結(jié)構(gòu)有利于分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但相對(duì)而言組間交流就會(huì)少很多（喝酒吃飯打哈哈當(dāng)然還是有，只是不會(huì)坐在一起做題罷了）。除此之外，還有專(zhuān)門(mén)做低延遲系統(tǒng)的研發(fā)組和專(zhuān)門(mén)處理數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)組。
• 人員：除了行政人員外，主要分為四種頭銜：算法交易員（Algo Trader），研發(fā)工程師（R&D Engineer），軟件開(kāi)發(fā)員（Software Developer）和數(shù)據(jù)工程師（Data Engineer）。所有在交易小組里面工作的人的頭銜都是算法交易員，他們的特點(diǎn)是較為全面，既懂產(chǎn)品，也能做數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)，能開(kāi)發(fā)策略，同時(shí)也會(huì)寫(xiě)代碼。研發(fā)工程師專(zhuān)門(mén)研究低延遲系統(tǒng)的奇技淫巧，以各種大神程序員/系統(tǒng)架構(gòu)師為主，非常擅長(zhǎng)優(yōu)化。軟件開(kāi)發(fā)員則負(fù)責(zé)常規(guī)軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，工作沒(méi)有研發(fā)工程師那么有挑戰(zhàn)性，但是對(duì)開(kāi)發(fā)軟件的耐操性要求很高，也都是非常優(yōu)秀的程序員。數(shù)據(jù)工程師則負(fù)責(zé)處理各種各樣不同來(lái)源的數(shù)據(jù)，以方便整個(gè)公司所有的交易組使用?？偟膩?lái)說(shuō)，Jump 員工以一流名校出身的佼佼者為主，很多擁有數(shù)學(xué)/物理/計(jì)算機(jī)/神經(jīng)學(xué)（？？）的博士學(xué)位，但是比例沒(méi)有投行 Quant 那么高。幾乎沒(méi)有MFE，畢竟業(yè)務(wù)不對(duì)口嘛。
• 氛圍：總體來(lái)說(shuō)，Jump 是我接觸過(guò)的交易公司里面氣氛相對(duì)輕松愉快的，整個(gè)公司也更像是一個(gè)科技公司而非金融公司。大多數(shù)人穿著比較隨意，有一些娛樂(lè)設(shè)施，每層都有巨大的 Open Kitchen （相比之下，俺的前東家買(mǎi)個(gè)可樂(lè)都要去自動(dòng)售貨機(jī)，售貨機(jī)還經(jīng)?？? =）。公司地處芝加哥的 River North 地區(qū)，是芝加哥的科技創(chuàng)業(yè)公司聚集地，很有活力，而公司所在的大樓，也同時(shí)是團(tuán)購(gòu)公司 Groupon 的辦公大樓。這個(gè)樓看起來(lái)巨破，不過(guò)里面很漂亮，放幾張圖吧：
  
  

• 福利：除了公司內(nèi)的設(shè)施以外，Jump 的組內(nèi)經(jīng)常會(huì)組織大家一起去吃飯/活動(dòng)。另外，公司的創(chuàng)始人之一在南加州擁有一個(gè)兩百多英畝的有機(jī)農(nóng)場(chǎng)（養(yǎng)了些動(dòng)物種了些檸檬和草莓之類(lèi)），還在西部某地有一個(gè)巨大的自然風(fēng)景區(qū)，每年員工都可以去這兩個(gè)地方度假。
  

1. Jump 的工作時(shí)間怎么樣？是否加班？

大多數(shù)人都是朝八晚六，一般不會(huì)加班。周末沒(méi)人上班。Work from home 制度也很靈活。

2. 胡說(shuō)！我就在 Jump 工作，我就經(jīng)常加班！

前輩我錯(cuò)了，我都是聽(tīng)說(shuō)的。。。

3. 我想加入 Jump， 該怎么準(zhǔn)備？

跟其他交易公司一樣，多學(xué)數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)。多寫(xiě)代碼。

