10招簡單實(shí)用的方法,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向前沖
謙仔
2015-12-12 14:48
螞蟻能搬山,螞蟻也能潰敗千里之堤。 團(tuán)隊(duì)需要正能量,少些負(fù)能量,話雖好說,但是落實(shí)中有很多的難處。 團(tuán)隊(duì)人的目標(biāo)、思想、成績、能力、職位、都不一樣,如何將不一樣的群 帶動(dòng)向一個(gè)明確的方向是核心創(chuàng)始人的重要領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 帶著團(tuán)隊(duì)向前沖其實(shí)也很簡單: 第一、欣賞 欣賞團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn),并且實(shí)時(shí)的贊美,記住在廣眾之下去點(diǎn)贊。 每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,領(lǐng)導(dǎo)要善于去發(fā)現(xiàn)和表揚(yáng)。 發(fā)現(xiàn)成員的優(yōu)點(diǎn)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的識(shí)才的一個(gè)關(guān)鍵能力。 第二、贊美 在公司的內(nèi)部郵件上去真誠的贊美你的成員。 在內(nèi)部小會(huì)上去贊美你的成員。 在重要客戶面前去贊美的你的成員。 在他的家屬面前,去贊美你的成員。 第三、授權(quán) 對團(tuán)隊(duì)成員適當(dāng)?shù)氖跈?quán),并且加以監(jiān)督和引導(dǎo)。 授權(quán)也是對成員的一定肯定和認(rèn)可。 最好要有公司內(nèi)部的授權(quán)書 第四、傾聽 愿意來傾聽成員的心聲和意見,有事情找團(tuán)隊(duì)哦商量,要敢于向團(tuán)隊(duì)道歉, 第五、關(guān)懷 向團(tuán)隊(duì)成員發(fā)出邀請,一起聚餐、一起娛樂、一起做游戲、一起親子活動(dòng)、與團(tuán)度一起參加懇談會(huì),知道大家彼此的想法。 第六、幫助 關(guān)注團(tuán)隊(duì)最近的異常、最近的不好的趨勢,給團(tuán)隊(duì)成員一定的幫助或者是幫忙,讓他們感覺到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的溫暖和關(guān)懷,要讓他們感覺這個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍,這個(gè)是最重要的。 第七:慰問 對團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系,對團(tuán)隊(duì)家屬的關(guān)心,讓他們感覺到這是一個(gè)值得珍惜的群體,一個(gè)值得心依靠的地方。 第八:鼓勵(lì) 善于用拍肩術(shù),當(dāng)面鼓勵(lì),當(dāng)面眼睛對著他真誠的表示鼓勵(lì)。 第九、溝通 有效的溝通是成員的基本要素,但是要做有效的溝通,要做有實(shí)際意義的溝通,這樣子才能解決問題,溝通就是為解決某些問題,切記人身攻擊。 第十、規(guī)劃 為每個(gè)成員制定職業(yè)規(guī)劃,為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造晉升的機(jī)會(huì) 謙仔: HBYANQIAN微信聯(lián)系吧,歡迎拍磚,謝謝! |
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