4. 我不喜歡數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)，但還是想加入 Jump，怎么辦？

北京新東方烹飪學(xué)校

5. Jump 主要在哪些地方招新人？

哈佛，普林斯頓，MIT，斯坦福，耶魯，加州理工，伯克利，UIUC。

6. 假如我不是這些地方的學(xué)生，該怎么加入 Jump 呢？

北京新東方烹飪學(xué)校

7. 你們工資獎(jiǎng)金是不是都特別高？到底一年能拿多少？

沒(méi)你拿的多。

8. 高頻交易是萬(wàn)惡的！你們這些人都是魔鬼！

對(duì)對(duì)對(duì)，是是是。

最后再?gòu)?qiáng)調(diào)一句，本答案禁止一切形式的轉(zhuǎn)載。

【BillFu的回答(27票)】:

Jump的運(yùn)營(yíng)模式是有若干個(gè)（十幾個(gè)還是二十多個(gè)）Silos，每一個(gè)Silo是一個(gè)獨(dú)立的小組，小組負(fù)責(zé)自己交易策略的研發(fā)和執(zhí)行，自負(fù)盈虧，有自己的book和PNL，然后大家使用統(tǒng)一的infrastructure平臺(tái)。不同的小組之間不會(huì)share任何交易有關(guān)的信息

但是！小組有親兒子和干兒子之分

Jump最好的幾個(gè)組中，有個(gè)叫做Jump's Core Strategy (JCS)，其領(lǐng)頭人是創(chuàng)始人之一(paul 還是 bill不記得了），既然是創(chuàng)始人帶的組當(dāng)然是親兒子啦，這個(gè)組非常難進(jìn)。

如前文所說(shuō)，雖然不同的小組不會(huì)share信息，但是兩個(gè)老大知道所有的事情，曾經(jīng)有過(guò)干兒子的組做出了一系列nb的交易策略，這些交易策略被老大部署到JCS去，然后把干兒子組解散了。。這個(gè)想法nb把

Jump曾經(jīng)還有個(gè)很厲害的組叫 Ocean，其老大名James Chiu，James Chiu小組的交易量和PNL數(shù)年都名列前茅，然而SEC有一次對(duì)james chiu進(jìn)行了處罰，理由是spoofing，這個(gè)我具體就不懂了。。當(dāng)然處罰也不是很?chē)?yán)重，罰點(diǎn)錢(qián)意思一下，再禁止交易倆月

James Chiu帶著幾個(gè)ocean的人后來(lái)離開(kāi)Jump 開(kāi)設(shè)了自己的公司 Vatic Labs，有希望成為一個(gè)新的toptier HFT firm，不過(guò)風(fēng)格跟Hudson，Tower不太一樣，James本質(zhì)上還是個(gè)manual trader

總體來(lái)說(shuō)Jump也是top tier HFT firm，但是公司牛逼不代表他對(duì)junior的人發(fā)展最好。據(jù)說(shuō)前幾年新招的人都要去做1-2年rotation，然后根據(jù)rotation的表現(xiàn)定組，要是去了像JCS或者前Ocean這樣的組那自然是不錯(cuò)的，但是并不適用于大多數(shù)人。有的時(shí)候并不是你能力的問(wèn)題，而是一個(gè)組如果做的好，而且并沒(méi)有大肆擴(kuò)張的plan，他并不需要新的人加入。我也曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)jump的junior員工抱怨rotation機(jī)制，好像從今年開(kāi)始有所變化不知道最新的policy是什么。

當(dāng)時(shí)找工作的時(shí)候，有jump和tower offer的人大部分最后都去了tower，有jump和Hudson river的人最后也基本都去了hudson，去年有一次跟jump的人吃飯還聽(tīng)他抱怨說(shuō)jump搶人搶不過(guò)hudson，尤其是harvard mit的畢業(yè)生，該反省反省自己對(duì)junior員工的機(jī)制了

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